4.抓环境就是抓生产力———四论“解放思想,推动跨越发展”_第1页
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文档简介

1、抓环境就是抓生产力四论“解放思想，推动跨越发展” 中国仙桃网（仙桃日报）推动跨越发展，进一步扩大开放是必由之路。如何让更多发展要素汇聚仙桃？这从根本上取决于环境的优劣。环境建设是一个地方经济发展的晴雨表，环境好了，项目、资金、技术、人才就会纷至沓来。环境不好，就是生产关系不和谐，必然阻碍生产力发展。资金、技术、项目、产品等都可以引进，而环境只能依靠自己创造。从这个意义上讲，抓环境就是抓发展，抓环境就是抓生产力，抓环境也是抓机遇。经济发展规律告诉我们，资金跟着项目走，项目跟着人才走，人才跟着环境走。多年来，市委、市政府高度重视经济发展环境建设，把优化经济发展环境作为经济发展的生命工程，今日仙桃正

2、在成为投资的热土与创业的乐园。就当前的仙桃经济发展而言，两个环境最为关键，一个是有利于企业家成长的人文环境，一个是有利于干部干事创业的环境。企业家资源是推动跨越发展的核心要素之一。有了企业家资源，就可以上更多的项目，实现更多的税收，安置更多的就业，创造更多的财富。有了企业家资源，可以化腐朽为神奇，可以“无中生有”、变不可能为可能。就当前来说，我们需要更多的能够真正带动企业快速发展壮大、具有全球视野、具有强烈创新意识以及具有强烈社会责任感的企业家。作为稀缺资源，企业家不会平白无故地来到仙桃，营造有利于企业家成长的环境尤为重要。因此，全市上下务必要强化“发展第一，企业家老大”的观念，牢固树立“发展

3、以企业为本、企业发展以企业家为本”的理念，在全社会弘扬和形成“创业光荣、办企业光荣、企业家光荣”的观念和氛围，创造适宜企业家成长创业的政策环境、体制环境和工作环境，保护好、培育好、发展好、壮大好企业家资源。要以招商引资引进型、本地发展壮大型、培训扶持发展型、科技创新型、全民创业型企业家为重点，大力实施企业家成长工程，加大企业家引进、扶持、培训力度。要着力营造“崇尚成功、宽容失败”的人文环境，在全社会提倡崇尚敢于创新的精神，让更多的企业家在创业创新的文化土壤上茁壮成长。跨越发展，需要充分调动广大党员干部的积极性。干事创业要有大环境，政策支持机制是关键，它有助于形成鼓励和扶持干事创业的良好氛围。怎么办？首要的是建立健全选用能人机制，形成“以发展论英雄、凭实绩用干部”的用人导向，坚持凭能力和实绩用人，防止空谈者取巧，不让实干者吃亏。跨越发展需要实干争先，没有一支“务实型、实干型”干部队伍，跨越发展就是一句空话，就不能充分形成“敢想、敢干、敢闯、敢负责”的社会氛围。让干事创业者“坐上席”，与“企业家老大”的精神实质是一样的。唯其如此，实践中才能识别那些政治上靠得住、工作上有本事，能干事、干成事的干部，才能真正使干部才有所用、劳有所得、功有所奖，形成支持党员干部干事创业的良好环境。在新起点上实现新跨越，环境是至关重要的生产力要素。人人是环

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