①赏识是一个人心境磊落......阅读答案上司赏识一个人的表现_第1页
①赏识是一个人心境磊落......阅读答案上司赏识一个人的表现_第2页
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1、赏识是一个人心境磊落. 阅读答案上司赏识一个人的表现阅读下面一篇文章,完成小题。 (20 分)赏识,是一个人心境磊落、视野开阔的表现;也是一个人才智敏锐、气度从容的凸现。赏识,是为人之道。不懂赏识,不愿赏识,人与人之间往往就多了一份挑剔,少了一份欣赏;多了一份苛求,少了一份呵护。于是乎便像医生对患者一样,执著地 “诊断 ”他人身上的不足、过失、缺点、毛病和错误,于是乎便有了冷眼、批评、讽刺以至呵斥。最终结出的苦果便是信任的折损、亲和力的丧失人人都应该学会赏识,须知 “人性最深层的需求就是渴望别人的欣赏”(威廉 .杰姆斯语 )。而且,随着阅历的增加,这种 “渴望 ”会变得更加深沉而炽烈。你的一个

2、信任的微笑、一个肯定的颔首、 、 ,可以为他人驱散积聚在心底的自卑的阴影;可以为他人找回失落已久的宝贵的自尊;可以为他人校正迷失的价值、追求的方向;可以为他人唤醒早已尘封的潜质、潜能;可以为他人诱发心中创作冲动的萌芽。赏识在于心态的调整。赏识生长在自由和谐的空气里,生长在亲切平视的目光中。赏识弃绝“祖师爷 ”与“裁判官 ”的心理羁绊,以平和宽广的心境、宽厚接纳的态度,去聆听灵魂深处质朴纯澈的心语,去捕捉稍纵即逝的创造灵光。赏识在于角度的转换。万事万物,各有其长;远近高低,各呈其姿。于人于物,其正面或许并非那样靓丽可人,其侧面则可能是一幅优美的剪影;或者其外表还是稚嫩、丑陋、拙笨、顽劣的壳,其内

3、部蕴涵的却是成熟、美丽、新异、灵动的核。我们何妨换个角度看一看,何妨拐个弯子想一想?赏识在于标准的择取。美丑、好坏、优劣、成败、是非都是相比较而存在的。追求崇高和完美本无可厚非,但苛求崇高和完美则大可怀疑。用神的标准测量凡人,用完美的测标去审度他人,赏识便会失去家园。只要我们正确择取一个合适的参照物乃至稍降一格去看待他人,值得赏识的东西便会扑面而来:闪光的道德、妙异的智慧、优美的人情赏识不是单向的施舍,是智慧与智慧的主动碰撞;赏识不是别有用心的廉价恭维,是对一种相对价值的公正认可。学会赏识,赏识者的胸襟才更显得博大,灵魂才更趋于崇高;有了赏识,世界便获得了求真、求美、求善的不竭动力。小题 1:

4、 阅读全文后,请给文章拟一个标题。(4 分)小题 2: 下面句子中划线的部分能否删去?为什么 ?(3分 )人性最深层的需求就是渴望别人的欣赏。小题 3: 仿照 “一个信任的微笑、一个肯定的颔首”的句式,在下面的划线处续写两句话,使之一同构成一组语意连贯的排比句。(4 分)_ 、 _小题 4: 阅读全文,请简要阐述本文的结构特点。(4 分)小题 5: 文章从多个角度告诉我们怎样赏识他人,请选择其中一个角度,结合实际,谈谈你的理解。不少于50 字。( 5 分)参考答案:小题 1: 学会赏识小题 1: 不能删去。因为 “最 ”表现出需求层次深的程度已到极点,强调了欣赏的重要性;如果删去,则无此表达效

5、果。小题 1: 示例:一个激励的眼神 一句鼓励的话语小题 1: “总分总 ”式的结构。第段是总说,指出“人人都应学会赏识”的必要性,第到段是分说,具体指出“如何赏识 ”的内容,第段是总结,总结了 “赏识他人 ”的意义。(学生如答 “提出问题 分析问题 解决问题 ”,能结合文章的也算对)小题 1:略小题 1: 本题考查根据文章内容拟写标题的能力。本篇文章是一片议论文,文章的标题根据文章的中心论点来拟写即可。小题 1: 本题考查议论文的语言。此处 “最”是一个 “程度副词 ”,起到加强语气的作用,如去掉,则无此表达效果。小题 1: 本题考查根据例句仿写句子的能力。仿写句子时注意句式的一致、词性的相对等方面的细节即可。小题 1: 本题考查议论文的结构。议论文的结构为:提出问题 分析问题 解决问题

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