



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、精选优质文档-倾情为你奉上附录:#县城区“牛皮癣”清洗保洁作业考核办法一、考核基础分为100分,分为日常清洗保洁质量(占85分)规定执行和其他情况(占15分)等两大块考核内容。二、考核标准:1、日常清洗保洁质量(工作)考核标准:(1)做好承包区域范围内清洗保洁工作,要对保洁区进行全天侯巡查保洁,确保每天10时前做好承包区域内的“牛皮癣”第一遍清理。(2)及时做好清洗保洁后地面清扫工作。(3)对表面为光滑板材上的“牛皮癣”使用化学物品全面清洗,不得使用涂料。(4)对表面为不同颜色的涂料或水泥墙面上“牛皮癣”要使用相近颜色进行复原,按照“色差一致、形状统一、干净整洁、协调美观”的要求,做到基本无色
2、差。“色差一致”就是根据建筑物、构筑物、各类管线及其他市政公共设施表面不同颜色,使用与原颜色相近或基本一致的涂料,最大限度地将污染处恢复原来的色泽;“形状统一”就是对清洗保洁的被污染处表面要求有统一的覆盖形状(四方形、长方形),并有完整的轮廓;“干净整洁”就是对要涂刷的覆盖面,按照“一刮、二铲、三粉刷”的程序操作,力求达到整体干净整洁;“协调美观”就是力求使整治覆盖后的表面在“色、形、洁”的方面与周边环境协调和谐,有一定的美观。(5)采用涂料进行粉刷覆盖的“牛皮癣”要保证清除覆盖后,不会因雨水冲刷、涂料过稀滴落、涂料结块开裂等原因造成涂料脱落,“牛皮癣”重新泛出。(6)对张贴式的城市“牛皮癣”
3、应当清理干净,不得遗留明显的张贴痕迹,在清洗保洁时应当尽量做到不损坏建筑物、构筑物、树木、管线及其他市政公用设施,确有损坏的,要及时采取相应补救措施,恢复原样。(7)接到承包范围反映“牛皮癣”问题的投诉或新闻舆论批评后,在保洁范围一类区的,必须在12小时内及时处理完毕并反馈信息;在保洁范围二类区的, 必须在24小时内及时处理完毕并反馈信息。(8)结合城区道路和小区的设置及规划,分两个区域:一类区是指主干道、开放的公园和各类市政广场;二类区指城市次干道。这两类保洁区分别按照不同的标准进行清洁保洁作业,一类区域内“牛皮癣”滞留的时间不超过12小时,清洁率达95%以上;二类保洁区“牛皮癣”滞留的时间
4、不超过24小时,清洁率达90%以上,(一)日常清洗保洁质量(工作)扣分标准:1、在日常检查中发现并通知整改后未及时清洗的“牛皮癣”,在一类保洁范围的每处扣0.2分,在二类保洁范围的每处扣0.1分; 2、在清理“牛皮癣”作业时造成路面污染未及时清扫的每处扣0.1分;3、对表面为光滑板材上的“牛皮癣”未按规定使用化学物品全面清洗,或使用不得涂料的每处扣0.1分;4、对表面为不同颜色的涂料或水泥墙面上“牛皮癣”未按照“色差一致、形状统一、干净整洁、协调美观”的要求,使用相近颜色进行复原的或者影响美观整洁的每处扣0.1分;5、对表面为不同颜色的涂料或水泥墙面上“牛皮癣”,虽然按照“色差一致、形状统一、
5、干净整洁、协调美观”的要求,使用相近颜色进行复原,但复原效果差,显影明显印迹的每处扣0.1分;6、采用涂料进行粉刷覆盖的“牛皮癣”经清除覆盖后,因雨水冲刷、涂料过稀滴落、结块脱落等原因造成涂料脱落,“牛皮癣”重新泛出的每处扣0.1分;7、对张贴式的城市“牛皮癣”清理后遗留明显遗留20%的张贴痕迹的每处扣0.1分;8、在清理“牛皮癣”作业时,造成建筑物、构筑物、树木、管线及其他市政公用设施损坏,未及时采取相应补救措施恢复原样视情扣0.3至0.1分。9、接到承包区域反映“牛皮癣”问题的投诉或新闻舆论批评后,未在规定时限内及时处理完毕并反馈信息每起扣0.5分。(二)规定执行和其他情况考核扣分标准:1
6、、各类管理人员未及时按要求到位,清洗保洁人员未按要求配备充足的视情扣分0.5分。2、清洗保洁作业人员未按照“定人员、定路段、定责任“的要求实行“三定”管理的每发现一起扣1分;3、清洗保洁人员作业时不遵章守纪,不按规定程序操作,违章蛮干,每发现一人次扣1分,情节严重的建议承包人予以解聘;4、群众举报、新闻媒体曝光、政府公开电话交办或受到政府公开电话通报批评(扣分),经查实因承包人主观原因引起的,每次视情扣1至5分;5、在上级各项检查时发现不符合清洗保洁要求的每次扣5分;6、因承包人主观原因,未及时对“牛皮癣”进行清洗保洁,影响各项创建工作的,由甲方按合同规定单方终止协议。三、考核方式与计分方法:
7、(一)日常清洗保洁质量(工作)考核采用随机抽查的方式进行。(二)规定执行和其他情况考核采用随机抽查与定期检查的方式进行。(三)月度考核得分以当月实际考核得分计。年度综合考评由局相关科室根据月度考核分的平均得分,作为年度考核最终得分。四、考核奖惩(一)甲方根据月度考核的实际得分计算兑现作业经费。(二)月度考核得分在90分以上(含)至98分(含)的为合格,不奖不惩。月度考核得分不满90分的为不合格,低于90分每差0.5分扣除当月保洁经费50元,所扣清洗保洁费作为奖励资金,用于考核优秀月的奖励。连续二个月考核得分不满60分的取消保洁资格。月度考核得分在98分以上的,每加0.5分奖励200元(兑奖时间设在全年考核结束时兑现且总数不得突破中标承包费总金额)。(三)年度综合考核在98分以上或连续3个月考核得分达98分以上,年度考核评定为优秀,剩余部分的考核基金作为年度奖励,全额返还奖励。年度考核没有评定为优秀的,剩余部分的考核基金转入第二年使用。五、清理内容和范围牛皮癣”是指:清理范围内临街立面建筑物、构筑物、树木、电杆、桥梁、灯箱、电话亭、书报亭等城市设施临街立面表面张贴、刻画、涂写未经许可的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 逻辑思维重构2025年试题及答案
- 煤炭联营合同协议书模板
- 就业劳动合同或协议书
- 仓库阁楼转让合同协议书
- 怎么手写定金合同协议书
- 电商运营合作合同协议书
- C语言图形化编程题库试题及答案
- 计算机基础知识难点分析与试题及答案
- 经济法基础冲刺计划试题及答案
- 了解2025年计算机二级VFP考试试题及答案的技巧
- 门窗合同模板范文
- 上海市居住房屋租赁合同2014版
- 锌锭购销协议
- 静脉炎的预防及处理-李媛
- 云南省公路工程试验检测费用指导价
- 3.1 歌曲《大海啊故乡》课件(17张)
- 古诗词诵读《客至》课件+2023-2024学年统编版高中语文选择性必修下册
- 上海市地方标准《办公楼物业管理服务规范》
- 物理-陕西省2025届高三金太阳9月联考(金太阳25-37C)试题和答案
- 八年级历史下册 第五单元 第15课《钢铁长城》教案 新人教版
- DB12T 1339-2024 城镇社区公共服务设施规划设计指南
评论
0/150
提交评论