全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
办事处工作调查表项目调查内容答案日常管理经理自律严格遵守公司和办事处的各项规章制度偶尔违反公司和办事处的制度要求经常违反公司和办事处的规章制度要求工作沟通保证早会正常进行,工作沟通会安排及时,针对性强早会和沟通会应付了事,形式主义严重早会制度无法贯彻,无工作沟通会上下级关系关系融洽,言路通畅,凝聚力强关系一般,有跑离感,凝聚力差关系紧张,人心涣散工作表格审核及时,要求严格,指导能力强表格管理工作表格要求较严格,审核不及时,指导能力对表格无要求,无指导业市场管理后序、合理,市场运转强劲务市场管理市场管理一般,市场能保持平稳运行管市场运转混乱,无有效调控方法经常性进行内部培训工作,业务指导能力强理培训工作培训工作开展较少,无法对员工进行启力指导无内部培训工作或不参加办事处内部培训市场决策市场决策坚决、执行严格,主动性强市场决策力差,但工作主动性较强无有力市场决策,工作被动务管理奖金分配奖金分配由经理、助理及销售主任共同制定,并公开奖金分配由经理、助理进行,并公开奖金分配由经理一人决定,并公开奖金分配由经理一人决定,不公开费用使用对开拓费、预留奖金及其它费用使用进行公开开拓费、预留奖金的使用不公开,无有效监控制度公开组织过销售制度集中学习,并将销售制度公开张贴销售制度只公部分,没有组织集中学习销售制
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2022年咸宁市嘉鱼县事业单位招聘考试试题及答案
- 2022年衢州市市直卫生健康单位招聘考试试题及答案
- 2022年兰州市事业单位招聘人员招聘考试试题及答案
- 2022年贵州六枝特区审计局招聘考试试题及答案
- 《电子商务 第3版》-谈晓勇 教案大纲
- 化学(人教版)九年级上册第四单元课题3 水的组成 课件
- 妇幼保健年终工作总结报告
- 劳动合同样书三
- 计算机基础知识附有答案
- 汽车维修店合作合同5篇
- 高校科技成果作价投资机制实证研究-以上海市高校为例
- 机械设备技术协议书样本
- 智慧养老平台系统(PPT)
- 《斜坡的启示》课堂实录
- 盾构竖井工程施工组织设计
- 烘干机方案(三筒
- 中国共产主义青年团入团志愿书(A3标准版)
- 律师诚信档案
- 人教版英语八年级下册Unit-8-单词详解-Section-A
- 生命教育完整版ppt课件
- 化学相容性试验报告
评论
0/150
提交评论