竞职演讲稿最新

1、竞职演讲稿演讲稿在写作上具有一定的格式要求。在不断进步的社会中，需要使用演讲 稿的场合越来越多，大家知道演讲稿的格式吗？以下是作者精心整理的竞职演讲 稿3篇，希望对大家有所帮助。竞职演讲稿篇1尊敬的各位领导、同志们：大家好！能参加今天的竞职活动，我感到十分荣幸。首先，我衷心感谢多年来局党组 对我的关怀和培养，感谢局领导和同志们对我的爱护和帮助，同时也明确我的竞 职态度：这就是积极参与竞争，勇敢接受考验，正确对待结果。我要竞争的职位 是市卫生局医政科科长。我之所以竞争这一职位有三方面理由：笫一，基本条件符合竞争职位的任职要求。我受过正规医学教育，具有比较 扎实的医学知识基础，曾在医院工作过三年，

2、对医院和临床的基本情况比较熟悉。 近儿年，我负责的儿项工作主要涉及医疗单位，在业务上与医政科有交义，因此, 对医政管理也有一定的了解和掌握。我独立负责局纠风办工作已三年，具备主管 一个科室全面工作的经历和能力。曾多个岗位工作过，综合素质得到过全面锻炼, 对新岗位的适应性也比较强。第二，业务水平适应医政工作的发展要求。整顿和规范医疗市场，依法加强 对医疗机构的监督管理；推进医疗单机构经营方式、服务方式、运行机制和医疗 模式的改革；纠正医疗机构存在的收红包、拿回扣、开单提成等不正之风是当前 和今后一个时期全局的工作重点，也是医政工作的重要内容。我在防疫科期间， 主抓卫生监督和法制工作，近儿年具体负

3、责卫生改革和行风建设，掌握有关法律、 法规和方针、政策，熟悉整体工作情况，具有卫生执法监督、卫生改革运作、纠 风措施落实等具体工作实践经验。这对做好今后医政工作，和其它科室共同完成 全局重点工作任务，是十分有益的。第三，工作作风适合医政科工作量大、政策性强的特点。老老实实做人，踏 踏实实做事是我的人生信条；坚持原则，注重团结，勤勉敬业是我丄作中恪守的 准则。即便是在面临机构改革，涉及个人前途的情况下，我仍在加班加点的忙于 工作。另外，我还有一些公文写作基础，能够胜任医政科较多的文字综合工作。如果我就任医政科长，我将局党组的领导下，在大家的帮助下，在前任科长 良好的工作基础上，努力做好如下工作：

4、一、继续做好医政执法监督工作。严格执行执业医师法和医疗机构管 理条例，整顿和规范医疗市场，严厉打击非法行医。二、继续抓好医疗机构的各项改革。积极推进整体护理、病人选择医生制度、 药品集中招标采购、药品收支两条线等项改革措施的落实。三、继续抓好日常管理。规范医疗机构的技术行为和服务行为，大力提高医 疗质量和护理质量，减少医疗差错和医疗事故的发生。四、继续抓好队伍建设。协助有关科室抓好综合医院人才的培养、管理和使 用，努力提高医疗护理队伍的职业道德水平和医疗技术水平。在具体工业务上，我将严把证照发放关，看好医疗市场的大门；严把执业医 师考试关，守住医师准入的大门；严把医院等级评审关，保证评审结果符

5、合国家 标准；严把医疗事故鉴定关，确保医疗事故鉴定的及时性、公正性和有效性；严 把采供血管理关，保证临床用血的数量和质量，防止和控制血传疾病的发生。竞职演讲稿篇2各位领导，各位同事：很高兴能有机会站在这里参加这次部机关中层岗位竞职演讲会。这次在部机 关干部中开展的竞争上岗活动是我部贯彻落实深化干部人事制度改革纲要精 神，推进干部人事制度改革的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质， 促进机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市干部人事制度改 革的深入进行和在全市营造积极向上、创先争优的良好氛围也必将会产生积极的 影响。能作为参与其中的一份子，我深感荣幸。时光飞逝，再过五十天，

