版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、声音存储与其它声音存储与其它影响图像大小的元素影响图像大小的元素有多少点,每个点色彩有多少位来模拟有多少点,每个点色彩有多少位来模拟图像的存储图像的存储8Bit 256色色像素点像素点分辨率分辨率*色彩位深色彩位深模拟信号转换成数字信号模拟信号转换成数字信号 A/D 录音录音数字信号转换成模拟信号数字信号转换成模拟信号 D/A 放音放音影响声音文件大小的元素影响声音文件大小的元素声音的存储声音的存储采样、量化、编码采样、量化、编码声卡对声音的处理质量可以用三个声卡对声音的处理质量可以用三个基本参数来衡量,即采样频率、采基本参数来衡量,即采样频率、采样位数和声道数。样位数和声道数。影响声音文件大
2、小的元素影响声音文件大小的元素声卡对声音的处理质量可以用三个基本参数来衡量,即采样频率、采样位数和声道数。声卡对声音的处理质量可以用三个基本参数来衡量,即采样频率、采样位数和声道数。采样频率是指单位时间内的采样次数。采样频率越大,采样点之间的间隔就越小,数字采样频率是指单位时间内的采样次数。采样频率越大,采样点之间的间隔就越小,数字化后得到的声音就越逼真,但相应的数据量就越大。声卡一般提供化后得到的声音就越逼真,但相应的数据量就越大。声卡一般提供11.025kHz、22.05kHz和和44.1kHz等不同的采样频率。等不同的采样频率。 采样位数是记录每次采样值数值大小的位数。采样位数通常有采样
3、位数是记录每次采样值数值大小的位数。采样位数通常有8bits或或16bits两种,采样两种,采样位数越大,所能记录声音的变化度就越细腻,相应的数据量就越大。位数越大,所能记录声音的变化度就越细腻,相应的数据量就越大。采样的声道数是指处理的声音是单声道还是立体声。单声道在声音处理过程中只有单数采样的声道数是指处理的声音是单声道还是立体声。单声道在声音处理过程中只有单数据流,而立体声则需要左、右声道的两个数据流。显然,立体声的效果要好,但相据流,而立体声则需要左、右声道的两个数据流。显然,立体声的效果要好,但相应的数据量要比单声道的数据量加倍。应的数据量要比单声道的数据量加倍。声音的存储声音的存储
4、时间单位换算:时间单位换算:1分分=60秒秒采样频率单位换算:采样频率单位换算:1kHz=1000Hz小明用电脑录制了自己演唱的一首歌,这首歌播放时小明用电脑录制了自己演唱的一首歌,这首歌播放时间间5分钟,采样频率为分钟,采样频率为44.1kHZ,量化位数为,量化位数为16位,那位,那么小明演唱的这首歌的数据量大约为多少?么小明演唱的这首歌的数据量大约为多少?如果是双声道立体声则如果是双声道立体声则根据公式: 数据量=(采样频率采样位数声道数时间)/8 数据量=(44.11000162(560) /(810241024) =50.5MB 如果是单声道则是如果是单声道则是50.5/2=25.25
5、Mb50.5/2=25.25Mb文件大小=(44.110001622.93) /(81024)位速是指在一个数据流中每秒钟能通过的信息量,比特率就一般是128kbps,反映每秒所使用的空间大小1411kbbitbite声音文件的格式及种类声音文件的格式及种类波形文件:最通用的声音文件,扩展名是波形文件:最通用的声音文件,扩展名是wav。可通过。可通过Windows系统自带软件的系统自带软件的“录音机录音机”或其它软件录制获得。波形文件没有或其它软件录制获得。波形文件没有进行压缩处理。(文件大、音质最好)进行压缩处理。(文件大、音质最好)Midi文件:文件:Midi文件不是实质意义上的音频文件,而是音频控制文件不是实质意义上的音频文件,而是音频控制文件。一般用来存储音乐。文件。一般用来存储音乐。Midi文件扩展名是文件扩展名是mid。声音压缩文件:常见的声音压缩文件有声音压缩文件:常见的声音压缩文件有mp3、wma、ram等。等。mp3是一种数字音频文件,通常的压缩比可以达到是一种数字音频文件,通常的压缩比可以达到1:10左右,因左右,因此使用此使用mp3格式一张光盘可以存放格式一张光盘可以存放10张张CD的音乐。(文件小、利的音乐。(文件小、利于存储、传输
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025仿真猫批发合同
- 酷炫的开学介绍
- 2025版阑尾炎的症状解读及护理经验分享
- 2025版脊椎间盘突出症状及物理疗法
- 小儿高热的护理方法
- 2025版慢性阻塞性肺疾病症状及护理方法
- 中级消防设施操作员维保方向练习题及答案
- 2025年心肺复苏试题及答题答案
- 临床执业医师知识归纳试题及答案
- 2025年调度证持证上岗考试题库及答案
- 2024《公共基础知识必刷300题》题库(a卷)
- 《西柏坡精神》班会课件
- 55项临床护理技术操作标准(49-55项)
- MOOC 创业基础-暨南大学 中国大学慕课答案
- 幼师职业生涯规划计划书
- 人工智能一体化三维重建应用于胸外科的中国专家共识
- 前列腺恶性肿瘤查房课件
- 【北京·名师课堂】《从百草园到三味书屋》名师课件(第2课时)
- 接线端子公司国际市场营销方案
- 操作规程电脑绣花机安全操作规程
- 2023年广东省中考道德与法治试卷真题(含答案详解)
评论
0/150
提交评论