绿化环卫管理制度

1、精品文档甘肃武威工业园区管委会 绿化环卫人员管理制度 为了进一步提高园区绿化养护质量、美化园区环境卫 生，加强工作人员的工日常管理，调动绿化环卫人员的工作 积极性，增强事业心和工作责任感，实现工效挂钩，充分发 挥他们在环卫工作中的作用，根据园区工作实际，特制订以 下管理制度。一、工作职责1、主车道、非机动车道、人行道及绿化带清扫保洁。2、绿化带除草、浇灌、施肥、病虫害防治、绿化带整 治及树木的保护工作。3、发现责任区内树木、道路、路灯、供排水设施等发 生损坏情况及时报告并通知巡查人员。二、工作标准1、四净：街面净，污水口净，垃圾点、站净，绿化带 净。2、四不准：不准将垃圾扫入绿篱和污水口，不准

2、聚众 闲谈，不准脱岗串岗，不准违章作业。3、六无：街面无积水、果皮、纸屑、浮土，无塑料袋、 垃圾废弃物， 无人畜粪便、 砖瓦石块， 绿篱无塑料袋等杂物。 绿化带无杂草，无放牧。4、往年栽植树木成活率保持在 90% 以上，新栽植树木精品文档精品文档成活率在 80% 以上。三、考勤制度1、点名时间：春、夏、秋季早上 8:30 ，下午 2:30 ；冬 季早上 9:00 ，下午 2:30 。2、工作时间： 春、夏、秋季早上 8:40-11:30 ，下午 2:40-5 ： 30；冬季早上 9:10-11:30 ，下午 2:40-5 ：30 。3、绿化环卫人员必需在规定的时间点名签到，并按规 定时间到达作

3、业现场进行作业，按时上下班，不迟到早退， 不擅离职守，不得无故旷工。在点名后故意拖延时间，不按 规定时间到达作业现场者或未到下班时间提前撤离作业现 场者均按迟到早退进行处罚。四、工作制度1、按时上下班，必须在规定时间内完成清扫保洁任务。 有事请假，不无故旷工。2、不准与他人发生口角、打架斗殴、惹是生非。有问 题找队长调解。3、保洁人员确保本责任段卫生清洁。4、全面清扫，街面、人行道、路沿根、花池根净，人 走地净，不乱倒垃圾（包括花池） 。5、积极参加集体劳动，遇雨雪天气，天气转晴后，自 觉到责任段进行清扫。6、节假日正常休息。如需加班必须到岗，不到岗者按 旷工处理。精品文档精品文档7、所属路段

4、每月按规定轮换。五、考核和处罚办法 本所将根据考核情况和日常工作表现，对工作不认真负 责，不尽职尽责，工作任务完成不好的人员严格按照考核标 准进行处罚。1、按时出勤，不旷工，不迟到，不早退，不脱岗。旷 工一天处罚 60 元；迟到 10 分钟内，一次处罚 5 元；迟到 20 分钟内，一次处罚 10 元；依次类推加以处罚。早退者全 部按旷工半天处罚。年累计迟到、早退、脱岗、溜岗达到 10 次者，解除劳动合同。2、事假一天处罚 20 元（其中 10 元发放给代工人员） 。3、病假一处罚 10 元，此款全额发放给代工人员。4、在工作期间消极怠工、出工不出力、责任路段打扫 不干净者处罚 50 元，私自换

5、班、顶班、轮班者责任由双方 负责各自处罚 50 元。5、在工作场地吵架、不保洁闲聊者当事人每人处罚50元。6、打架斗殴者解除劳动合同。六、安全管理办法1、在作业期间要遵守交通法规，做到文明作业、安全 生产。2、清扫保洁员在上下班途中及工作期间一旦发生意外 事故，要在第一时间上报主管领导，并做好安全自救工作。精品文档精品文档3、清扫保洁员在上下班途中及工作期间必须穿着环卫 标志服和防滑平底鞋，发现一次未穿处罚 50 元。如不穿者， 一旦发生意外事故，责任自负。4、在清扫保洁工程中遵循逆向作业的操作标准。5、各路段人员按小组分配，每个小组建立联保互保机 制，作业时，要相互支持，相互帮助，相互监督，

6、做到“四不 伤害”即不伤害自己、 不伤害他人、 不被他人伤害和不被环境 伤害，组内人员相互有义务保护他人的生命财产安全，发现 相互不帮者处罚 100 元，情节严重者解除合同予以辞退。6、市政股长必须做好绿化环卫人员的安全生产教育， 队长填写好安全日志。七、组织领导 采取环卫绿化队长管理考核。队长对各路段人员在作业 期间进行严格考核，并每天对考核结果做出书面记录，根据 考核结果计发当月工资。检查人员因工作不负责任，达不到 “四净、四不准、六无”标准者，对检查人员予以处罚。八、工资发放标准1、实际工资额 =应发工资额 -处罚金 +代工工资。2、应发工资： 640 元 /月·人，其中：财政

7、拨款 540 元 / 月·人、管委会发放奖励工资 100 元/月·人。3、处罚金：当月内违反规定的处罚总额。4、代工工资： 代工工资每天 10 元 ,替别人完成责任区内 任务得到的工资 ,因旷工、请假等因素导致当事人责任区域空精品文档精品文档缺，从而委托小组内人员替代保洁当事人责任区，保洁后可 从当事人处罚金中得到每天 10 元的代工工资。5、每月开资日召开全体会议，公布考勤及奖罚情况。九、请销假办法1、因病因事不能上班必须请假，凡请病、事假必须由 本人书写请假条请假，委托好小组内代工人员，征求代工人 员同意并在请假条上签字后报相关领导批准后方可请假。假 满后及时向相关领导

8、销假。2、请假 3 天以内者，由市政股长批准； 3 天以上 5 天 以内者， 由市政部长批准； 5 天以上 10 天以内者， 由穆主任 批准； 10 天以上者，由钟区长批准。3、需住院治疗的，需持医院有效证明办理请假手续， 住院期间工资为 300 元 /月，需做手术的职工出院后享受一个 月的休假，期间工资为 300 元/月，做大手术的视情况而定。 60 天假满后仍无法胜任园区工作者 ,解除与我委的协议，报 劳动局另行安排可胜任岗位。3、非住院或手术治疗年累计病假达 20 日、年累计事假 达 15 日、不服从管理者均解除与我委的协议，报劳动局另 行安排。4、请病假 3 天以上者，需附县级以上医院证明。5、考勤工作由市政股长负责，考勤表和扣款单经市政 股长和考勤人员签字后逐月如实统计公布，做为计发工资的精品文档精品文档依据。十、巡查内容及职责：1、管护区内所有路段的环境卫生、树木、市政设施、 道路、供排水管网防止人为破坏市政设施和阻止放牧行为。2、做好树木的修剪、打药并及时维修区内绿化供水管 网，保证浇灌期内绿化供水，配合做好树木的浇灌工作。3、配合完成垃圾点垃圾的清运工作。垃圾清运车辆到 达站点后，由巡查人员及时将垃圾装入清运车辆。不得推诿 扯皮，拖延装车时间。4、严格执行绿化环卫及养护工作 ,保质保量完成所属区域的各项工作，每日进行巡视、养护，并将巡视内