2022小学学校工作总结范文

1、高品质文档2022小学学校工作总结范文 洪洞县大槐树镇西街学校，位于县城西环路南段。学校占地面积14000平方米，建筑面积6700平方米，是一所环境美丽，教学设施设备齐全的现代化六年制学校。学校现有教学班40个，教职工113人，在校学生2219人。我校乐观贯彻党的训练方针，坚持正确的办学方向，坚持义务训练为人民服务、为广阔群众服务，仔细执行国家有关法律法规和训练方针，促进了学生德、智、体、美全面进展，现就我校开学以来的工作总结如下： 半学期来，在学校校委会一班人的带领下，新一届领导班子以对党和人民负责，对全校师生负责的高度责任感和剧烈的敬业精神，团结和带领全校教职工，以老师为依托，以学生为主线

2、，大刀阔斧地开展和推动了一系列工作，取得了优异成果，学校校风、教风、学风焕然一新，老师一改萎靡不振的精神面貌，学生也转变了学去懒散，迟缓的作风，精神抖擞地投入到了工作和学习中，现将学校工作分四个方面详细汇报如下： 一、创新学校管理，改革工作机制，建章立制，以严格的制度约束教职工。 开学初，针对学校过去工作分工轻重不均老师意见较大的现象，重新核定老师工作量，并调整了一些岗位人员，对工作量过重的适当“减负”增加人员分担解决，对工作量不足的适当“加压”按要求加量，尽力做到公正公正，对重点岗位调整人员，委派责任心强，年富力强的老师负责，这样做的目的，一是减轻老师工作负担压力，使他们一门心思钻研教材，讨

3、论学生，研讨教法；二是使教学管理，班级管理工作相对集中，专人管理，责任明，观看细，考核准。值周工作每周一小结，校长亲自主持，值班领导为主要责任人，这样就使存在问题得到了准时解决。为转变教工队伍比交涣散的现状，学校也很重视建章立制工作，制定颁布了考勤制度老师制度教学常规量化制度教研制度师德师风制度等，能起到了约束作用。 二、改革教职工工作绩效评价方式，以嘉奖促教职工作乐观性的提高。 实施素养训练，提高课堂教学质量，全面推动新课程改革工作，老师是主力军，是实施者、参加者，“国运兴衰，系于训练，训练兴衰，系于老师”老师工作的质量和效果，直接关系到学校素养训练，新课程改革工作的成败。开学以来，学校非常

4、重视老师乐观性调动，改革老师工作业绩考核评价方式。极大地鼓舞了老师受岗敬业的热忱，争先创优的激情，老师普遍感受工作有劲头，前途有奔头，改革了过去管理不力，作用不明显，缺乏激励作用的状况。加强班级管理力度，对班级成果、巩固率、平安工作，各类活动，严格管理，仔细考核，极大地调动了班主任管理班级的乐观性和热忱。 对老师的评价，任人任贤，不搞任人任亲，除看老师的所代学科成果外，还注意平常的过程性管理，量化评估，综合考核。 三、抓好学生行为规范训练及平安训练，维护学校安定团结的局面。 9月份开展了“平安训练月”活动，组织同学们参与了征文竞赛，为同学们做了平安讲座，经过一系列活动，同学们的平安意识进一步增

5、高，形成了“人人讲平安，人人重视平安”的良好氛围，平安观念深化人心，自开学以来，学校无重大平安事故。 为了抓好同学们的思想品德训练，开学初，政教处下发了学校生一日常识学校生日常行为规范，各班班主任利用班会课组织同学们学习，充分发挥学生干部监督管理作用，文明行为督查小组对学生中涌现的好人好事和不良行为准时记载，国旗下讲话集中通报表扬、批判、真正做到了“好人好事有人记，坏人坏事有人抓”。 为了丰富同学们的校内文化生活，政教处还先后组织了国庆升旗仪式、小手拉大手、阳光献爱心等活动，同学们参加热忱高，活动效果好，获得了师生及社会人士全都好评。 四、改进后勤工作。 学校领导高度重视改善办学条件，利用暑假改造学校的水电暖设施设备，促进学校教学质量的提高，为全校师生制造了一个温馨舒适的教学、学习和生活的环境。 总之，半不期以来学校各方面工作都取得了突出成果，各班工作正沿着良性轨道有序进行，但也还有一些问题，如学生文明习惯差，说脏话等现象相对较多。