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文档简介

1、班主任工作经验交流大家好!今天很荣幸跟大家一起交流做班主任的一些做法。工作15年,当了14年的班主任,班主任工作繁重琐碎,可谓是:酸甜苦辣都尝了不少。但是当看到孩子们进步了,转变了,或者得到家长的肯定时,这是当班主任最开心的时候。我苦思冥想总觉得我所做的事情很平常,要说我的经验,那就是尽职尽责的工作态度。我主要从以下几个方面,谈一谈我做班主任的一些做法和体会: 一、抓好班干部管理工作班干部对于一个班级来说,就是带头人,就是老师的左膀右臂。只有树立好班干部的管理权威,才能更好地发挥班干部在班级管理中的作用。开学初,我采用推荐和自荐的方式选出班干部,明确了他们的职责,利用班会时间向全体学生说明班干

2、部是代表老师在管理班级,他们是在维护我们的班级荣誉,有无故不服从班干部管理的学生,就是损害我们班集体利益的表现,我们将进行严厉的批评。对于班干部的管理方法我一般都是公开表扬,暗地里帮扶,树立他们在班级的威望。因此我们班的班长、卫生委员、组长等都非常的负责任,有助于及时发现问题解决问题。尤其是我班的张悦萌、曹清桦、连子博等人更是把班级事务当成了自己的事,对班级的事情了如指掌,而且能不断的给老师提出一些合理化建议,真真切切的帮助老师在管理班级。二、以勤为主1勤观察、勤深入小学生的自我约束能力、自控能力比较有限,我就经常到班级走走、看看。多观察,及时了解班里的动态,掌握学生的状况,作出及时准确的判断

3、,勤到学生中间走走,可以多和学生进行交流,这些看似不经意的看看、走走,或许会让我们得到一些比较重要的信息,我们可以及时的进行处理,使一些不好的现象不能得以蔓延。2勤说、勤表扬班主任要有一张“婆婆嘴”,在班级建立初期,班风还没形成时,我每天早上说,中午说,下午说;说一日常规,说纪律、说安全等等。当学生取得进步时、犯错误时,一定要嘴勤。嘴勤,一是有针对性,言之有物;二是树立典型,抓住学生的闪光点,经常表扬和肯定学生的成绩和进步;三是批评学生时,要注重于疏导,解开心中的疙瘩。同时要尽量做到:表扬要公开,而批评要尽量缩小范围。虽然有时孩子们觉得我有点罗嗦,但当班级取得一些成绩,受到学校表扬时,孩子们的

4、心理还是很高兴的。这样既调动了学生的主观能动性,又增进了师生之间的信任和感情,同时也为良好班风的形成奠定了坚实的基础。对孩子的行为习惯、学习习惯多作指导。每天的小班会、小总结不可少。重在告诉学生怎样去做比较好,重在习惯的培养。3脑勤、手勤作为班主任可能要比其他老师考虑的更多点,当学校布置各种任务时,当班级出现一些不好的现象时,班主任就要使自己脑筋动起来,考虑各种各样的解决方法。我们班主任脑袋里经常装着孩子们的情况,装着每个孩子的特点,同时要求学生做的事,班主任必须先做到,多给学生一些亲切、一份信任,促进班级和谐发展。如地上有了废纸你可以弯下腰拾一拾;玻璃脏了,你可以自己擦一擦;上课后孩子没有来得及擦黑板,你可以擦一擦做这样的事是一种示范,更是一种教育。班主任工作是平凡而繁琐的工作,让我们在实践

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