卫生所各项规章制度

1、卫生所各项规章制度【篇一：乡镇卫生院各种规章制度】新庙卫生院规章制度汇编b 超室工作制度1、由医师填写检查申请单，根据检查部位，通知患者做好检查前准备。2、 3、 4、 5、遵守操作程序。b 超报告结果当天发出。超声诊断报告由医师书写并签名。各种资料须归档统一管理。室内仪器、设备指定专人保管，每月对b 超机进行一次检查调试，并做好使用、维修记录，注意用电安全。 6 、保持室内整洁。安全保卫制度1严格安全防范，确保院内安全，节假日要有专人值班，值班要有记录，按照谁值班谁负责的原则，责任到人，做好防火防盗等。2除住院病人外，闲杂人员留宿院内，须经院长同意方可留宿。住院病员和陪护人员携带物品出院时

2、(凭出院证 )，门卫要进行检查。发现可疑问题，要及时妥善处理。3夜间安全值班人员要按时巡查，不得擅自脱离岗位。 4 职工自行车、摩托车要按指定地点存放，病人自行车一律停放看车处。5财务人员应将现金按规定及时存入银行或信用社，不得超过规定数额，现金、有价票证一律妥善保管。6因值班人员脱岗造成医院财产损失者，由值班人员负责赔偿。安全注射管理制度1接种人员必树立安全注射意识，提高自身的责任心。 2严格遵守安全注射操作规程。 3对已使用过的注射器具做安全处理。4注射器具必须严格消毒，接种人员在注射前应洗手，注射必须做到“一人一针一管一消毒 ”，或使用合格的一次性注射器具。 5减少注射器具滥用、污染，保

3、证注射安全。病房管理制度1病房由护士负责管理，值班护士必须到床前向新住院病人详细、清楚地介绍入院须知。2保持病房整洁、舒适、肃静、安全、避免噪音，注意通风，每天至少清扫 1 次，不得有垃圾堆放，每周五大清扫一次，禁止吸烟、酗酒和随地吐痰。3医务人员进入病房时，必须穿戴工作服、帽，着装整洁。护理人员穿工作鞋，必要时戴口罩。4病房陈设、室内物品、病员被服、用具等配给病员管理，出院时清点收回。病人要爱护病房的公共财产，损坏或丢失的高水平物品要照价赔偿。要节约水电，按时熄灯。5病房内不得接待非住院病员，不会客，并及时清理非陪人，在查房、治疗时，病人不得离开病房。6病人和家属应遵守医院的各项规章制度，听

4、从医生的诊疗。财务管理制度1认真贯彻执行国家的财经方针、政策，加强财务监督，严格财经纪律，财会人员要以身作则，奉公守法。2建立健全财务岗位责任制，组织合理收入，严格控制开支。凡是该收的要抓紧收回，凡不符合财务开支标准和开支计划的要拒付。临时必须的开支应按审批手续办理。3根据工作计划，正确编制年度和季度的财务计划，办理会计业务，按照规定上报会计月报、季报和年报表。加强经济管理，做好经济核算管理工作。4会计人员要及时清理债务和债务，防止拖欠，避免呆账。 5 医院对外所有开支均应取得合法的原始凭证 (如发票、账单、 收据等 )。原始凭证由经手人、验收人和主管负责人签字后，经财务会计审核制单后，出纳付

5、款结算。一切空白纸条，不能作为正式凭据。出差或因公借款，须经院领导批准，任务完成后及时办理结账报销手续。6财务人员应和其它有关科室密切配合，管好本院一切财产。7每日收入的现金要及时送存银行，编制日报表。收款收据存根及时复核，并签章。发现差错后能更正的立即更正，需要赔偿的应及时汇报领导，酌情给予赔偿处理。现金库存不得超过规定限额。8原始凭证、账本、工资清册、财务决算等核算资料，以及会计人员交接等均按财政部门规定办理。【篇二： 2012 年最新卫生所规章制度】村卫生所工作职责村卫生所作为三级卫生服务网底，主要承担辖区内村居民的基本公共卫生服务和一般的疾病的初级诊治。一、负责传染病疫情和突发公共卫生

6、事件的登记、报告。二、协助做好孕产妇保健系统和儿童保健系统管理。三、开展健康教育，向村民宣传我市保健知识。四、参与农民健康档案建立与更新，配镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录。五、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施。六、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿的公示工作。七、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导。八、承担卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务工作。村卫生所公共卫生工作制度一、在所辖村 (社区 )内，以家庭为单位综合开展预防

