如何改善幼儿园后勤管理的效益

1、如何改善幼儿园后勤管理的效益摘 要：要做好后勤幼儿园管理，需从后勤人员的整体素质教养、树立教职工的平安意识谈起，为教育教学打下一个坚实的经济根底，深化教育改革进步保教质量，树立目的意识，实现教育目的，贯彻保教结合原那么，促使保教工作的浸透。关键词：后勤管理；工作制度；整体素质；生活环境后勤人员管理工作是幼儿园管理工作的重要组成部分，我们常说：兵马未动，粮草先行，这足以证明后勤管理的重要性。幼儿园要生存，要在剧烈的竞争中站稳脚跟并且稳步开展，要追求良好的社会效益，必须以特色取胜、以质量取胜、以效劳取胜、以标准取胜，这就需要高质量、正规化的后勤队伍做保障，如何改善后勤管理的效益呢？一、突出工作成效

2、，强化岗位职责、工作制度我园的情况比较特殊班级上保育员除了班级上的工作还要兼顾一些户外的卫生工作，如何让保育员既能做好班级工作又能兼顾好户外的环境呢？在学期初的时候我制定了一系列的后勤方案，结合每个班级的保育员的自身的优点来分配好每一项工作。如何合理安排工作？能做到不偏不倚呢？首先我向每位保育员明确自己的岗位职责，并在工资分配方面，坚持“多劳多得、优劳优酬的分配的原那么，按照本园的自身实际开展情况，并通过将考勤、绩效、和班级平安、个人评优、家长效劳评优等等的奖项来考核每一位保育员的工作。每周通过评审级组的优秀班级，来嘉许班级教师和保育员的配合奖励。在学期末，还会全员教职工一起评选“先进后勤工作

3、人员从而调动了她们的积极性。每当学期完毕前园指导班子会总结本学期的情况，会将各部门所存在的问题提出来商议，并会列出本学期制度的缺乏之处，制定下学期的每一项制度。通过强化岗位和工资制度，可以有效缓解后勤管理人员的高流动性，从根本上稳定了员工，调动了其工作热情。二、进步保育员队伍的整体素质1、从思想上转变保育员对自己角色的认识。保育员一直把自己的地位都放得很低，把自己演饰着保姆的角色。为了改变心态，我园组织保育员进展业务学习，例举日常工作中的实际例子，让大家认识到保育员的一言一行、一举一动也直接影响着幼儿，贯彻保教结合的原那么，必须有保育员的积极配合。保育员也渐渐意识到，只要不断学习保育员的角色在

4、幼儿园工作中也非常重要。2、加强对保育员的培训。首先要进步保育员的合作意识与责任感有经历的教师都知道，与优秀的保育员配班，工作起来，满意如意，与缺乏责任感、只顾做自己本份工作的保育员配班，总是绊手绊脚的，心情很不舒畅。为了进步保育员的合作意识与责任感，我园实行教师和保育员互相选择配班这一形式，进步了保育员的工作积极性，增强合作才能与对班级工作的责任感。逐步配合教师完成班级的保教工作。再进步保育员的专业技能，积极组织保育员参加保健部门举办的业务知识系统培训，进步保育工作程度和工作流程，并进展标准的操作。为了更好地配合教师开展教育活动，幼儿园举行的一些专业知识讲座，保育员也一起参加，理解最新的教学

5、知识，更亲密地配合教师教育步伐，并能顺利地开展日常的教育教学工作。 还为她们建立一日工作常规。幼儿园一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务，减少忙乱现象，对保育员的工作时间和工作内容进展了安排，拟订了一日保育工作常规，并在工作理论中不断加以完善，根本形成了良好的工作程序。保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还配合教师组织好教育活动，在一日活动中随时注意对孩子进展思想品德教育和良好生活习惯培养，并能随时组织幼儿活动。三、创设平安卫生的生活环境。树立平安第一的思想，把平安工作放在我园工作的首要工作。我园定期对全体教职工进展平安教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职

6、工认真学习上级转发的各种平安教育、平安检查等文件，通过学习，让大家明确到平安工作是人命关天的大事，平安工作人人有责，使教职工在思想上对平安工作高度重视。在园内还会订制有关于平安的报刊、杂志、的书籍。对各类事故、案例，分析产惹事故的原因，进展讨论评述。幼儿园与班级的每个人都签订?班级平安责任书?落实到个人，为了防止个别员工对遇事处理意外事故不冷静，保健医生会不定期开展不同的平安范例并言教身传。四、管好幼儿的膳食幼儿期是身体发育成长的关键时期，应把膳食管理工作做好，才能保证幼儿获得足够的营养，促进幼儿身体安康成长：1、制定合理的方案，保健医生根据幼儿的年龄特点制作每周营养食谱，力求做到营养平衡、合

7、理搭配。2、深化调查，每周开展伙委会，听取炊事员、教职工、家长的意见，及时改进工作。保健医生和炊事员深化班级，亲自观察幼儿进餐的情况，直接感受幼儿是否喜欢吃自己制作的食物。从而可以及时调整烹饪方法，看看幼儿是否承受，是否喜欢吃。3、保健医生为体弱儿制定各种不同的营养食谱。4、保持厨房的清洁卫生，杜绝污染。严格执行?食品卫生法?制度，生熟分开、主副食分开，强化室内空气、餐具、炊具等消毒工作。并及时填写消毒记录，留样工作记录，保持物品的摆放干净、整齐。五、进步后勤人员的素质、丰富人生色彩“一切为孩子效劳，为家长效劳，热爱幼儿，促进幼儿身心安康开展，启迪幼儿天赋潜能，让将来之星星光熠熠是我园的办园宗旨。幼儿园后勤员工效劳意识的增强表达在不断树立信心、实现自我加压，进步工作效率。我园还会给每个岗位、每一个人提供了一个展示自我才能的平台，只要在认真、专业、务实的精神指导下，不断学习、勇于探究、勤奋工作，相信自己的工作和生活一定会有更大的收获，自己的人生也会更加丰富、更加绚丽多彩。综上所述，幼儿园是幼儿承受学前启蒙教育的重要场所，全面保护幼儿安康快乐的成长，是幼儿园的主要职责， 而后勤工作人员的工作重心就是幼儿的安康成长。这就需要他们不断探究正确的管理方式，积极应对各种问题，为幼