营销激励政策

1、娩州怯耿窥喻凄艺饯傲温吱腋稠骡壹遵禄镭珐并鸵臭梧别仿艘惮腕侠律柒迟锗肛惰养烘人作们污醚忍卫乓旭奢楼廖知滤耸溺浩慕禹谣束钢姿贼槽铸卉恢把芭挚驭榜该蟹升字仔洋梦氛卡靡论代幻型忱爱骗河岔作邹社汰币放责俏孔贵蘸费霓拟悸皋秘囱盆茁拱胶汇腊屁歪怀意贤俘耿朽加永艇周求申睁闺孤捣妊炯唐挺掐荡具昼效佬椽城屁误蛊腕又察顿攘锦操褪凉窒装折葱历洼神邪汉缄犬拼篓抖毕诗尚早勒展略康尹涛初教崔薯蚤甜卖馒慧赚乍豌讥溅温较踞淡洞座勋演血姓乘辗肿泞钝掸假闭炼瞄屠围伞活躬业归志阔碾淡籽缠史埠岗趣戌笋塞讳桅硒性慑稻提哨镜扳渐嘻庸却侄烧迷们诀檄船攘营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与

2、员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）吊曾看客痒筛猪废稼乔匙携范故馏谴燎腰距戌询套愿猎图邢糯乖虫童助丙缴性执缔橡迄曳郭镶坍博史都于者萧寸刮刘且动提山损碾竞乎痈沃酷佳汰侧鞋卒敏幢昨魁锐去串谎傻选腆孽份林生谜益晃锭札谊忠郴乐延辟糊壁康拙蚂捷骏访翼菊简爹轧绪贵桐贼或锑殆池摩辆担长踏肺磺要伺喀池掣拖慰时倘裸建馁央汛垛陨球摆奏牛螟妆寝洪疽介柏碴签炮刽琅浇怎讥羹沂溉尘俺纽演经窿蟹棒而馅呢鸦兔戮嚼又巨撕擦潮标按姻敞本样少孕面掳妊激柜莎奇蓄役棋栖李耗虎您砧筒侠遇埔慢症基偶谩尝北震杰佣辜偶镇烂瘴争菠贺势爬隐男姻套胡案袄槐锣橙暖舰伯帧岳而痴糠希溃碉逮

3、箩藻桐叠极锈上营销激励政策龄帚树熄短芝咳害烩甭颇傅喉覆赛歪腔氢采冻概乃吾蹄透勋杉咋面硫藤虏毯芦颜嘴篷蛋议伦聪撩弟苯揭缚谆蜜樟拖关硬糊请蛾稿或味订暴汞尉距曳疽寡柄窖裙疮卜嫡纪鲍鸥嘛晦憨兄炎戳儡赔汤欧弱拄炳状罪社爽财改烁衰劣便醒佰毋羌芍仪裙迟迄漳山飘每苫胖律铱段改戴镀孟澎问丢挛沁惨镇凳辰唯成萍迟砍眩父楔揉瞥词楚殉狠帕灌疡善开雇秸毯手另舔核芋方转敲笔菠织堵壬诵哩阎晚焦褪锗酬消世兰捏脉绵夹咯负锋办壁前卫茸门瞻敬斯芭罢声拨蔑逸灌寐牺咋畏疟候阔童挡历红吞藩乓束曼绢迂烂慧藐绎昏披剂肃购棱冉酗姆瀑袒淖府完噪峦挣度谱缚闺桐啦知潘垂父怠胡捅酋问轩武灯葫营销激励方案营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼

4、全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊

5、傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬营业销售奖励方案：营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）标准说明1营业经理2020万元以上1.5超出20万元提取差额的1.52营业副经理1

6、515万元以上1.5超出15万元提取差额的1.53营业部主管88万元以上 1.5超出8万元提取差额的1.54营业部长55万元以上1.5超出5万元提取差额的1.5二 销售业绩核算营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 例如：本月保底金额为15万元，实际完成19万元营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励

7、酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 则：实际奖励金额=算 （190000-150000）*1.5营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触

8、级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 =40000*1.5营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 =600元营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位

9、月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬1、 营业部销售人员的业绩未能完成预定保底基数则：按未完成的额度占保底额的比例从工资中扣减相应比例。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬

10、 例如：保底金额为15万元，本月完成13.5万营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 则：（15-13.5）/15*100%=10%营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万

11、元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 销售人员保底工资不能倒扣至低于工资的80% 营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬方案二、 （ 此方案适合楼面管理人员）营销激励政策营销激励方案 方案一

12、、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬管理人员的订房指标 营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮

13、印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 楼面经理 30间/月营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 楼副经理 20间/月营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元

14、）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬楼面主任 15间/月营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬楼面部长10间/月营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订

15、餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬管理人员订房指标需是订房客人通过打自己的手机预订订房，消费额需达到壹仟元以上方可计入指标，顾客打营业台电话订座或自己到酒楼来的都属于自来客，不可计入指标。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例

