乡镇综治工作发言稿

1、乡镇综治工作发言稿【篇一：在政法综治工作座谈会上的发言材料(2015 年2 月 )】在政法综治工作座谈会上的发言材料各位领导、同志们大家好：根据会议议程安排，我对综治大巡防、视频监控全覆盖等工作，提出一些意见和建议，不当之处，请各位领导和兄弟乡镇予以批评指正。一、综治大巡防防工作（一）组织架构方面。我建议巡防中队完全划归派出所管理。这样，可以有效整合基层派出所巡逻力量和综治巡防队伍的巡防力量，更好地发挥作用。（二）队伍管理。首先抓培训。一是知识学习，建议每月集中学习一次，主要学习党的各种方针政策、法律法规及上级文件精神，学习巡防的工作方法、原则、职责等。二是业务技能。由县综治办分区域组织巡防队

2、员进行队列训练、实战技巧等业务技能培训，每半年一次。其次抓管理。目前，各乡镇并不缺乏值班、考勤、值班、奖惩等制度，但是缺乏这些制度的实际运用。建议乡镇成立综治巡防办公室，每季度依据各项规章制度对巡防队员进行一次综合绩效考核，划分一二三类。同时，建议县综治办设一个奖项“县级优秀巡防队员 ”，予以荣誉和物质奖励。（三）薪金待遇方面。这份工作是个长时间的夜间工作模式。巡防队员也都是兼职干，但是每月600 多元的生活补贴和绩效补贴，还是偏低。我认为可以提高到800 到 1000 元。（实际巡防时间）二、视频监控全覆盖（二）管理使用方面。一是健全监控室各项制度，必须确保监控室24 小时轮流值班，做好管理

3、、查询、维修登记。二是指定 2 名专职人员对监控设备进行管理维护，并不定期培训，确保系统正常运行。三是将日常维修、维护、升级、改造费用列入财政预算，解除后顾之忧，确保视频监控系统高效运行。三、群防群治工作群防群治工作存在的问题，比如，村里虽然也有治保主任、民调主任，但是有的在履行职责时，往往不太积极主动；农村青壮年劳力外出多，一定程度上也群治群防力量的薄弱；部分农民对群防群治认识不够，对村里要求落实的群防群治工作任务不太配合、支持，由于政策、形式的变化，农村基层组织对群众的约束力减弱，对之无可奈何，使得群防群治力量组织的难度加大。（一）打造强有力的基层组织。我认为，必须抓住当前有利时机，把村两

4、委班子打造成想干、能干、敢干的基层组织，选配好村级治保、民调组织，为开展群防群治奠定坚实的组织基础。（二）广泛吸收新鲜血液。注意吸收那些上进心强的青年、复退军人等素质较高的，让他们积极参与到村级群访群众工作中来，视其工作表现纳入村级后备干部管理，为群防群治工作提供源源不断的动力。（三）推行普法教育。我镇积极发挥民间文艺队伍的特长，运用四股线等艺术形式编排了4 个法制节目，在村级庙会上进行了广泛演出，社会效果也不错。四、村规民约（一）规范村民规约制定过程村规民约在制定中，必须召开村民会议进行讨论表决，村规民约生效后要上墙公告，确保广大村民的知情权。（二）加强农村基层组织建设要执行好村规民约的核心

5、因素要看村两委班子是否具有凝聚力，目前我县村两委换届刚刚结束，我们要切实增强村两委班子的战斗力，建立健全统一规范的村民代表，监督组织和工作机制。（三）建立健全村规民约的监督体系首先乡镇政府要从法律角度对村规民约的合法性进行审查、备案。其次大力加强司法部门的宣传力度，对村民进行不同程度的普法教育，农村管理工作逐步从依靠行政手段向依靠法律制度转变，形成村规民约人人知晓，共同参与、全民监督的体系。【篇二：在全市综治工作会议上的发言稿(东城街道 )】在全市综治工作会议上的发言东城街道党工委副书记张西金尊敬的各位领导、同志们：大家好！下面，我谨代表东城街道党工委、办事处就东城街道的综治信访维稳工作情况作

