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文档简介

1、编号方协议签定的注意事项方：方：第3 页/ 共4 页签订日期：_年月_日应届毕业生签三方协议的注意事项什么是三方协议?三方协议是全国普通高等学校毕业生就业协议书的简称，它以书面形式明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议在毕业生离校之前签订，签约后就意味着毕业生的第一份工作基本确定。三方协议工劳动合同法劳动合同法规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。三方协议书只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律文件，对劳动关系没有约束力。关于户口如果你

2、想要拿到就业地的户口，就要问清单位是否解决户口，尤其对于签约北京、上海的毕业生来说非常重要。如果单位表示“保证解决户口”、“尽力解决户口”、甚至“不保证解决户口”，毕业生就业承担一定风险。如果单位向你承诺解决户口问题，就要把这一条写到三方协议的备注栏里，以维护自己的合法权益。关于待遇待遇主要包括工资、奖金、补贴、福利、股票（期权）、保险、公积金等，需要确认各部分待遇的细节：工资：问清是税前还是税后，年底是否双薪等等奖金：很多单位都设有季度奖、年终奖、项目奖，要询问确认能拿到的奖金。3. 补贴：有些单位有通讯、住房、交通、伙食等各种补贴，也要询问清楚4. 保险、公积金：要注意单位的缴费基数，是否

3、远低于你的实际工资。关于工作内容问清自己具体的职务岗位，了解工作内容和在公司所处的地位，如果是公司核心部门，一般来说会比较受重视，发展前景较好。并且也要看你工作的技术含量，是否有利于个人能力的提高，对职业生涯有益，对未来升职和跳槽是否有帮助。关于培训对应届毕业生来说，公司的培训体系是非常重要的考虑因素，甚至于比你眼前的优厚待遇还更重要。公司有好的培训体系，可以帮助你快速成长，签约前要了解公司有哪些培训计划，对你个人能力提升是否有所帮助。关于签约年限和违约金不同单位的签约年限不同，要问清楚。对违约金，在协商中力争降到最低，通常违约金不得超过*。违约金特别高的单位要慎重签约，以免单位自身条件不好，利用高额违约金拴住毕业生

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