6、我在组织部工作就将满六年整了；再过五个月，我 也将年满三十周岁了。回顾这么些年的工作和生活历程，步入而立之年的我不时 会在心中萌生许多思绪。1992年8月，我从xx师专历史系地理专业毕业分配至 xx中学任教，成为一名所谓的传道授业解惑之人，与一群天真无邪而乂纯朴可 爱的农村少年共度了五年的美好时光。说句实在话，我从来就没有想过自己将一 辈子站在七尺讲台上，从没有想过自己将会在山黑板和粉笔组成的世界里度过此 生。但高度的责任感和敬业精神促使我在工作上不敢有一丝懈担这五年当中，我 一直担任着班主任，不论面临怎样纷繁多变的复杂局面，都能尽心尽职地做好本 职丄作。从教学质量和成果而言，我没有多大收获，

7、是遗憾的；但当我引领一群 群农村孩子走出愚昧迈向文明之时，我乂为自己身为一名教师而深感欣慰。在这 里，我付出了许多，但得到的更多。因为在这里，我学会了组织与协调，学会了 关爱与支持。可以毫不夸张地说，短短五年的农村教书生涯对我意义非凡，一生 难忘！1997年4月，我幸运地进入组织部工作，在部办公室这个岗位上一干就是 六年。当年6月，我光荣地加入了党组织。从迈进组织部大门的第一天起，我就 深切地感受到了组织部一以贯之的优良作风以及融洽和谐的团队精神。压力与紧 张令我深感责任之重大，团结与和睦则令我对未来的生活充满信心。在习惯于用 “如履薄冰”来形容工作上的紧张心态的同时，我也分明感觉到了作为一个

8、大家 庭所应有的温暖。“蓬生麻中，不扶而直”，六年来，无论是全市性的中心工作、 大型活动，还是日常工作中的点滴小事，我都能与部里历任领导和所有同事同舟 共济、齐心协力，尽职尽责干好工作。每当遇到难题、困惑甚至于挫折时，我都 能得到大家无私的关爱与帮助。借此机会，我在这里向大家表示衷心的感谢！在这六年中，部办公室给我提供了一个十分具有挑战性的舞台，使我得到了 前所未有的锻炼和提高。办公室这个岗位“细”、“繁”、“杂”、“忙”，从 事这项工作必须具备高度的责任感和全局观念。在这个岗位上，我学会了站在全 局的高度看待问题，学会了时时处处用综合的眼光观察和思考问题。在上情下达、 下情上达、内外沟通、各

9、方协调的过程中，我学会了统筹规划、综合协调，大到 参与政务，积极主动地为领导出主意、想办法，当好参谋，小到关心单位的每个 角落的电灯、玻璃是否损坏等具体事务性工作，无不促使我不断加强积累、不断 提高自己、丰富自己。这六年中，我始终坚持严谨求实的作风，认认真真、踏踏 实实地做好每一件事，逐步了解和熟悉工作方法与技巧。对于部办公室在协调各 股室之间的关系、将各股室联系成一个有机的整体方面所发挥的重要作用有了切 身的感受，也为改善部机关办公条件，协助部领导当好这个“家”付出了不少心 血。回顾过去的十年，我的经历其实也很简单。农村教书五载，我努力争当一名 优秀教师；组织部工作五年，我力求成为一名优秀*

10、桂员。这十年中，我由一个 相对清贫的农村教书匠转变为一名机关普通工作人员。但更为重要的是，我在这 十年中学到了许多，实现了由一名普通青年向合格党员的转变，而这是无法用金 钱来衡量的。在去年我们X师专历史系地理专业同学毕业十周年聚会上，我曾用 一句话概括了自己过去的十年，那就是：我此生最值得留恋的青春年华献给了教 育事业和我们党的工作，虽然没有取得多大成绩，但我问心无愧、无怨无悔！这次部机关拿出干部二股和组织股两个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位， 对于究竟报考哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决。但最终选择了干部二股这个 职位，原因是这个职位所具有的挑战性深深地吸引了我。竞职演讲稿篇3尊敬的各位领导

