下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、YF-ED-J2384可按资料类型定义编号粉尘系统风管的根本平安 要求实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production,Releva nt Perso nnel Shall Follow The Procedures In Handling Busi ness Or Operati ng Equipme nt.示范文稿文件彳粉尘系统风管的根本平安要求实用版1期20XX年XX月版;11/1编勺XXXXXX审核XXXXXX批准XXXXXX粉尘系统风管的根本平安要求实
2、用版提示:该操作规程文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、平安、稳定地运转而制定的,相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。 下载后可以对文件 进行定制修改, 请根据实际需要调整使用。国家平安监管总局于20xx年5月6日发布了广东省深圳市光明新区精艺星五金加工厂发生铝粉尘爆炸事故的通报。20xx年4月29日16时许,上述五金加工厂发生了铝粉尘爆炸事故。截至5月6日,已造成4人死亡、6人受 伤, 其中5人严重烧伤。事故单位主要从事自行车铝合金配件抛光业务,未按标准标准设置除尘系统,采用轴流 风机经 矩形砖槽除尘风道,将抛光铝粉尘正压 吹送至室外 的沉淀池。据初步调查分
3、析,这起 事故是在砖槽除尘风道内发生铝粉尘初始爆 炸,引 起厂房内铝粉尘二次爆炸,造成人员伤 亡。关于粉尘爆炸,国家安监总局发布过?严 防企 业粉尘爆炸五条规定? 国家平安监管总 局令第 68 号。在这些规定中,第 2 条要求妥只风需 善设计管、安装、使用和维护通风除尘系统。 积就能到达粉尘爆炸的最低浓度。根据?木材加工系统粉尘防爆平安标准?对粉尘系统风管的要求如下:1. 管道及各输入接口应采用金属构件,其 强度应能承受所输送物料发生爆燃未泄放时的 最大压 力。但与机器连接端的管道允许采用软 连接,其长 度应尽可能短。2.管道系统不应使用绝缘管(如 PVCt)3. 系统中用于调整平衡气流所安装
4、的气流调节 阀、 方向调节阀等阀门应牢固固定。4. 管道应采用圆型横截面。 但在连接其他 设备 处或因外部障碍需要非圆型截面时,接口 应采用与 管道横截面面积相等的过渡连接。5. 输送过程中存在易爆燃木粉尘的管道, 其设计、建造和安装,应符合以下要求之一:a) 采用抑爆系统加以保护的管道,其设计强 度应高于衰减后的爆燃压力最大值;b) 对于设置在室内且配备带有长度不超过 6m 泄压管的泄压口或同时配备有火焰熄灭装置 的管道, 其设计强度应高于衰减后的爆燃压力 最大值,同时 泄压管应延伸至建筑物外部的安 全区域 ;C存在爆燃危险的管道输送系统应安装截止阀或化学抑爆装置进行隔离;d设置在室外且配备
5、有泄压口的管道系统,其设计强度应高于衰减后的爆燃压力最大 值。附 1: 严防企业粉尘爆炸五条规定一、必须确保作业场所符合标准标准要 求,严 禁设置在违规多层房、平安间距不达标 厂房和居民 区内。二、必须按标准标准设计、安装、使用和 维护 通风除尘系统,每班按规定检测和标准清 理粉尘, 在除尘系统停运期间和粉尘超标时严 禁作业,并停 产撤人。三、必须按标准使用防爆电气设备,落实 防雷、防静电等措施,保证设备设施接地,严 禁作业场所存在各类明火和违规使用作业工 具。四、必 须配备铝镁等金属粉尘生产、收 存的防水防潮设施,严禁粉尘遇湿自 燃。五、必须严格执行平安操作规程和劳动防 制度,严禁员工培训不
6、合格和不按规定佩戴 尘、防静电等劳保用品上岗。附 2 工贸行业粉尘涉爆企业检查重点问题 患国家安监总局网站资料一、建构筑物? 粉尘爆炸危险场所设置在非框架结构的 层建构筑物内或与居民区、员工宿舍、会议 员密集场所平安距离缺乏。集、贮护使用防和隐多室等人、除尘系统?可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统,不同防火分区的除尘系统互联互通。干, 一,式隔爆、惰化、抑爆等任一种控爆措施。?除尘系统米用正压吹送粉尘,且未米取可靠的防范点燃源的措施。?除尘系统采用粉尘沉降室除尘, 或者采 用干式巷道式构筑物作为除尘风道。?铝镁等金属粉尘及木质粉尘的干式除尘系统未标准设置锁气卸灰装置。三、防火防爆?粉尘爆炸危险场所的20区未使用防爆电 气设备设施。?在粉碎、研磨、造粒等易于产生
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 物业管理服务合同(2025年服务升级)
- 医疗市场与竞争格局分析
- 医疗机构人力资源规划与实施策略研究
- 医疗信息化建设:提升医疗服务水平
- 2026年智能絮凝剂投加泵项目营销方案
- 中医治疗失眠症的疗效与机理
- 2026年遥感预警 SaaS项目营销方案
- 医疗资源优化配置与健康管理
- 课件的必要交互
- 2026年智能宠物项圈项目公司成立分析报告
- 管理会计学智慧树知到期末考试答案章节答案2024年德州学院
- 中国腹部整形术行业市场现状分析及竞争格局与投资发展研究报告2024-2034版
- 全国质量奖现场汇报材料(生产过程及结果)
- 研学实践承办机构服务与管理规范
- 2023年贵州省部分法院聘用制书记员招聘524名笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 个人借款借条电子版篇
- 2023年世界上最坑人的搞笑脑筋急转弯整理
- 广西建设领域专业技术人员三新技术网络培训考试题目及答案
- 情绪的作文400字五篇
- 【蓝光】蓝光电梯的调试资料
- NY/T 682-2003畜禽场场区设计技术规范
评论
0/150
提交评论