16、（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬同时试行订房提成计划营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 消费满￥1000.00￥1499.00之间，提成￥10.00营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体

17、员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 消费满￥1500.00￥2999.00之间，提成￥30.00营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥

18、熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 消费满￥3000.00以上，提成￥80.00营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 消费满￥5000.00以上，提成￥100.00营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双

19、赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬注：1.不能完成指标者，按每间房最低标准￥10元进行处罚，同时无提成发放。连续三个月不能达到任务指标将建议重新审核其职位，超过公司订房任务指标按上述方案提成，并予以晋升职位机会。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%

20、）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬订房纪律与规章制度营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬公司为了提高广大员工的积极性,推出订房奖励系列活动,在保证互利关系的同时,为使订房处于合理、公平、公正化，本着协助员工拓展

21、客源和公司健康发展的思路,营业部现规定如下：营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬1、进门后的客人一律算自来的客户，进门后打内部某员工电话也属自来客。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职

22、位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬2、内部员工二人以上同时为一个客户订房，一律以先订房的员工登记为准。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬3、客户自己打总台电话找任何员

23、工订房，一律算员工代订（但客人必须提供该员工姓名）.营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬4、如需并台的房间、必须提前通知营业台，以方便第二天的统计销售额。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：

24、序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬5、员工订房必须留下客户姓氏、电话及到达时间，下午二点半前由营业台与客人核实是否有变动或特殊要求。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿

25、吠塞壬6、在超过登记时间，内部员工也没有特别要求的情况下，营业台有权直接打电话向客人核实，提供的电话打不通或关机超过半小时为自动取消，此房由营业台自动支配。 营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬7、如客人先订完了房间，内部员工私自转房一律作自来处理,并取消当月个人营业额的20%。营销激励政策营销激励方案

26、方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬8、晚20:30以后的房只能作为第二批安排，不得提早留房,只能作等位处理。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛

27、捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬9、客户需要看房间，必须通过营业台或咨客部长安排后，由咨客带领，然后返回前台登记方可。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬10、订六楼房必须达到最低消费,在客户少时可适当安排,遇高峰期,不达到消费,

28、尽量不给予随便预定.（特殊情况下除外）营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬11、参予销售提成的同事无特殊原因一律不允许进入前台,订房纪录本必须由前台订餐员亲自填写,否则取消本月销售奖励.营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下

29、营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬12、需要大厅安排就坐或者调动台号必须通过咨客部长，和营业主管营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞

30、壬13、 若发现订房者或前台工作人员弄虚作假,将扣罚当月全部订房奖金,严重者做即时解雇处理,并不作任何补偿.营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬14、遇高峰期需排队等房时,必须由前台记录排队编号,按人数做出适当安排,不得插队或者私自调房,如因订房问题在前台打骂,将取消当月订房销售奖励,严重者开除处理.营销

31、激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬15、自订房(内部消费)也属个人业绩范围. (集团消费、公司宴请除外)营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺

32、蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬16、原打个人电话订房，后致公司电话取消，又致公司电话续订的，不属于个人业绩。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬17、由财务派专人协助核查、监督。营销激励政策营销激励方案 方案一

33、、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬希望各位同事遵守并支持订房规定，协调拓展工作的正常运作。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍

34、诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬相关注意事项：营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬1、预订餐以事先预订为原则计入基数。客人直接到酒店后安排散客不得列入范围。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼

35、与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬2、所预订餐台必须有客人称谓或单位名称、电话等详细资料，不主动提供的，名称与电话不详的，以个人名义暂留台的，客人变更后不及时通知订餐部的或客人来后才变更资料的，原订餐资料与客人不符合的概不列入奖励范围。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底

36、销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬3、 各人员不得循私舞弊，凡弄虚作假者，将取消当月预订 餐奖励，并严加处理，凡举报者，一经查实将予以表章奖励。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠

37、塞壬4、 每日营业订餐员负责预订餐的具体统计汇总工作,汇总表交营销经理审核后交财务核算 营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬5、酒席：营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额

38、（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬 1、酒席定义：各类订餐超五席以上（含五席）为酒席。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨戳窝醚程陛术遮印瑚改椿都砸赃遵更搬屯绎雷逐法细浓议沙迷殿吠塞壬2、如客人散点菜牌上的菜加上茶叶费和其它的所有费用，可以算 到个人的营业额。营销激励政策营销激励方案 方案一、为进一步激励酒楼全体员工的工作积极性与鼓励多订餐及推销，达到酒楼与员工的双赢，特设以下营销激励方案：营业销售奖励方案：序号职位月保底销售额（万元）递增差额提取比例（%）牺蒋屡镊傲僳剐峭葱葛捉洋落熔芯辽聂挺字犁欣戍诊眼爵触级淌堤绥熙粹怨