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文档简介

1、2019 年科室护理质控工作计划篇一为继续贯彻落实以病人为中心,以质量、安全、服务为核心的服 务宗旨,结合医院党委提出的“高效、安全、优服务”主题思想为指 导,围绕患者安全、 优质服务开展护理质量控制工作, 保障护理安全。一、工作目标护理工作流程优化,护理操作程序规范,核心制度 执行有效,患者安全目标落实到位。二、具体实施方案(一)调整护理质量管理委员会成员并落实相应职责 (见附件一)(二)完善护理质量管理与控制指标, 把握护理质量的关键问题, 落实“防范为主”的管理原则,给患者提供安全、 高效的专业照护(具 体指标详见附件二)。(三)优化护理质量管控模式,加强督查力度,保证患者安全。1、夯实

2、基础护理,为患者提供舒适的护理服务。(1)要求临床科室管床护士每天早晨提前到达病房, 与实习护生 及护工一起对自己所分管的患者实施晨间护理,以及午间护理、晚间 护理等,护士长负责督查。(2)护理部拟定于 7 月份组织全院护工人员进行相关理论知识与 技能培训,并进行考核。科室护士长对本科室护工每年培训一次,内 容涵盖患者生活护理项目及患者转运工具的使用等,进一步规范护工 工作,保证患者安全。2、严抓环节管理,使护理核心制度落地有声。(1)根据各专科疾病特点, 要求护士长制订专科晨间护理早交班 内容模板和交接流程,包括集中交班和床头交接班,并对新入科护士 进行培训,形成规范,人人自觉执行。(2)从

3、1 月起,护理部主任、质控员及质控秘书每周随机安排一 天到一个临床科室检查晨间护理、参与护理大交班及床头交接班,及 时指出不足,指导整改,全面规范。(3)继续深入开展责任包干制, 根据科室护理人力层次结构合理 搭配分组分管病人,由年资高护士担任责任组长,并参与、指导、检 查本组各项工作完成情况,包括晨晚间护理、各种治疗护理、查房和 交接班以及护理记录等内容全程包干,使患者得到连续性的、安全的 护理服务。(4)本年度重点临床一线地年资护理人员应急处理能力的培训, 要求护士长不定期组织本科室护理人员开展患者突然发生病情变化紧 急抢救情景演练,通过演练发现不足,及时纠正,不断提高护理人员 对突发事件

4、应急处理能力。(5)继续完善护士长夜查房检查工作, 保证护理夜间护理工作安全。(6) 将节假日质量督查作为常规专项检查,内容包括抢救药品、 器材、设备的备用情况,护理人力资源调配以及排班是否合理、突发 事件紧急处理情景演练等,及时发现存在安全隐患并督促整改,护理 部对存在问题科室整改情况进行追踪检查。(7) 进一步加强对高危、特殊药品的管理,以及药品效期管理, 分管护士按时检查, 护士长随机抽查, 确保药品安全管理、 安全使用。(8) 加强重点部门(包括手术室、NICU PICU EICU血透室、急诊室、消毒供应室)以及重点环节(危重患者交接) 、重点病人(需 要随时抢救病人、 大手术病人、

5、疑难杂症病人、 压疮高危病人) 管理, 强化护理人员风险意识,减少或避免护理不良事件发生。( 9)将危重患者护理质量作专项检查项目, 护理部质控专职人员 每月不定时检查,并指导正确护理,减少或避免护理并发症发生。( 10)继续加强对护理不良事件的规范管理,对于频发的事件、 集中发生的事件要求科室组织演练,并进行专案分析、总结,提出改 进措施。( 11)加强病区规范化管理,严格执行探视和陪护制度,为住院 患者创造安静、整洁、安全的住院环境。3、规范护理行为,保障护理安全。( 1 )严格执行查对制度, 提高患者识别准确性, 给正确的患者实 施正确的操作,保证患者安全。( 2 )有效改进医务人员之间

6、沟通。 严格医嘱执行制度, 严格执行 术前核查程序,确保手术部位正确、患者正确。( 3)加强手卫生, 减少医疗相关感染风险。 对全体新入职人员进 行培训,要求人人掌握,同时要求科室护士长要督促护工、保洁人员 严格执行手卫生,并不定期抽考其掌握情况。( 4)完善各项护理评估制度,责任护士对住院患潜在风险及时、 正确进行评估,根据评估结果采取相应的防范措施,如设置防滑、防 跌倒设施,降低患者跌倒风险,以及压疮风险防范,避免非预期压疮 发生。4、持续改进护理服务,落实优质护理要求。( 1)继续加强整体护理的深入开展, 责任护士全面履行护理职责, 根据所负责患者的疾病特点和生理、心理、社会需求,对患者

