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文档简介
1、2014年安全生产目标责任考评表(铁路运营单位)类别考核项目考核标准考核方式分数备注指标控制杜绝发生安全生产责任死亡事故若发生责任事故死亡事故,直接认定为不合格集团登记资料、行业监管部门通报及责任单位报送资料为准40分杜绝较大及其以上的安全生产责任事故发生若发生较大及以上安全生产责任事故直接认定为不合格杜绝一般B类以上事故(无责任路外伤亡事故除外),严控一般GD类事故。一般C类事故的控制在每万吨货运量0.01件以内;一般D类事故的不超过每万吨货运量0.025件。发生一般C类事故指标控制范围内的1件扣1分,每超过1件扣2分;发生一般D类事故指标控制范围内的扣0.5分,每超过一件扣1分杜绝由企业责
2、任而导致的企业职工工伤死亡事故。若发生企业责任工伤死亡事故,直接认定为不合格严防火灾事故,杜绝由企业责任而导致的较大及其以上火灾事故若发生火灾责任死亡事故或较大及以上火灾事故,直接认定为不合格,若发生一般火灾事故扣10分。严防非营运车辆责任伤人事故,杜绝非营运车辆责任死亡事故发生非营运车辆责任死亡事故,每死亡1人,同责扣3分,全责和主责直接认定为不合格。严控路外伤亡事故路外伤亡事故严控在每力吨货运量0.025件以内,指标内每发生一件扣0.5分,突破一件扣2分.安全生产责任制定企业安全生产目标责任,明确企业年度安全生产目标任务,分层级签订年度安全生产目标责任书。未制定年度安全生产计划和目标,扣2
3、分未与下级单位或部门签订安全生产目标责任书,缺1份扣1分集团登记资料、责任单位文件20分i制落实安全生产“一岗双责”,建立各级领导干部、管理人员“一岗双责”制和企业领导人员"AB'角制度,并完善考评机制。未制定安全生产“一岗双责”制,扣2分未制定企业领导人员"AB'角制度,扣2分企业领导班子成员未开展监督检查(分管负责人每年/、少于12次,其他成员每年不少于4次),缺1次,扣1分资料核查、现场抽查及报送资料核查细化完善各级岗位安全生产责任,深化落实各级岗位安全生产责任。未制定完善岗位安全生产责任制,扣3分建立健全安全生产管理机构,根据规定配置安全生产专(兼)
4、职管理人员。未建立女全生产委员会,扣2分未设立专职安全管理部门,扣2分未根据规定配备专(兼)职安全管理人员,扣2分制定并完善企业安全生产责任追究制,根据企业岗位及分管范畴划定情况严格落实责任追究。未制定企业安全生产责任追究制,扣2分安全生产事故未根据制度追究相关人员责任,查出1人/次,扣1分安全标准化建设严格落实安全生产会议制度,定期召开安全生产会议并完善会议记录及纪要。未制定安全生产会议制度,扣2分未根据制度定期召开安全生产会议,扣2分未完善会设记录或纪要,扣1分集团登记资料、责任单位文件资料核查、现场抽查及报送资料核查建立健全并落实安全生产监督检查制度,明确企业安全生产监督检查工作内容并完
5、善基础台账。未制定安全检查制度或规定,扣2分未根据制度定期开展检查,扣3分未完善检查记录,扣2分在日常安全检查不到位,未及时发现安全隐患,扣1-5分建立企业安全生产教育培训制度,根据安全生产法规定完善员工“三级”安全教育培训制度及登记台账。未制定安全生产教育培训制度或规定,扣2分未根据制度对新进员工开展“三级”安全教育,扣2分未参加安全培训合格证培训,并持证上岗,缺1人次/扣1分40分建立完善企业应急救援预案,根据预案配备专(兼)职应急救援队伍、应急救援物资,并定期开展应急救援演练。未制定企业应急救援预案,扣2分未配备专(兼)职应急救援队伍,扣2分未完善应急救援物资准备,扣2分企业每年开展应急
6、演练不少于2次,缺1次扣2分完善安全生产隐患排查整治制度,建立安全隐患挂牌整治机制,按规定建立健全隐患排查整治台账。未制定安全生产隐患排查整治制度或规定,扣2分未对重大隐患建立台账实施挂牌整治,扣3分对存在的隐患不能及时治理,未制定防范措施,扣3分未对隐患进行整治、隐患整治/、及时、不到位,扣1-5分建立健全企业安全生产奖惩考评制度,并严格落实安全生产奖惩考评工作。未制定安全生产奖惩考评制度或规定,扣2分未对企业安全生产什展奖惩考评工作,扣2分落实安全生产经费,建立安全生产经费管理制度,落实企业安全经费监管部门,按照有关规定足额提取和使用安全生产费用。未对所属企业安全生产经费年度预算进行监管,
7、扣1分未按规定使用安全生产经费,扣1分推进职业健康安全管理体系建设,督促做好作业场所的劳动保护工作,配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,预防和消除职业危害。未建立职业健康安全管理制度或规定,扣1分未按国家或行业规定给职工配备劳动保护用品,扣1分根据危险化学品重大危险源辨识GB18218-2009标准建立健全企业重大危险源管理制度,落实专人监管并完善相关记录。未建立重大危险源管理制度或规定,扣2分未按规定落实专人对重大危险源实施监督管理,扣1分未完善重大危险源管理台账,扣2分落实消防安全“预防为主、防消结合”的方针,健全消防管理体系,加强企业消防安全”四个能力”建设。未建立企业消防安全管
8、理制度或规定,扣2分未开展消防演练,扣1分加强企业治安防范,结合法规,完善人防、物防、技防手段,全向形成警企联防的长效机制,严防企业治安事件。未建立企业治安防范管理制度,扣2分发生企业内部治安案件,1起扣2分强化安全生产事故管理,认真落实安全生产事故处理“四不放过”原则,完善企业安全生产事故信息报告,调查分析处理及机制。未根据“四不放过”原则对安全生产事故进行分析处理并形成事故分析才艮告,缺1次扣2分未向集团及时上ift安全事故,谎报、瞒报、漏报、迟报安全生产事故,发生1次扣5分严格按照集团关于加强安全管理队伍建设工作的意见积极推进集团系统安全管理队伍建设,建立完善安全管理人员准入退出机制,锻炼交流机制、考核激励机制等,进一步提升安全管理队伍综合素质。未落实安全分管领导和综合安全管理部门负责人年休假,扣2分未根据集团安全生产考核办法落实综合安全管理部门止职和副职风险责任金缴纳系数,扣3分严格安全信息报送,强化集团系统信息报送机制,指定专人报送安全信息,确保安全信息及时、可靠、肩效。未指定专人报送安全信息,扣1分未及时完整的上报安全生产信息,迟SbT扣1分,两天扣2分,三天及其以上(含漏报、未报、
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