版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、灭火应急疏散预案总经理办公室 2一、应急组织机构一、应急组织机构灭火应急疏散预案灭火应急疏散预案组长组长成员成员 3二、报警和接警处置程序二、报警和接警处置程序灭火应急疏散预案灭火应急疏散预案门卫室接警后流程图门卫室接警后流程图 4灭火应急疏散预案灭火应急疏散预案疏散引导组在发生火情时,及时疏散各部门人员及重要物资,同时疏散引导组在发生火情时,及时疏散各部门人员及重要物资,同时注意疏散人员的安全,疏散后人员物资不要影响利于火灾扑救及消注意疏散人员的安全,疏散后人员物资不要影响利于火灾扑救及消防车道;防车道;疏散本着就近原则进行撤离,各部门必须在疏散本着就近原则进行撤离,各部门必须在15分钟内撤
2、离完毕;分钟内撤离完毕;验收、考察、培训、参观、外协等来客人员所在位置,就相关部门验收、考察、培训、参观、外协等来客人员所在位置,就相关部门人员负责协助进行疏散;人员负责协助进行疏散;疏散口位置:疏散口位置: 接待大厅、员工入口、技术部北小门、南消防通道、毛坯库通道、接待大厅、员工入口、技术部北小门、南消防通道、毛坯库通道、丝杠室南门、开包间、捆包间、新机加东卷帘门、夹具事业部南门;丝杠室南门、开包间、捆包间、新机加东卷帘门、夹具事业部南门;当撤离通道被火势封住时,在场领导要当机立断决定向最短程的通当撤离通道被火势封住时,在场领导要当机立断决定向最短程的通道撤出。道撤出。疏散集结点:疏散集结点
3、: 西大门、南大门、北马路西大门、南大门、北马路疏散撤离后各集合点迅速清点人数并报告总指挥。疏散撤离后各集合点迅速清点人数并报告总指挥。三、应急疏散组织程序和措施:三、应急疏散组织程序和措施: 5火情发生时,发生地点的部门义务消防员应迅速形成第一灭火情发生时,发生地点的部门义务消防员应迅速形成第一灭火力量,使用就近灭火器材进行初期扑救,防止火灾蔓延;火力量,使用就近灭火器材进行初期扑救,防止火灾蔓延;灭火行动组接到火警后,迅速召集其他义务消防员赶赴火灾灭火行动组接到火警后,迅速召集其他义务消防员赶赴火灾地点形成第二灭火力量,进行火灾扑救;地点形成第二灭火力量,进行火灾扑救;如发现有人员被火势围
4、困,应先救人,后救火,如发现有易如发现有人员被火势围困,应先救人,后救火,如发现有易燃易爆危险品受到火势威胁时,应迅速组织人员将其进行转移燃易爆危险品受到火势威胁时,应迅速组织人员将其进行转移到安全地点;到安全地点;当火势无法控制时,由副总指挥及时下达撤离命令;当火势无法控制时,由副总指挥及时下达撤离命令;在公安消防队到达火场后,应听从公安消防部门指挥人员的在公安消防队到达火场后,应听从公安消防部门指挥人员的指挥,配合灭火工作。指挥,配合灭火工作。灭火应急疏散预案灭火应急疏散预案四、扑救初期火灾的程序和措施:四、扑救初期火灾的程序和措施: 6灭火应急疏散预案灭火应急疏散预案五、通讯联络、安全救
5、护程序和措施:五、通讯联络、安全救护程序和措施:通讯联络程序和措施通讯联络程序和措施安全救护程序和措施安全救护程序和措施 7u火灾发生时,所有人员必须保持镇定,听从指挥;火灾发生时,所有人员必须保持镇定,听从指挥;u一切自救必须本着先救人后救物资的原则,切勿作个人冒险;一切自救必须本着先救人后救物资的原则,切勿作个人冒险;u在生命安全未受到威胁时,应坚守各自的岗位,尽量控制火势在生命安全未受到威胁时,应坚守各自的岗位,尽量控制火势的蔓延;的蔓延;u火灾伴随有浓烟时,应采取低姿行走或匍匐穿过浓烟区;火灾伴随有浓烟时,应采取低姿行走或匍匐穿过浓烟区;u进行紧急疏散时应相互有秩序撤离,不得推扯;进行紧急疏散时应相互有秩序撤离,不得推扯;u疏散时身上着火时,切记不可奔跑,应立即脱掉着火衣物就地疏散时身上着火时,切记不可
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教职工思想教育培训制度
- 政教处绩效考核制度
- 教育培训团队j教师制度
- 教育培训教师薪酬制度
- 教育培训考评员管理制度
- 教育工会干部培训制度
- 教育装备人员培训制度
- 新媒体部门绩效考核制度
- 施工单位审计制度范本
- 明代离任审计制度
- 2024-2025学年度哈尔滨传媒职业学院单招考试文化素质数学通关题库完美版附答案详解
- 2026年司法协理员考试题及答案
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招综合素质考试题库附答案详解(能力提升)
- 2026年四川艺术职业学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(满分必刷)
- 套期保值业务管理制度
- 2026年世界水日节约用水主题班会
- 2026山东铁路投资控股集团有限公司招聘80人笔试参考题库及答案解析
- 2025年湖南医药发展投资集团有限公司总部社会招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解2套试卷
- 室外广场铺装石材地面施工方案
- 2026年智能马桶清洁机器人项目商业计划书
- 北京市部分地区2024届高三语文期初检测试卷汇编:文学类文本阅读()
评论
0/150
提交评论