11、、各位评委和各位同仁：您们好！我演讲的题是“有效监督防案件，规范管理促发展”。首先，非常感谢各位领导给我这次发挥自我、展示自我的机会。在这里，我 将用最朴实、诚恳的语言、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来展现自己, 希望能得到各位领导、各位评委的信任与支持，能受聘于稽核监察部主任这个岗 位。现在，我把我的基本悄况介绍给大家：我叫XX,材材党员，大专文化，助 理经济师（工作经验）。我竞聘稽核监察部主任的条件有：一是具有较好的政治素养和品质。我认为我敬业精神强，政治思想好、作风纪律严、工作激情高，思想活跃， 接受新事物快，办事稳妥，处事严谨，能脚踏实地、认真负责地干好各项工作。 我现就任的稽核

12、监察工作是一个事情多、事务杂的业务科室。年初，山于科室人 员变动较大，科室山原来的4人调整到2人，并且纪检监察工作与稽核管理工作 兼于一身，但我很快能从稽核员转变到管理员角色，勇挑重担，有条不紊地处理 着科室日常事务、稽核工作事务、纪检监察事务以及迎接上级联社、银监部门的 各种检查任务。二是具备了必须的能力。第一，有较强的工作能力。无论是在基层农村信用社一线工作、在联社稽察队任稽核员工作，还是在稽 核科主持稽核监察全面工作，我的工作态度及工作能力均能获得各级领导的好 评。由于工作得到了各级领导的认可，从199X年参加工作至今的9年时间里， 我连续7年被评为“先进个人”荣誉称号，连续2年被评为“

13、优秀稽核员”荣誉 称号，200X年至200X年期间，先后荣获达州市联社笫十期会计培训“优秀学 员”荣誉称号、达州市联社第二届业务技术竞赛“文书编辑第三名”荣誉称号、 达州市宣传部、达州市共青团委等6家地级单位联合授予的“技术能手”荣誉称 号、达州市联社“优秀稽核员”荣誉称号和X市联社授予的“优秀*籾员”荣誉 称号。第二，有较强的组织、协调能力。在繁杂的稽核监察工作事务中，我能做到有口标、有计划、有安排；能做到 多想、多做、多请示、多汇报，并做好与各农村信用社、机关各职能科室、联社 领导之间的协调配合丄作，能按时按质按量地完成其他科室、联社领导以及上级 各管理机构交办的各项工作任务。第三，具备一

14、定的写作能力。半年来，通过对近190余篇各类报告、通报、通知等材料的整理、撰写、校 对、修改，使我的写作能力有很大提高，半年来我拟写了金融信息8篇、金融调 研3篇，均以电子公文形式、或在各类金融*站发表。笫四、具有一定创新意识。从事稽核工作以来，我能针对稽核工作，做到想办法、出点子。一是通过参 预银监部门组织的序时性现场检查工作，充分借鉴专业检查方法，制作了稽核 工作底稿、稽核取证记录等等的工作表格，使我市联社稽核工作资料在达州 市农村信用社范围内率先达到程序化、规范化、格式化，并在达州市联社履职审 计、序时稽核工作中得以运用和推广；二是结合日常稽核工作实际，将农村信 用社90种常见违规行为、

15、银监局对X联社序时性现场检查中涉及信用社经营管 理中常见问题及引用的条款，制作成幻灯片，在稽核工作中得以推广和运用，有 效地提高了稽核工作效率。当然，我还存在一些不足，在工作中也有一些失误，但更多的优势给我能胜 任担任稽核监察部主任奠定了基础。如果我竞聘上稽核监察部主任职务，我将根 据我市农村信用社实际，顺应稽核管理发展，把“稽核管理准军事化”的理念得 到更进一步的贯彻和落实。对基层信用社的管理，将结合省联社出台的“农村信 用社工作人员违规行为处理办法”、“农村信用社经营管理禁令”以及各级管理 部门出台的制度、办法实施有效稽核检查。如果我竞聘成功，我将从以下儿个方面开展工作：（一）进一步提高稽

