审计职业信息化培训与现代审计技术发展的适应性_第1页
审计职业信息化培训与现代审计技术发展的适应性_第2页
审计职业信息化培训与现代审计技术发展的适应性_第3页
审计职业信息化培训与现代审计技术发展的适应性_第4页
审计职业信息化培训与现代审计技术发展的适应性_第5页
已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、审计职业信息化培训与现代审计技术开展的适应性摘 要 信息技术环境中的审计技术与 方法 ,已成为审计根底 理论 中最活泼、最不稳定的因素之一,我国国家审计职业培训机构应该既把审计业务信息化作为培训目的,也把追求审计业务信息化的最正确效果作为培训目的。本文对我国审计职业信息化培训与 现代 审计技术 开展 的适应性 问题 进展 分析 ,针对现阶段国家审计职业信息化培训的 内容 、方式提出一些建议。关键词 审计技术;审计职业信息化;培训自20世纪90年代以来,审计环境发生了很大变化, 社会 对审计期望值的无限高和审计才能的有限性以及审计风险的无限高与审计技术的有限性,已经成为当今审计界面临的两大突出难

2、题。尽管审计技术与方法本身无法弥补社会期望与审计才能之间的差距,但 科学 合理的 应用 现代审计技术,就能用最合理的资源投入,给出最合理的审计结论,承受最低的审计风险。审计技术与方法是审计根底理论的重要组成局部,尤其是信息技术环境中的审计技术与方法,已成为审计理论中最活泼、最不稳定的因素之一,引发审计界越来越多 研究 兴趣的跟进。 目前 ,利用 计算 机辅助审计技术、数学和统计学技术以及比较流行的分析性复核技术,在国际审计界已经成为通用技术,假设我国审计人员可以充分地 学习 和借鉴,必将以较低的本钱,迅速进步我国审计的技术程度。多年来,我国政府审计机关对审计干部开展了持续性的信息化知识培训,但

3、我国审计人员所具备的技能与现代审计的要求还存在较大的差距,并且随着审计环境、审计对象的变化而加剧。本文对我国审计职业信息化培训与现代审计技术开展的适应性问题进展分析,针对现阶段国家审计职业信息化培训存在的问题提出一些建议。一、现代审计对审计职业信息化的要求审计职业信息化培训为全面进步审计人员的分析才能及审计判断质量提供了可能,但要制定一个对审计职业具有导向性的培训方案,必须对当前审计技术的变化以及被审对象的变化有一个清楚地认识。(一)现代审计需要在信息技术平台上引进审计分析手段传统的审计核对方法,是以佐证资料为参照系,与审查资料互相映照,借以发现审查资料的错讹,因此,计算机审计的原始需求起源于

4、审计的局部业务对信息技术的应用,比方,审计信息的查询、核对、抽样、文档制作、方案管理。然而,在很多情况下,无法证实佐证资料的真实性和正确性,特别当被审对象规模庞大,关系复杂时,传统的审计方法存在着许多难题,结果并不理想。现代审计的重心趋向于 企业 经营导向的风险分析,关注与财务报表相关的未指明联络,对经营业务本身进展审计,这要求审计人员从被审单位财务数字的奇异性、账户之间的奇异性,以及时间、地点、人员的奇异性,结合详细的 经济 业务内容来发现问题,许多审计活动都是近年来引入的,并且超越了传统的审计工作。假设说在以往的审计工作中,审计人员依靠个人已有的经历、知识、技能来对审计工程进展试探、分析和

5、断定便能完成任务的话,那么,在如今社会对审计期望无限高的形势下,传统的判断过程和方法将给自己带来宏大的审计风险。在审计资源既定的情况下,迫切需要在信息技术平台上应用现代审计分析技术。(二)被审系统财务业务一体化要求审计人员具有确认、发现和分析信息的才能目前,我国正在逐步提倡、实行企业财务业务一体化,记录和报告财务信息的系统变得功能繁多,所产生的财务与非财务信息也日益丰富,这为应用现代审计技术提供了信息根底,同时也给审计带来一些新的问题:被审系统的功能、单据的入出方式和地点发生了变化,比方许多资料直接由资料产生处的人员来键入;被审企业的业务、财务根底管理工作和单证流转程序发生变化,比方 会计 信

6、息会在交易完成后自动入账,同时进入相关分类账,并自动产生报表,且许多资料直接从系统中即时存取;机内储存的信息迅速增加,比方除财务信息以外,还储存有非财务、企业内部、外部的相关信息。这些都要求审计人员熟悉被审系统的处理流程和控制过程,并具有确认和发现信息的才能、信息选择和简化的才能、对信息分析和分类并应用新技术的才能。(三)审计判断的复杂性要求审计技术与方法的智能化会计舞弊行为是一类带有大量不确定因素的半构造化或非构造化问题,产生舞弊的因素复杂,种类繁多,很难科学地计算和评估,这就需要有新的技术来“智能地和“自动地分析原始数据。智能化强调的是将 历史 经历 总结 、科学 规律 推导和审计人员的专

