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文档简介

1、2022年突发公共卫生应急处置方案1依据与目的根据_市突发公共事件总体应急预案突发食品安全事件应急预案等相关法律法规，为有效预防、积极应对突发公共卫生事件，特制订我单位突发公共卫生应急处置方案。2_机构及职责分工成立由总经理任组长，行政总厨任副组长，各部门负责人为成员的处置小组。负责本单位突发公共卫生事件的人员救治、事件上报及配合处理等工作。2.1职责分工组长：副组长：组员：为突发公共卫生事件办公室的总指挥，负责调配各个小组之间的协调工作。为突发公共卫生事件后期处组组长，负责应急供餐供水等。为突发公共卫生事件预警组组长，负责观察可疑中毒、发病等症状，做到早发现、早报告、早处理。为突发公共卫生事

2、件处置组组长，负责在应急处置过程中要采取边调查、边处理、边抢救、边核实的方式，以有效措施控制事态发展。为突发公共卫生事件后勤保障组组长，负责应急所需的物资及医疗器械、药品等。为突发公共卫生事件信息组组长，负责突发公共卫生事件后的工作总结及信息上报等。为突发公共卫生事件样本组组长，负责保护好现场剩余食品、可以食物、呕吐物及排泄无等，3报告内容及要求3.1报告时限：突发公共卫生事件发生后在第一时间逐级汇报至处置小组，由组长向卫生行政部门报告。应当在_小时之内以电话或书面形式向所在地的卫生行政部门报告。3.2报告内容：事故发生的时间、地点、发生单位名称、发病人数和死亡人数、供餐单位信息、先期处置情况

3、（含病患人员救治情况）、事故报告单位、报告时间、联系人及_。4处置内容4.1先期处置：4.1.1积极救治病人，留存病人生物样本及相关样本。4.1.2保护现场：保留剩余食品、可疑食物、保存病人的呕吐物和便样等样品。4.1.3了解和统计发病情况。4.2现场处置4.2.1配合调查：要求供餐单位负责人及相关人员到达现场；积极配合监管部门的监督、调查部门开展事件原因调查；如实提供相关调查信息。4.2.2媒体沟通：发布信息、媒体应对、舆论引导等。4.2.3落实相关监管措施：按监督部门的意见和决定采取有效的控制措施。4.2.4随时报告事件进展情况4.3后期处置4.3.1应急供餐：解决停止供餐时的临时用餐，做好临时供餐的检查和保障食品安全措施的落实。明确应急情况下应急供餐单位，要有书面合同或协议等，选择的应急供餐单位应有承担与应急供餐人数相适应的能力。4.3.2应急供水：妥善解决停止供水后的临时供水问题。4.3.3经验总结：开展事故调查、分析、总结，加强培训，杜绝此类事故的再次发生。5应急培训：将应急培训纳入本单位的整体工作中，磨合运行机制，及时发现问题，不断完善应急处置方案

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