7、、医疗、保健、康复、健康教育和计划生育技术指导等服务。二、严格执行诊疗操作规程，采用高效、经济、方便的诊治方法，为村 (居 )民提供常见病诊疗服务，做到合理检查，规范用药。三、认真执行门诊登记制度，对就诊病人要建立门诊病历 (门诊日志 )；病历和处方填写项目齐全，字迹清楚，妥善保管。四、对二次复诊仍不能确诊及病情严重和疑难复杂病人，应当按照有关规定及时转诊。五、严格执行消毒隔离制度，保证治疗室整洁、规范，定期消毒，防止交叉感染。六、所用药品须由正规渠道采购，科学保管，保证药品质量，避免药品积压、过期失效。 七，加强传染病疫情监测，发现法定报告的传染病及其可疑病例，必须按规定时间和程序及时上报。

8、八，遵守工作纪律，在岗着装整洁，实行每门 24 小时值班，不得擅离工作岗位。九服务热情文明，工作尽职尽责，加强、业务学习树立良好的医德医风小断提高服务水平。乡村医生行为规范一、救死扶伤，发扬人道主义。时刻为患者着想，千方百计为人民群众解除病痛。二、文明服务，礼貌待人。接待患者使用文明语言，衣帽整洁，举止端庄，态度和蔼，以爱心温暖病人。三、服从管理，合法行医。必须具备执业医师、助理执业医师或市卫生行政部门核发的乡村医生汪书方可行医。自觉遵守国家法律法规，严格按照医疗操作常规行医，虚心接受镇卫生院及上级医疗卫生机构的技术指导和业务管理。四、确保安全，合理收费。对病人高度负责，强化医疗安全，不乱收费

9、。五、尊重人格，保守医密。对待病人一视同仁，不泄露病人隐私与秘密。六、搞好宣传，加强防控。多形式、多渠道向村民宣传卫生保健知识，开展健康教育，提高村民健康素质；及时报告传染病疫情和中毒事件，协助相关部门做好疾病预防控制、妇幼保健、卫生监督新农合、爱国卫生等方面的工作。七、不断学习，提高水平。善于在工作实践中总结经验教训，钻研医术，精益求精，不断更新知识，提高医疗技术水平。八、互帮互学，团结协作。正确处理好与乡镇卫生院、卫生所和相邻村卫生室之间 -白勺关系，团结协作，互相学习，共同发展。树卫生所药品管理制度一、按国家基本用药目录规定的范围内用药品。 定期公示药价，严禁从非法渠道购进药品 .二、技

10、时清理过期、失效、伪劣、变质药品，确保用药安全有效。三、凭医生处方配药。收方后应对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、剂型、使用方法认真核对后执行配发并正确划价，遇有药品用量用法不妥或禁忌处方等错误时，应及时向开处方医生提出后方能执行更正。四、中药方剂必须将先煎、后下、冲服等特殊煎法的药物，另包注明。发药时应耐 心向病人说明服用方法及注意事项。五、药品应按作用分类存放，明码标价。瓶签正确粘贴并保持清洁，排放整齐。人、抢救药品、器械应放固定位置，及时补允更换。村卫生所妇幼保健管理制度一、认真学习贯彻母婴保健法等妇幼保健法律法规。二、有专人负责妇幼保健工作，掌握本村妇幼工作基本情况，在乡镇卫

11、生院的指导下开展妇幼保健业筹。_三、开展孕产妇系统管理。做好早孕摸底、建卡登记，对疑似高危孕产妇及时转送。动员住院分娩，负责产后访视工作。四、开展儿童系统管理。做好儿童保健建卡、登记及高危儿初筛和转诊。五、做好妇女、儿童疾病防治工作。配合开展妇女病普查普治、儿童体格检查，做到资料准确，登记齐全。六、做好妇幼卫生信息管理。及时收集、汇总、上报各类信息。七、按时参加乡镇妇幼工作例会，汇报工作，接受培训和业务指导，按时完成上级分配的各项工作任务。八、做好健康教育工作。向孕产妇及儿童家长宣传妇幼保健科普知识，指导群众开展家庭自我保健。九、做好妇幼卫生项目工作，提高妇女儿童健康水平。十、按时完成上级交办