7、实施身 心整体护理。( 2)加强责任护士、 沟通护士的服务意识, 每月组织召开公休会 一次,及时听取患者及家属的意见及建议,不断改进服务质量。( 3 )进一步深入开展微笑服务、 主动服务以及首问负责制, 为患 者提供及时地、温馨的服务,增进护患关系,提高患者满意度,住院 患者综合满意度要求90%以上。并通过开展满意度调查收集患者及家 属对护理工作提出的意见及建议,并加以改进,有效地促进护理工作 质量的提高。(4)为患者提供延续性护理服务。利用电话、电子邮件、信函和 必要的面谈等多种形式开展随访加强对出院患者健康教育和重要患者 随访,根据患者随访结果,及时改进住院服务,要求随访率70%5、不断加

8、大对护理工作质量监控力度,防患于未然。(1)将 20xx 年护理工作质量存在的突出问题作为 20xx 年护理工 作质量改进重点,制订改进方案并组织落实。(2)计划组织各科室护理质控人员、 护理骨干以及地年资护士长 进行护理质量管理相关知识的培训,包括护理质量考核标准、质量管 理方法、质量管理工具的运用等,协助提高其质量管理意识,促进护 理工作有效开展。(3)严格落实对全院护理工作质量督查, 正确指导临床开展护理 工作,不断持续改进。督查频次:三级质控:普通病区每季度检查 一次,特殊区域每月检查一次;夜班每月检查一次,节假日前检查一次,节假日期间随机督查一次。二级质控:科护士长组织本系统护 士长

9、每月交叉检查一次;病区护士长组织护理质控员对本病区进行自 查每月两次,重点护理环节、大检查前随时督查。对督查的存在问题 进行严格追踪,确保科室质控讨论分析会议有效性。(4)继续开展品管圈(QCC、护理专案活动,指导临床护士发现 问题、解决问题,鼓励全体护理人员通过团队的力量,积极主动发掘 问题,拟定改善方案,解决存在问题,优化工作流程,达到提升护理 质量及提高管理效能的目的,促进护理质量持续改进。( 5)每季度召开护理质量与安全管理委员会会议一次,对上一季度护理质量督查结果进行总结反馈, 以及护理不良事件进行讨论分析, 提出防范措施,并落实质量监控。( 6)每月召开的护士长例会上, 由护理质控

10、专职人员将当月各个 护理质量环节存在的问题进行反馈、以及护理安全提醒。( 7)每季度出版一期护理质量信息简报 ,将本季度内医院护 理工作完成情况进行汇总、分析,以及下一阶段工作安排及时上传至 OA公共文件柜供各科学习。( 8)护理质控实行零缺陷管理: 护理质控结果直接与科室绩效 奖金挂钩。质控结果不达标的科室扣护士长月绩效考核分及绩效奖 金。2019 年科室护理质控工作计划篇二根据 20xx 年医院、护理部及科室发展工作、 目标,现制定本年度 消化内科护理质控计划。一、科室三级护理质控管理(一)以护士长一护理骨干一质控员组成科室护理质控网络,落 实科室三级质控管理。成立六个护理质控小组,逐步落

11、实人人参与质 量管理,实现全员质控的目标。各管理小组定期完成工作计划、检查 记录、总结分析,以及可行性的改进措施及培训计划。(二)各质控小组培训科室人员检查标准与评分细则,尤其组长 做好传帮带作用,协助护士长做好监督和指导工作,各联络员发挥上 传下达的作用,共同做好护理质控工作,护士长定期对联络员进行标 准考核。(三)护士长每月组织召开 “护理质量分析会议” ,各质控组负责 人将对上个月存在问题进行总结提出并集中讨论,全科讨论提出整改 措施,将会议内容记录到“护理质量分析会议”中,未参加者一周内 自行阅读并签名,做到全员知晓。二、科室各质控小组具体工作计划(一)护理安全管理组:1. 制度执行:

12、(1)继续组织学习各项核心制度及应急预案, 并将制度及预案放 置在方便查阅的地方,便于经常学习和查阅;(2)实行首问负责制,患者有问题及时解决,不可推脱;(3)严格三查七对,双人核对执行医嘱;(4)医嘱班班查对, 错误医嘱未查对发现, 查对人与处理人承担 同样的责任;(5)及时发挥总查对医嘱的监督作用, 每周护长总查对 2 次,医 嘱内容全面查对;(6)严格执行医嘱处理流程, 非抢救时间不执行口头医嘱, 督查 管理到位;2. 跌倒、压疮:(1)根据跌倒、 压疮评估制度及时正确的进行评估, 要有持续的 追踪;(2)对于科室的高危人群及高危环节进行监测, 及时发现, 及时 处理;(3)组长每日对科

13、室患者的跌倒及压疮评分进行质控, 对下级护 士做好指导;(4)发生跌倒或压疮时,有应急预案,知晓如何处理及上报;3. 不良事件:(1)培训不良事件报告处理制度,不良事件类别;(2)掌握不良事件报告及处理流程;(3)护士上报的不良事件, 护长要及时进行审核, 确定分级及分类,帮助护士分析原因,进行科室内整改;(4)做好科室安全文化建设与宣传工作, 定期进行安全警示案例 学习或小讲课,培养护士风险意识及防范意识;质控员每周按要求完成质量查检表内容,每月底做好数据汇总, 总结护理安全管理存在的主要问题,并分析原因、提出整改措施,整 改措施经护士长同意后通知全员知晓,由质控员追踪整改措施落实情 况。(

14、二)护理文书组:1. 组织学习培训护理文书相关制度,并进行考核;2. 体温单无漏项,心电监护使用及危重症患者的心率、呼吸、大 便次数,须与护理记录单符合;3. 医嘱单要及时执行确认,无漏签;4. 护理记录要求病情描述简明通顺,运用医学术语,重点突出, 记录及时,与病情相符,有特殊用药、治疗及病情变化时要及时准确 地记录;5. 责任组长每日下班前质控个小责班护理文书,发现问题及时告 知并纠正;6. NP 班每日质控 5 份护理文书,并登记,晨会时进行交班,引起 护士注意;7. 患者出院时责任班对文书进行初步质控,对于明显的错误及时 修改,告知责任人;8. 每月由质控组人员至少抽查 5份病历,进行

15、整体的督查,如发现有书写记录存在问题,及时组织科内人员进行讨论、分析原因,提 出整改措施,并有记录。检查结果与个人行为考核挂钩,护理书写各 方面较好者由护士长在护士会上给予表扬;要求每日有质控记录、整改及追踪,由NP班护士每日至少查阅5份病历,并进行登记。质控员每周按时完成护理文书查检内容,每月 底做好数据汇总。(三)药品(含用血)管理组:1. 药品分类放置、专人管理、专册登记;2. A6 班每天进行药品清点,保证药品基数及质量;3. 药品管理员每月定期清点药品种类、数量,如有沉淀、变色、 近效期、标签模糊等情况,及时给予更换;4. 药品根据种类和性质,如内服、外用、针剂分类放置,标志明显,每

16、日检查,相同颜色的同类口服药和不同剂量的同类针剂不得混 放,对包装相似、药品相似、一品多规或多剂药品的存放有明显的警 示标志;5. 高危药品按高危药品管理制度执行, 有专门的存放区域、 标识、储存方法正确;6. 急救药品处于备用状态,定期检查记录、交接登记完整;7. 培训安全用血相关制度;8. 组织培训发生输血反应时应急预案,做到人人知晓;每日A6治疗班护士对高危药品进行查对,在瓶签、输液卡上盖“防 外渗”高危章,输液瓶上贴红色提示带、使用“高危药品巡视卡”夹 在红色输液牌上,责任护士至少每小时巡视一次,以保证用药安全。科室患者需要输血时由A6班护士负责取血、每周对取血箱进行清洁消 毒。质控员

17、每周完成药品、输血查检内容,每月底做好数据汇总。(四)急救药械管理组:1. 抢救车标识清楚,五定管理,按要求进行封车,做好登记;2. 抢救车内药品在有效期内,质量合格,各种物品在有效期内;3. 各种器械完好,处于应急状态,氧气袋气量充足;4. 所有急救药品、物品用后及时补充;5. 抢救车交接登记本交接无漏项,护长每周查检一次;6. 抢救车管理员定期组织培训抢救车内药物的使用方法,作用及 副作用;7. 仪器设备分类放置,清洁整齐,编号管理,各班每日对仪器设 备进行清点交接;8. 仪器设备管理员定期组织培训仪器设备使用方法;9. 仪器设备故障时有应急预案及措施,做到全员知晓;每日A5主班护士对抢救

