2022年准军事化管理的实施方案范本

1、2022年准军事化管理的实施方案范本为了适应国家对煤炭行业发展的要求，加快我矿精细化管理步伐，全面提高全员职工的整体素质和班组管理水平，打造绝对服从力和坚定执行力的一流班组员工队伍，真正实现陈董事长提出：“外树形象，苦练内功”的企业精神。使全体职工在准_化管理过程中形成牢固的责任意识、坚定的思想信念、过硬的操作技能、优良的工作作风、严明的_纪律，在矿井范围内建立和形成良好的学习、工作、生活秩序。在我矿全面开展了准_化管理，特编制准_化管理的实施方案。具体方案内容如下：一、成立领导小组：组长：李勇峰（矿长）常务副组长：张牛平（安全矿长）副组长：高开红（生产矿长）穆峰云（技术矿长）刘月飞（机电矿长

2、）薛之恒（通风矿长）毛振文（后勤矿长）下设准_化管理办公室，办公室设立在质标办，办公室主任由宋奇文（质标办副主任）担任。成员。由质标办、调度室、安监站、通风科、技术科、机电科、地测科、秩序科、综合科科室领导及队组队长组成。二、职责分工：1_柳林凌志王家焉煤业有限公司进行准_化管理的日常规定，比如，地面行人要求，出入井要求，井下文明用语要求等全面开展，由包片科队长负责落实，由质标办和监察科监督。第三阶段。（_年_月_日-_月_日）队组演练阶段质标办_全矿队组对前阶段准_化管理进行演练验收，进行打分评比，奖优罚劣。质标办对验收结果向组长、常务副组长做出详细的书面汇报。第四阶段：（_年_月_日）准_

3、化管理大验收阶段该阶段是对我矿准_化管理的综合验收，邀请上级部门领导、公司领导来我矿观摩，每个队组必须参与演练。并且，质标办对准_化管理进行评比、总结。四、准_化管理内容和标准（一）、我矿对准_化进行军衔化管理。具体管理办法如下：1、红色安全帽级别配备人员_（五颗星）陈鸿志董事长及上级重要官员_（四颗星）公司经理级上级管理部门人员_（三颗星）公司处级管理人员_（二颗星）公司科级管理人员_（一颗星）公司科员及其他人员2、黄色安全帽级别配备人员3_柳林凌志王家焉煤业有限公司左脚向左跨出约一脚之长，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心落于两脚之间。两手后背，左手握右手腕，右手手指并拢自然弯曲，手

4、心向右。（3）.稍息口令“稍息”，动作要领。左脚顺脚尖方向伸出约全脚的三分之二，两腿自然伸直，上体保持立正姿势，身体重心大部分落于右脚（稍息过久，可自行换脚）。（4）.停止间转法a.向右（左）转：口令“向右（左）转”；动作要领：以右（左）脚跟为轴，右（左）腿和左（右）脚掌前部同时用力，使身体和脚一致向右（左）转90度，身体重心落在右（左）脚，左（右）脚取捷径迅速靠拢右（左）脚，成立正姿势。转动和靠脚时，两腿挺直，上体保持立正姿势。半面向右（左）转，按向右（左）转的要领转45度。b.向后转：口令“向后-转”；动作要领：按向后转的要领向后转180度。c.报数。横队由右至左（纵队由前到后）依次以短促

5、洪亮的声音转头（纵队向左转头）报数，最后一名不转头。（三）、行走要求矿区工作区内行人应走人行道，并靠右侧行进，要单人成排，二人成行，保持齐步走的要领，需要变换行进方向时，应5_柳林凌志王家焉煤业有限公司（3）到达下车站点后，乘车人员要先双脚着地，然后摘下吊椅将其放在固定地点。3、乘坐人行车（1）所有乘车人员要再规定地点按规定顺序上、下车。（2）开车信号发出后或车未停稳时，严禁上、下车，严禁在列车行进中扒、蹬、跳车。（3）车辆未停稳，不得传递工具、材料。（4）严禁超员乘车。（5）严禁将身体或携带的物件伸出车外。（6）严禁在车内躺卧和瞌睡，严禁在车内打闹、嬉戏或摘掉安全帽。（7）携带超大物件和运送

6、火工品人员乘车，要严格遵守煤矿安全规程有关规定，服从管理人员安排，不准强乘。（8）车辆掉道时，立即向司机发出停车信号。（五）使用文明用语及文明行为工作中提倡使用普通话、文明用语，军训时，必须高声喊出来。由当班带班领导提，职工一起回答，声音必须洪亮整齐。问候语：你好。辛苦了。很忙吧。接待语：欢迎光临。请。请进。请进。辞别语：再见。欢迎再来。致答语：谢谢。没关系。请别介意。很愿意为你服务。致谦语：对不起。请原谅。_柳林凌志王家焉煤业有限公司祈使语。请问。请帮帮忙。1、工作期间，工作人员见到外来参观人员必须立即起立成立正姿势并问请领导，问请语为：“您好，欢迎光临”，问请时要由当班最高职务者完成，提倡

7、讲普通话，礼毕后，到座位上坐下继续工作，其于时间见到领导或参观人员时，工作人员应成立正姿势行注目礼，并对来访客人提出的问题给予热情回答，态度要举指大方，不卑不亢。2、工作期间，工作人员必须始终保持正确的坐姿，即：座姿端正，挺胸抬头，目视前方，不准躺卧，脚蹬桌椅，跷“二郎腿”。点名时要答“到”，坐立时要主动起立，点到下一名同志时自行坐下。站姿，即：两臂垂直放下，两腿并拢，两脚成45度分开，两脚后根并拢，两手五指并拢，中指贴于裤缝，挺胸抬头，目视前方，收紧小腹。3、参加会议期间，坐姿、站资要符合第四条规定，要按时按要求参加，遵守调度室会议的有关规定和活动纪律；要集中精力听讲，做好笔记，保管好文件材

8、料，与会要关闭手机或其它通讯工具，不得交头接耳，不随意走动，不大声喧哗或打瞌睡；严禁嬉笑打闹，做到不袖手、不背手，不勾肩搭背，不吸烟。4、接打电话时要先说“你好”通话结束要说“谢谢，再见”，进入领导（副矿级以上）办公室时，应先喊“报告”或敲门，得到允许后方可进入。5、工作期间职工应统一着制式服装，_活动按要求统一着装，保持干净整洁。在公共场合不得袒胸露背，敞怀披衣，不得将手放入_柳林凌志王家焉煤业有限公司口袋，不得挽裤腿，工作中，严禁穿短裤、超短裙；进入工作区、办公区要佩戴工作证、矿徽、臂章，臂章应佩戴在左臂，其余标识佩戴在左上胸，不得随意变更位置。五、考核办法1、准_化管理考核由质标办_，其他部门积极配合，对全矿所有队组进行打分、评比。每月评比一次，每季度总结一次。2、评比结果优秀队组，奖励一面流动红旗，对队长也作出半个月工资的奖励；评比结果差的队组，对队长也作出扣除一个月工资的处罚。3、评比办法。评比分为日常性和汇演性评比。日常的评比占_%，汇演的评比占_%。4、日常性评比主要是对日常工作训练中的检查、督促，队组个体违反规定，不仅本人要受处分，而且队组评分也受