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文档简介
1、 “四个知道、一个跟上”学生思想政治工作模式一、 “四个知道、一个跟上”的基本内涵(一)形成过程我院自97年建校以来,办学规模逐渐扩大,人才培养质量越来越高,教育教学机制逐渐完善,随着社会大环境的不断发展变化,我院的学生教育管理工作出现了一些新情况、新特点。如个别学生学习态度不够端正,社会责任感不强,不守诚信,思想和心理问题日益严重。另外,个别辅导员存在在位不尽责,安心不尽心,带班不知情,不善管,不会管,不愿教等现象。我院以落实中央16号文件精神为契机,在全院推行“四个知道、一个跟上”的学生思想政治工作新模式。(二) 主要内容“四个知道”,即:知道学生在哪里,知道学生在干什么,知道学生在想什么
2、,知道学生有什么问题和困难。“一个跟上”,即:思想工作和管理工作要及时跟上。(三) 基本内涵“四个知道,一个跟上”语言不多,但内涵十分丰富。要深刻理解、运用到实际工作中,必须从以下六个方面做起:1、真知:管教者要通过同吃、同住、同学习、同工作、同娱乐和学生打成一片,做学生知心朋友。通过走、看、问、想、查等途径,对所属班级的学生在什么位置,在干什么,在想什么,有什么困难和问题了如指掌,时时做到心中有数。2、深知:管教者要学会运用唯物辩证法。通过“四问”、“五看”全面地观察分析和发现问题。四问:回家往返问情况;请假外出问事由;学习、实践问过程;情绪变化问原因。五看:上课看到位;吃饭看饭量;体育课看
3、精神;睡眠看状态;集体活动看兴趣。要善于通过学生言行的细微变化和蛛丝马迹,掌握学生的真实情况和现实思想。3、真爱:要端正对学生的根本态度,牢固树立一切为了学生,为了学生一切,全心全意为学生服务、为学生负责的思想,真正关爱每一位学生的成长进步、冷暖疾苦、身心健康,要像爱护自己的子女一样爱护学生。4、善做:管理者要时时处处做好样子,为学生树立以身作则、严于律已、清正廉洁、言行一致、作风正派、光明磊落的良好形象,真正使为人师表、率先垂范,在管教者身上得到体现。5、会教:管教者要加强自身学习,提高理论素养,要掌握对学生教育、谈心、说理的方法、时机、场合,善于把严格管理与耐心说服结合起来。把尊重人、理解
4、人、培养人、教育人结合起来。要学会运用教育技术、信息技术等多种手段教育和管理学生,要入情入理,以情感人,以理服人。6、严管:管理是教育的继续,没有教育的管理是低层次的管理,没有管理的教育是无效的劳动。管教者通过“四个知道”在真实了解掌握学生的思想、行为状态的基础上,依据国家的教育法规、院规、院纪,按时序、按流程、按能级,实施全方位 、全时空、全员额管理。 把握好以上六个方面,才能全面理解好“四个知道,一个跟上”在加强和改进大学生思想政治教育工作中的真正内涵,才能突显其效果和价值。二、实施“四个知道、一个跟上”应把握的标准及要求 实行“四个知道、一个跟上”不仅要在真知、深知上下功夫,而且要在跟上
5、、善做上有成效,要做到这一点,管教者应注意以下四点: (一)“四个知道、一个跟上”的八条标准 1、熟知每个学生的个人简历和家庭情况;2、熟知每个学生的爱好、特长和行为方式;3、熟知每个学生的身体情况和生活习惯;4、熟知每个学生的人际关系和婚恋情况;5、熟知每个学生的学习状态和日常表现;6、熟知每个学生的承受能力和理想追求;7、熟知每个学生的学习、工作、生活、心理有什么问题或困难;8、思想工作、管理工作及时有效、不留隐患。(二)“四个知道、一个跟上”的八条途径1、建立学生卡,进而全面了解学生个人基本情况、综合素质和家庭情况。2、开展谈心活动。通过面对面的沟通、交流,做学生的知心朋友,使学生敢于、
6、愿意和管教者讲真话、讲实话,以增强相互信任和友情。3、和学生实行“五同”。同吃、同住、同操课、同工作、同娱乐,密切和学生的关系。4、进行家访,利用假期、外出旅游、参观、学习就近进行家访,搭建与家庭共同教育、管理学生的桥梁。5、与学生家长建立通信联系:一是打电话;二是短信。通过电话、短信等方式与家长经常沟通情况,互通信息。6、定期查看学生的学习成绩及考勤表,了解、掌握学生的学习状态和出勤到课情况。7、每周召开专题班会,交流思想,并听取“班委”的工作和思想汇报。8、管教者的思想、管理工作要贴近生活,贴近实际,贴近群体。(三)做好“四个知道、一个跟上”的八种时机1、党、国家重大政策出台时;2、开学、放假、双休日、毕业时;3、受到批评、处分或表扬时;4、婚恋、感情出现异常时;5、学习、工作进步受挫时;6、家庭发生问题、变故时;7、身体不适、生病、住院时;8、毕业、就业困难无望时。(四)对管教者“四个知道、一个跟上”的基本要求我院对管教者的基本要求是:“四上班、八到位”。“四上班”即:早上学生起床前
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