6、汇报。一直以来，在市委政法委的正确指导下，我街道坚持 “打防结合，预防为主 ”的方针，不断增强社会治安防控能力，加强矛盾纠纷排查调处工作力度。今年1-10 月份，东城街道综治信访维稳中心共受理案件 122 宗（已入电子网），其中，已办结97 宗，办结率为80% ，有效地维护了街道社会和谐稳定。总结成效，街道主要从以下五方面入手保障综治信访维稳工作的稳步开展：一是强化综治工作领导机构，实现领导保障：街道成立了以党工委书记为主任的综治委，综治委下设综治信访维稳中心，配备15 名专职工作人员，并在 2010 年创全市先河，成立综治信访维稳中心党支部，充分发挥党员在维稳工作中的先锋模范作用，为维稳工作

7、提供领导保障、组织保障。 二是做好中心规范化建设，实现办公保障：街道现有的综治信访维稳中心办公面积达 250 平方米，办公场地严格按照上级要求规范化建设。 2012 年元旦前，街道高标准建设的综治信访维稳中心大楼将投入使用，届时将使街道的综治信访维稳工作提升到一个更高、更新的工作平台。三是整合资源建立机制，实现制度保障：街道一方面整合综治办、信访办、司法所等办公资源，建立了以综治办牵头，公检法和各职能部门齐抓共管的工作机制，同时整合村居资源，下设各村（居）综治信访维稳工作站，方便群众上访。另一方面完善中心的工作体系和规章制度，使街道的综治信访维稳工作开展得有条理、有依据、有目标、有责任。四是全

8、面建立规范化档案管理，实现信息保障：中心对矛盾纠纷调处实行一人（或一案）一档管理，并统一台账模式，做到台帐清晰、底子清楚、方便查阅和跟踪处理。五是致力提高综治干部业务素质，实现人员保障：街道每年定期对中心及各村居工作站人员进行业务培训，培训内容既包括相关法律法规，也包括切合实际的群众工作方法。然而，东城街道辖区范围广、城乡结合、外来人口众多，致使街道的维稳工作难度相当大，社会矛盾纠纷呈现出多元化、复杂化、深入化的趋势，主要来自以下三个方面：一、农村问题复杂东城辖区内农村范围广，随着经济发展步伐加快，农村政策的更新转变，涉及农村问题的上访案件逐年增多。今年1 至 10 月份，街道综治信访维稳中心

9、受理的案件当中,农村问题案件约占70% 。造成农村社会不稳定的因素主要包括:村民宅基地分配纠纷、征地补偿纠纷、土地权属纠纷、农用地违章建筑以及外嫁女分红纠纷等等。二、房地产劳资纠纷激增目前，街道正在开发的房地产项目众多，引发一系列相关的矛盾纠纷，主要包括劳资纠纷、房屋买卖合同纠纷、楼宇质量问题纠纷等，扰乱了正常的社会秩序,其中 ,尤以劳资纠纷最为严重。今年 1 至 10 月份，东城街道综治信访维稳中心受理的劳资纠纷案件总计 11 宗 ,其中涉及金额大、引发工人集体闹事的案件有臻汇园、发现美院、海伦堡和棕榈园的劳资纠纷，拖欠的劳资款总额达1000 多万。当前春节将至,大量外来民工需收取工钱回家过

10、年，更加大了房地产劳资纠纷发生的几率，下一步街道将加大稳控力度，防止讨薪工人采取过激行为危害社会稳定和经济发展。三、城市建设引发新矛盾今年 6 月，槎山社区金丽苑小区居民通过网上信访，向肇庆市市长郭峰反映，开发商在建设市商业步行街的过程中,由于施工不当造成该小区楼宇梁柱损坏，造成重大安全隐患。事发后，我街道主动介入，组织业主、开发商召开调解会议，共同协商寻求解决方案。8 月，广东电视台珠江频道今日关注栏目对金丽苑小区的事件进行了报道，由此引起社会的高度关注。经过东城街道的努力调处，现已聘请有资质的省建筑科学研究院对楼宇的结构安全进行检测，该事件基本稳控，目前我街道正在进一步跟进事件。综上所述，