12、的其它妇幼保健工作。村卫生所传染病管理制度一、村卫生所为传染病疫情责任报告单位，村乜牛所医务人员为疫情责任报告人。二、发现传染病或疑似传染病病人时，要在法定报告时限内，以最快速度进行报告。三、实行传染病首诊负责制，发现传染病病人或疑似传染病人时，根据有关要求，进行隔离治疗或转入传染病定点医疗机构救治。四、建立传染病个案登记，传染病登记本报告卡登记项目填写齐全，不得漏项，并掌握病人动态情况，做好跟踪随访。五、协助上级机构开展传染病人或疑似传染病病人流行病学调查、疫情报告、消毒隔离、应急救治、转院治疗等。对病人密切接触者，实行医学观察。六、加强对结核病病人发现与报告工作，配合镇卫生院做好辖区内结核

13、病病人的服药治疗和访视工作，提高治愈率，减少耐药病人产生。七、开展性病、艾滋病等传染病防治知识宣传。协助上级机构做好医学调查、医学随访、医学救助，并妥善保管好工作档案严格遵守保密制度。八、严格传染病管理制度，对因瞒报、缓报或谎报传染病疫情或突发公共卫生事件的，造成疫情扩散、传染病暴发流行或严重不良后果的，依法追究相关人员责任。村卫生所消毒隔离制度一、治疗室布局合理，专人负责，严格区分清洁区与污染，并有明显标记。进入治疗室人员必须衣帽整齐，操作前应洗手戴口罩。凡私人用物不得带进治疗室。二、治疗室无菌物品与非无菌物品应严格分开放置。使用无菌物应严格执行无菌操作原则。体温表应存有效消毒液中浸泡后冲洗

14、备用。三、治疗室每日应湿式清扫、消毒两次，并注明消毒日期做好消毒登记工作。所有器械用物，每周更换大消毒二次，并注明消毒日期。打开的无菌液及无菌物品需继续使用时， 应无菌保持 24 小时有效。四、各种治疗注射器具应一人一针一管制 (含皮试 )；用后针头应放置在锐器盒消毒处理，针管及一次性输液皮条毁形后应浸泡在有效消毒液内，消毒岳集中焚烧、填埋处理。五、紫外线灯管每周应用75 的酒精擦拭一次，以保证消杀效果。六，取用无菌物品时，必须用无菌持物钳或无菌镊子，镊子与消毒容器应配套使用。一容器一器械，并浸泡在1/2 2 3 处要定期更换消毒液，注明更换日期做好登记。村卫生所门诊登记、处方书写制度一、门诊

15、实行首诊负责制。二、按规定完善医疗文书，主要包括：门诊病历、门诊登记本、处方、处置登记本 (皮试、注射、清创、换药等 )、输液卡等，统一格式、内容和要求。三、医疗文书必须由具备执业资质的卫技人员按照职责范围和要求完成，并由书写者本人签名。四、医疗文书应使用蓝黑墨水、碳素墨水书写记录内容必须客观、真实、及时、完整，字迹清楚，不得随意涂改，特殊情况下必须修改时，应当在修改处签名并注明修政日期。五、门诊登记项目如病人姓名、性别、年龄、职业、籍贯、家庭地址、联系电活等内容，应清晰、完整，并与处方记载相一致。六、门诊登记范围应包括每日工作量、新病例登记、初复诊登记、疾病分类、转诊转院、初步诊断，治疗原

16、则和处理方案，并与处方记载一致。七、严格执行处方管理办法。书写处方时应当使用规范的中文和拉丁文，不得使用商品名。药品名称、剂量规格、用法、用量要准确，不得自行编制名称或代号。每张处方不得超过 5 种药品。八村卫牛所所有使用药品的治疗过程，必须同时有处方和调剂记载。九、村卫生所医疗文书存档不得少于5 年。其中，处方存档不得少于3年。村卫生所门诊（急、出诊）管理制度一、对病人热情接待，态度和蔼，随到随诊，缩短病人候诊时间。二、合理安排值班人员，实行 24 小时值班制度。三、急诊病人优先就诊，门诊病人 (含急、出诊 )均要登记简要病史及治疗方法，病历书写符合要求。危重病人要立即进行抢救，并及时转诊。

17、四、对急诊病人要尽快作出诊断或印象诊断、及时治疗。须转诊者应及时转诊。五、对确需出诊的病人，村卫生所人员必须在做好出诊登记的同时，及时出诊。出 诊箱必须配备实用的药械，定期检查，及时补充。六、对确需在家输液治疗的病人，村卫生所人员应全程看护，输液(注射 )后应观察 l 5 分钟。七、严格执行门诊卫生消毒隔离制度，防止交叉感染。村卫生所医疗废物管理制度一、医疗废物是指医疗卫生机构在医疗、预防、保健以及其他相关活动中产生的具有直接或者间接感染性、毒性以及其他危害性的废物。二、医疗机构的法定代表人 (主要负责人 )为防止医疗废物导致传染病传播和环境污染事故发生的第一责任人，每年对本机构的医疗废物管理

