个人所得税税率怎么算？

1、2015个人所得税税率怎么算？缴税是每个公民的义务吧，那么个人工资超过标准，缴纳个人所得税也是公民的基本行为之一了。2011年9月1日起调整后，2015新个人所得税税率表也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表，如下所示：应纳个人所得税税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数；扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）；个税免征额3500元（工资薪金所得适用）。百事网小编也用个税计算器试了，5000是一个等级，8000是一个等级，当然纳税光荣。【个税计算公式】工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)适用税率-速算扣除数个

2、税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(50003500)3%0=45(元)。这个起征点主要是针对国内居民纳税人的。而外籍人员，包括香港、澳门、台湾三地，他们的个人所得税起征点虽说与我们一样，也是3500元，但税法规定他们可以再减除1300元扣除费用，实际上个税起征点为4800元。个税起征点，我们一般认为，是指超过起征点的收入金额需要纳税，如果工资、薪金收入达不到起征点当

3、然也就不需缴纳个人所得税了。比如员工张成2014年1月份工资收入4500元，当月五险一金合计400元，由于国家税法规定，五险一金是免税的，计算工资个税时需要将其从工资中扣除。那么张成工资收入4500减去400后，还有4100元，超过了个税起征点，4100 - 3500=600元，仅这600元钱要按税法规定缴纳个人所得税。说明：1、对照个税税率表时，不要以当前月工资收入所得来比照，要先计算出本月的应纳税所得额， 再用此应纳税所得额与上表比照，方能得到正确的税率和速算扣除数。2、上表是2011年个税改革后，起征点由2000元调整至3500元后的七级超额累进个人所得税税率表，2011年9月1日起开始

4、使用。为方便大家计算，小编现举个案例共大家参考。1、刘一凡2015年1月份工资收入5800元，各项社会保险费用为800元，则张天乐这个朋应纳多少个人所得税？那么应纳税所得额=工资收入金额 各项社会保险费 起征点(3500元)=5800 800 3500=150元，应纳税所得额1500元不超过1500元，适用税率表一级，对应税率为3%，速算扣除数为0元。应纳税额=应纳税所得额 x 税率 速算扣除数=1500 x3% 0=45元。当然，小编还为大家准备了各种个税计算器，请根据自己的需要查询案例说明1、张三在2015年一月份税前工资10000元，他需要缴纳各项社会保险金1100元，那么他的税后工资是多少呢？应纳税所得额=(应发工资四金)3500 =10000 1100 3500=5400元，参照上面的工资税率表不含税部分，超过4,155元至7,755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555。缴费=应纳税所得额*税率 速算扣除数=5400*20% 555= 525元。实发工资=应发工资四金缴税=10000 1100525=8375元注：1、本表所列含税级距与不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额;2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得