11、我街道本着稳定压倒一切的理念，认真做好矛盾纠纷调处工作，有效维护了街道经济社会的持续稳定发展。今后，我们将继续结合街道的实际情况，努力探索综治信访维稳工作的新路子、新办法，为东城乃至全市的经济社会又快又好发展作出更大的贡献！我的发言完毕，谢谢！【篇三： 2014 年全乡综治培训会讲话】2014 年全乡综治培训会讲话同志们：在这春暖花开，万木吐绿，生机盎然的春天，我们把各相关单位综治干部集中在一起进行培训。首先，我代表乡党委、乡政府、乡综治委向不辞劳苦前来我乡指导授课的县综治办、县司法局的领导表示热烈的欢迎，向前来参加学习的同志们表示诚挚的问候。和基本工作方法和思路有个清醒的认识。为今后更好的开

12、展综治及平安创建工作打下一个良好的基础。下面，我就办好此次培训班讲几点意见。一、提高认识、统一思想，进一步提高基层综治队伍的整体素质近年来，我乡综治工作从队伍建设到各项工作都取得了一定成绩，特别是基层综治队伍的建设取得明显的成效，为我乡做好综治和平安建设各项工作提供了坚强的组织保障。但是，我们还要清醒地看到，随着改革的进一步深入，各种新的矛盾不断出现，对综治工作提出了更高的要求，而我乡综治队伍总体素质上还参差不齐，一些新参加综治工作的基层干部业务还不够熟悉，一些老 “综治 ”思想守旧，方法落后，习惯于照抄照搬，适应不了形势发展需要和工作任务的完成，这些问题的存在，一定程度上影响了我乡基层综治和

13、平安创建工作的有效开展。举办这期培训班，就是要着力提高基层综治队伍特别是综治骨干的整体素质，以适应新形势、新任务的需要。具体来讲就是要做到 “三个提高 ”：一是提高责任意识。在座的各位都是身处第一线，我们党的路线方针政策、每一项具体的工作措施都要通过你们，传达和落实到群众当中，所以我们工作的责任心、工作能力、工作方法以及工作是否有成效，直接关系到党和政府在群众当中的形象，关系到群众能否真正得到实惠，也关系到群众能否支持和参与到我们的工作当中来。所以，我们必须要有干好本职工作的责任感和紧迫感。二、明确任务、强化措施，确保综治和平安创建工作顺利开展通过培训，大家要进一步明确综治和平安创建工作的目标

14、任务及措施，在心里形成一本明细帐，具体讲就是要清楚和抓好 “五个方面 ” 的工作：一是要坚持 “属地管理 ”原则，有效落实综治工作各项责任。 “属地管理”原则是社会治安综合治理工作最基本、最重要的原则之一，各村居、各机关、各单位的综治和平安创建工作坚决服从乡党委、政府的统一领导。因此，各村居、各机关、各单位要切实承担起责任，形成敢抓、敢管、敢监督的良好局面，全方位地落实好综治责任制。二是认真做好矛盾纠纷排查调处工作。矛盾纠纷排查调处工作是维护社会稳定最基础的工作之一，也是综治及平安创建工作的一项主要任务。我们把排查调处工作的重点放在基层，就是要通过你们在座的各位综治干部去组织实施，为此，大家一

15、定要注意调动和发挥村级矛盾纠纷排查调处中心及村居单位调解委员会的作用。对排查出的问题，按照 “属地管理 ”和“谁主管、谁负责 ”的原则，积极配合乡人民调解委员会的各项工作；要高度重视敏感性问题和群体性事件的处置工作，建立和完善预警机制，做到早发现、早报告、早控制、早解决，提高矛盾纠纷排查调处工作的针对性和实效性。三是要不断深化平安创建活动。平安建设事关稳定工作全局，大家要对平安建设的目标任务、方法措施等深入地掌握。因此，这次培训中，一定要集中精力，全面地、系统地、深入地对县、乡有关平安创建的一系列文件精神重新学习一遍，使平安创建工作的各项目标、任务、措施真正做到入耳、入脑、入心，切实应用到具体工作上。在此基础上，不断创新工作机制，有效解决平安创建工作中的遇到的困难和问题，从解决群众最直接、最关心的热点、难点问题入手，立足为群众办实事、办好事，把平安创建的工作成效实实在在体现在社会治安明显好转上，体现在广大群众的满意率上。四是注意调动广大人民群众参与综治及平安创建工作的积极性。要充分发动社会各界的力量，整合各类资源，大力做好“技防 ”、 “物防 ”、“人防