16、核人员综合素质，为实现稽核全面质量化管理奠定基础。一是实施稽核培训计划。拟定200X年度稽核人员后续教育培训方案，有计 划、有的地组织稽核人员培训，并编制相应考题，实行实时考核，将考试成绩 纳入稽核人员标考核管理中，使参训稽核人员学有所获、学有所用；二是继续 推行稽核例会制度。按月邀请联社领导、职能科室负责人共同参与稽核例会，共 同讨论、研究、决策稽核工作中发现的问题，并且达到稽核人员在会议中学习、 在讨论中提高的口的。三是加强考核考评工作。在每一次稽核工作任务结束后， 都要按照规定和要求进行严格考核评价，及时通报情况、奖优罚劣，通过考核评 价来有效解决稽核人员干好干坏一个样的问题。（二）继续

17、完善和推行上下联动，齐抓共管、全员参与的监督管理体系。把经营与监督有机结合起来，建立一线员工制度高压态式强制自我约束、相 互监督机制；业务主管（即信用社主任、主办会计）定期检查辅导监督机制；稽 核人员稽核检查监督机制；稽核监察部再稽核以及联社领导现场检查、各职能科 室实时检查再监督的状管理态势，以达到上下联动、齐抓共管、全员参与、有 效制约和遏制违规违纪的LI的。并且完善和推行分级负责制，一线员工对业务主 管负责、业务主管对稽核员负责，稽核员对稽核监察部负责，稽核监察部、各职 能科室对联社领导班子负责的分级责任负责机制。（三）重典治乱，加大制度的执行力度。一是稽核检查与业务辅导相结合，有效提高

18、一线员工综合业务素质，逐步减 少III于业务素质低形成的操作违规风险。二是树立一线员工合规经营理念，提高 对违规行为的整改力度。三是利用重典惩治违规违制行为，提高干部职工对制度 的执行力，让全市员工充分明口和体会到违规违制需要付出代价。四是开展诫勉 谈话、警示谈话，实时掌握员工思想动态，把防范案件关口前移。（四）稽核与监察有机结合，切实做好案防工作一是严把“教育观”，使人不想作案。作为稽核监察部门，要把预防案件的关口前移，除了做好日常业务检查监 督，还要从源头上增强干部职工的遵章守纪意识，要充分釆用纪检监察方式教育 干部职工自省、自警、自尊、自律，做到常喝“醒脑汤”，常打“防腐针”，常 照“反

19、面镜”，充分利用典型案例开展警示教育活动，通过正反对比，触动员工 心灵，增强遵纪守法，廉洁奉公意识，提高全体干部职丄的思想道德品格和拒腐 防变能力，营造一心一意干工作，全心全意谋发展的良好氛围。二是严把“制度关”，使人不能作案。让制度约束思想，让纪律规范行为。党有党纪，国有国法，社有社规，没 有制度无以成方圆。制度是合规经营的保证，要从根本上遏制违规违纪违法案件, 必须从制度的执行入手，经验和教训告诉我们，没有铁的纪律和制度的约束，一 个企业将永远不会有发展，制度是保障业务经营的重要保障，只有用严格的制度 才能掐灭案件的导火索，保证不出案件。三是严把监督“处理关”，使人不敢作案。监察工作的关键

20、在于监督，为了形成立体型全方位的监督体系，一是要做好 社会化监督。可通过向社会公布举报电话、举报的信箱、举报电子邮箱等形式， 使信用社的工作时时处于社会监督之下，提高工作的透明度。二是实施重点监督。 对工作中的重要岗位、敏感工作环节要重点监督，确保不出问题。三是发挥职能 监督。一要落实在岗离任、离职审计责任，对所有在岗人员在贷款、基建、购置、 财经等方面实行常规审计；对换岗人员、离任干部，坚持先审后离。二要确保党 风廉政建设落到实处，对干部职工做到一查二看三访四听五问，听其言，观其形, 看其事，追其根，查其源。不但要监督其八小时内的工作，还要把监督的圈子延 伸到八小时之外，密切注视其社交圈、娱乐圈和生活圈，及时掌