18、人员，进行相关法律和专业技术、安全防护以及紧急处理等知识的培洲。三、村卫生所应确定一名医疗废物管理工作的负责人，负责检查、督促、落实本单位医疗废物的管理工作。四、及时收集医疗废物并按照类别分置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内，并按规定进行登记，登记资料至少保存3年。五、不得买卖医疗废物，不得随意丢弃医疗废物。六、 不具备集中处置条件时，按以下要求处理医疗废物并做好各项登记。(一 )使用后的一次性医疗器具和容易致人损伤的医疗陵物，消毒并作毁形处理；(二 )能够焚烧的，及时焚烧；(三 )不能焚烧的，消毒后集中填埋。七、对不按规定要求处理医疗废物的，按医疗废弃物处理条例规定追究相关人

19、员的责任。【篇三：卫生所管理制度】总 则为规范劳动纪律管理，加强员工的纪律意识，进一步适应我矿精细化管理的需要，特制定本制度。本制度适用于卫生所内部全体医务人员。基本定义1、迟到：上班时间已到仍未到岗2、早退：未到下班时间而提前离岗3、脱岗：工作时间未经领导批准离开工作岗位5、考勤统计时间：每月考勤周期按自然月计算，即每月1 日至每月最后一日。一、卫生所工作制度劳动纪律及处罚制度监督检查汇报二、医生行为规范三、卫生所医疗安全制度四、药品采购和管理制度五、卫生所消毒隔离制度六、卫生所安全注射制度一、卫生所工作制度（一）贯彻预防为主、防治结合的工作方针，遵守医德规范，认真做好职工的卫生保健服务和医

20、疗工作。（二）严格执行我矿各项规章制度及劳动纪律，不旷工、不迟到、不早退、不无故脱岗。（三）树立良好的职业道德，急病人所急，帮病人所需，对待病人要关心体贴，一视同仁，态度和蔼，文明用语，礼貌待人，急病人所急，帮病人所需。注意个人仪表，上班时要衣着整洁，佩带胸卡，举止端庄，待人接物严谨大方。热情接待每一位来诊者。（四）医师应仔细询问病人病情，认真检查；对病人不推诿，避免漏诊、误诊，落实首诊负责制；门诊用药处方书写规范，字迹清楚整洁。（五）卫生所医师实行急诊 24 小时值班制度，各值班医护人员必须做到随叫随到，并认真做好交接班手续。（六）卫生所医师可根据职工病情出具病假证明，对于诊断不清的病情，应

21、当及时向相关部门进行汇报并作出相应处理。（七）发现传染病及食物中毒等异常情况应立即处置，并按传染病疫情报告工作制度执行。（八）及时转诊急诊和重症病例。（九）工作场所必须保持整洁、文明、安静、安全。违反劳动纪律处罚制度处罚标准：1、迟到、早退的处罚标准：月累计迟到、早退次数不超过三次（含三次）者，每次扣罚 100 元；超过四次（含四次）者，扣罚本人当月全部效益工资。2、旷工半日扣罚三个工作日的薪资额，最高扣罚总额原则上不超过本人月薪资总额。连续旷工十五个工作日或一年内累计旷工达三十个工作日者，作自动离职处理。3、员工因各种原因不能及时到岗，须做出书面情况说明，经两名以上证明人及部门负责人签字确认

22、后及时备案，如班车晚点，需在专线车司机处做好登记，统一由客运公司出具证明。4、由矿部或者科室统一组织的活动、会议、培训学习及各类值班等须统一考勤管理，迟到、早退、无故缺席等人员将按文件相关规定予以处罚。5、凡正常工作时间内需要离开办公区域出诊或者办理与工作相关的其它业务时，必须告知部门负责人，凡无故脱岗影响正常工作者，不超过三次（含三次）者，每次扣罚 100 元，超过四次（含四次）者，扣罚本人当月全部效益工资监督检查制度卫生所所长每月 25 日将卫生所劳动纪律检查结果汇总至科长处，按照相关规定统一作出处理。医生行为规范一、救死扶伤，发扬人道主义。时刻为患者着想，千方百计为人民群众解除病痛。二、文明服务，礼貌待人。接待患者使用文明语言，举止端庄，态度和蔼，以爱心温暖病人。三、服从管理，合法行医