劳务派遣服务套餐表

1、派派遣遣服服务务菜菜单单选选择择表表序号服务类别服务项目服务内容服务费用（元）客户选择单项小计是1基基础础服服务务类类（9 9大大类类3939项项）劳动关系管理1劳动合同定制以及劳动关系的建立，即签订劳动合同。12152建立人员信息台账，收集整理个人资料信息，建立员工档案。3劳动关系的终止解除，离职访谈。4办理人员离职手续，出具离职证明，办理社保转出业务。5人员档案资料查阅。26人员数据分析报表（例如年龄结构分析、岗位结构分析）。12社保业务办理7因入职和离职引起的社保账户的建立及社保关系的转接办理业务。3128社保费用的缴纳及接续业务。39社保、公积金缴纳相关证明的出具。110社保的享受：即

2、退休报批、医疗报销（生育报销、住院报销等）、工伤理赔、劳动能力鉴定等业务办理。511社保卡、社保本等有关社保机构要求办理的业务。212社保缴纳明细查询13住房公积金业务13住房公积金缴纳提取及相关业务。6614住房公积金查询。4工资发放业务15派遣人员工资卡办理。21316工资核算、奖金津贴及福利等发放。717代扣代缴个税。18代扣代缴社保。19出具收入证明。120工资发放情况查询121派遣人员工资统计分析25党组织关系管理22党组织关系转接。31023考察培养入党积极分子、发展吸收新党员。524党费收缴工作125党组织活动的管理服务16工会关系管理26派遣人员工会关系的转接7727工会入会手

3、续办理，吸收新会员7工伤（亡）事故处理28根据事故具体情况进行现场处理105029工伤理赔谈判2030工伤材料申报1531工伤等级及劳动能力鉴定申请32工伤待遇申请33工伤指标承担58劳动争议处理34派遣人员劳动纠纷及争议处理1022派派遣遣服服务务菜菜单单选选择择表表序号服务类别服务项目服务内容服务费用（元）客户选择单项小计是35劳动法律仲裁出庭1036劳动法律法规、社会保险法律法规及政策咨询29员工关系37优秀人员表彰2838组织不定期派遣人员座谈会439员工投诉建议快速处理21增增值值服服务务类类（7 7大大类类2121项项）档案户口托管1代办大专以上毕业生人事档案托管5102代办大专以

4、上毕业生集体户落户52职称评审3派遣人员中级（含）以下工程系列职称评审5103技能鉴定4根据客户需求组织技术人员技能鉴定工作5105组织技术人员岗前取证54招聘业务6配合客户参加招聘会5857独立组织招聘并为客户筛选合适候选人88通过公司招聘渠道为客户发布招聘信息29组织校园专场招聘会5010组织面试2011组织入职体检以实际发生费用计收5培训业务12派遣人员专业技术培训（20人以上）200元/人13管理类培训200元/人14组织专题培训200元/人6成人教育15与国家高等院校合作，为派遣人员提供专升本的深造平台和机会52016发放毕业证书1017学位英语通过后，办理学位证书57其他服务18承

5、担其他各类社会保险以外的费用以实际发生费用计收19承担解除劳动合同的补偿费用以实际发生费用计收20承担退回以后无工作期间的最低工资的支付以实际发生费用计收21承担用工单位因工伤、生病、女工三期中间出现的各类费用以实际发生费用计收基基础础服服务务类类（9 9大大类类3939项项）8劳动争议处理22否派派遣遣服服务务菜菜单单选选择择表表客户选择否套套餐餐一一：综综合合服服务务型型（170170元元/ /人人/ /月月）服务项目具体内容员工招聘参与或协助用工单位做好派遣人员的招聘、体检、录用、及入职培训等工作，确保派遣人员招录质量合同管理签订、解除劳动合同及日常劳动合同的管理，不定期走访施工现场，了

6、解基层人员工作状态，组织派遣人员座谈，清理规范劳动关系社会保险建立社保账户、办理社保缴纳及社保关系的转接薪酬管理制订薪酬方案，对派遣人员的工资进行核算、发放、统计分析档案管理办理档案托管（陕西省人才交流服务中心高校分部）、应届毕业生落户西安组织关系管理党团关系的转接、管理、党费收缴、党组织活动的开展工会关系管理工会关系转接、工会活动的组织开展职称评定提供专业技术职称评审平台技能鉴定提供职业技能等级鉴定平台工伤处理对于参保派遣人员，若出现工伤事故，我公司负责申请工伤认定及依法办理工伤理赔相关事宜。同时，我公司承担工伤（亡）指标；若派遣人员未参保，我们将积极协助用工单位进行处理，相关费用由用工单位

7、全额承担劳动争议处理若出现劳动争议纠纷等问题，由我公司进行协调处理，避免用工单位直接参与劳动监察、劳动仲裁、诉讼程序等系列问题合计收费标准501512131010710105022209套套餐餐一一：综综合合服服务务型型（170170元元/ /人人/ /月月）套套餐餐二二：稳稳妥妥服服务务型型（13130 0元元/ /人人/ /月月）服务项目具体内容收费标准员工招聘参与或协助用工单位做好派遣人员的招聘、体检、录用、及入职培训等工作，确保派遣人员招录质量50合同管理签订、解除劳动合同及日常劳动合同的管理，不定期走访施工现场，了解基层人员工作状态，组织派遣人员座谈，清理规范劳动关系15社会保险建立

8、社保账户、办理社保缴纳及社保关系的转接12薪酬管理制订薪酬方案，对派遣人员的工资进行核算、发放、统计分析13技能鉴定提供职业技能等级鉴定平台10工伤处理对于参保派遣人员，若出现工伤事故，我公司负责申请工伤认定及依法办理工伤理赔相关事宜。同时，我公司承担工伤（亡）指标；若派遣人员未参保，我们将积极协助用工单位进行处理，相关费用由用工单位全额承担50劳动争议处理若出现劳动争议纠纷等问题，由我公司进行协调处理，避免用工单位直接参与劳动监察、劳动仲裁、诉讼程序等系列问题22合计172套餐三：基础服务型（80元/人/月）序号服务项目具体内容1合同管理签订、解除劳动合同及日常劳动合同的管理，不定期走访施工现场，了解基层人员工作状态，组织派遣人员座谈，清理规范劳动关系2社会保险建立社保账户、办理社保缴纳及社保关系的转接3工伤处理对于参保派遣人员，若出现工伤事故，我公司负责申请工伤认定及依法办理工伤理赔相关事宜。同时，我公司承担工伤（亡）指标；若派遣人员未参保，我们将积极协助用工单位进行处理，相关费用由用工单位全额承担4劳动争议处理若出现劳动争议纠纷等问题，由我公司进行协调处理，避免用工单位直接参与劳动监察、劳动仲裁、诉讼程序等系列问题合计收费标准1512502299套餐三：基础服务型（80元/人/月）套餐四：简约服务