18、车、生命支持类仪器进行检查登记,质控 员每月至少一次定期急救药械进行检查,避免科室出现过期药品及损 坏急救器械,保证急救器械 100%完好,处于备用状态。(五)优质护理管理组:1. 护长排班体现能级对应,实现弹性排班,护士知晓人力资源弹 性调配方案;2. 落实管床责任制和床边工作制,各责任班分管一定数量患者, 实行整体护理;3. 病房环境整洁安静,如发现问题及时进行整改;4. 护理人员着装规范,文明用语,热情接待患者;5. 护士知晓优质护理的内涵及目标;6. 科室提供便民服务措施,如:一次性水杯、纸巾、针线盒、微 波炉等;7. 基础护理:(1)晨间护理要求做到床单位整洁、平整,床头柜物品整洁,

19、凳 子定位整齐,由责任护士负责;(2)引流管放置合理,固定正确,各种导管通畅、观察记录并符合要求,每周二、六更换,遵守无菌操作原则;(3)口腔护理使病人口腔清洁、湿润,保持口腔粘膜的完整性, 每日 1-2 次;(4)责任护士做到患者人人三短 (指、指甲、须发短),六洁(头 发、口腔、皮肤、会阴、指趾、床铺) ,床头显示器分级护理、饮食与 医嘱相符,护理人员知晓病人的饮食要求,协助病人进食;( 5)护士长不定期检查生活护理质量;(6)皮肤、口腔黏膜、引流管等认真做好交接班,因交接不清楚 发生缺陷,由接班护士承担责任;8. 专科护理: (1)组织培训科室疾病的护理常规,按常规对患者进行护理; (

20、2)责任护士知晓患者“十知道” ;(3)责任护士及时准确对患者进行各种风险评估,并追踪;(4)根据患者病情不同阶段能够对患者进行健康教育; 质控员每月联合医生, 组织患者开展公休座谈会, 做好会议记录。 每周完成优质护理查检内容,每月底做好数据汇总,总结存在问题、 分析原因并提出整改措施。(六)护理培训组:1. 护士知晓各自岗位职责;2. 按照各层级培训计划,组织学习培训相关内容;3. 各层级护士有各自的导师进行指导、学习;4. 每月组织2次业务学习,培训者做好PPT进行讲解;5. 每月组织 1 次护理萨基查房或病例讨论;6. 操作考核:(1)按操作计划完成操作培训, 每月定时由操作员进行基础

21、及专 科操作示范;( 2)操作员示范后,护长与操作员进行抽查考核;( 3)根据本科特点进行 1-2 次的急救技能培训与考核;( 4)充分发挥每位护士的积极性和潜能,提升护理操作能力; 根据层级制定个性化的培训计划,定期完成各层级护士的培训; 制定年度业务学习计划,每月 2次。每月至少组织一次三级护理查房 或病例讨论,做好记录。做好各项护理制度、基础及专科护理技术操 作、各类应急预案培训与考核。2019 年科室护理质控工作计划篇三 为了提高手术室护理质量,保障医疗安全,我科坚持实施手术室 护理质量控制制度。解决手术室护理质量控制中出现的问题,探讨出 现问题的原因,总结持续改进的效果,提出提高护理

22、质量的方法,保 证病人生命安全。一、手术室护理质量控制 建立手术室的护理质量考核标准,按本科护理质量考核标准及细 则,各级人员按职责上岗,有质量控制流程及质量改进措施。二、对手术室护理质量管理及持续改进,质控小组成员每周对手 术室进行质量检查,发现问题,及时分析,找到原因,解决问题。三、手术室质控组总体检查情况及效果评价,按照手术室护理质 量考核标准进行检查及效果评价:工作职责及规章制度落实均合格; 手术前后病人护理合格率 100%;手术间管理合格率 100%;无菌物品管 理及无菌操作要求合格率 100%;巡回、洗手护士工作质量合格率 100%; 手术器械完好率 100%;急救物品药品合格率 100%。1、建立手术室的护理质量考核标准本科护理质量考核标准及细则 管理工作方面:各级人员

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