7、业判断结合起来,指导审计人员得出合理的审计结论。在审计过程中,数学、统计学的分析结果,都不能完全替代审计人员的专业判断,因为在其利用的数学公式中,仍然有许多变量需要审计人员主观确定。在这种情况下,越来越多的审计机构,倾向于在审计软件中为审计人员的决策提供 参考 。目前,西方兴隆国家许多审计机构不惜花巨资,邀请审计领域的专家,分析在各种情况下常见的审计策略或方法以及对不同审计结果的判断标准,以减少主观思维对审计人员的 影响 ,支持审计人员的判断过程的客观性。二、我国现阶段审计职业信息化培训存在的问题我国政府审计在审计职业信息化培训方面投入了大量的人力和财力,培养了大批根底应用人才,在较大范围内实

8、现了传统的审计作业流程在计算机中的转移,进步了审计的实时性和效率。笔者认为,在现代审计技术应用被广泛提倡的形势下,我国审计职业信息化 教育 至少存在以下问题,有待于创新和改善。(一)信息技术环境中现有审计方法的创新问题目前,我国计算机审计在对被审财务数据的获取、转换、检索等方面积累了一定的经历,使各种错账检查方法的运用更加简捷而高效,在大量减少查账工作量的同时加速了审计判断的过程,但缺乏之处在于,对已获得的数据如何进展深层次的分析讨论不够。假设现阶段过多的搜集此类案例,并在培训中占据主要位置,将会降低审计职业信息化培训的导向性,也不利我国审计根底理论的深化。长期以来,我国大学相关专业课程中,现

9、代审计风险的识别、数理统计方法在分析性复核中的应用、支持审计判断的专家系统等知识一直未纳入审计主流教材,需要在审计职业后续教育中予以弥补。审计职业信息化培训的目的之一,就是以信息技术为核心,讨论对现有的审计方法和手段进展改进、创新。(二)现代审计技术应用与信息技术实现的交融问题在信息技术环境中,对审计人员而言,明白一种分析方法的意义比知晓其计算过程更为重要。因此,培训内容要涉及技术实现的原理和操作两个知识点,例如,现代审计技术方法主要涉及重要性程度确实定、审计风险评估、审计抽样、分析性复核等,计算机软件使上述方法的实现过程相当简易,难点在于对适宜问题选择适宜的方法,尤其是,审计分析适用的场合往

10、往是一些多变量大样本的情形。目前,独立变量的选择仍主要取决于审计人员的直观判断以及数据的可获取情况,并借助计算机进展反复试探、比较训练。但在我国审计技术与方法类培训课程中,鲜见各种审计技术方法在计算机中的应用过程,而在审计信息化类培训课程中,主要涉及审计平台的建立、 网络 建立、数据库技术以及审计软件的开发和应用,缺少贯穿课程始终的审计分析案例的支持,形成现代审计技术应用与信息技术应用两张皮的课程体系。显然,这不利于那些富有执业经历的审计人员灵敏借用信息技术来分析问题,也不利于审计新人在实务中充分发挥自己的信息技术优势。(三)培训中受训人员的参与 问题要确保开设课程的针对性和有效性,培训机构不

11、仅要理解我国传统审计职业 目前 实现信息化的问题和难点,也要理解 现代 审计实现信息化的问题和难点,其课程必须经常更新制作,使其具有 时代 性。尤其是,审计信息化培训的对象层次较高,专业性强,开展审计职业信息化培训的门槛比普通意义的以技能训练为主的信息技术培训要高得多,这些都对培训机构自身的实力提出了挑战。实际上,在审计职业后续 教育 中,受训人员的学历、阅历都不同,具有丰富执业经历的审计人员和擅长信息技术的审计新人,他们知识的结合点就是丰富培训资源的重要源泉,但他们在长期工作中积累的技巧、经历和心得没有在培训班中得到交流和分享。(四)培训效果评价问题培训效果的评价是教育培训体系的最后一步,也

12、是关键的一步。一般来说,只要是职业培训,就存在一个分级的评估体系:一级评估主要关注学员对所学课程的兴趣反响;二级评估主要通过考核检查学员所学的知识;三级评估主要衡量学员工作表现的变化;四级评估那么是衡量培训是否有助于工作业绩的进步。目前,我国政府投入大量人力、财力搞审计信息化系统建立、人才建立,但信息技术环境中现代审计技术 应用 的快速 开展 和我国审计职业传统审计方式 方法 的惯性权利形成鲜明比照,这突显出我国审计职业信息化培训重教学、轻效果评价,对培训转化率低的现象关注不够。假设受训人员不能做到学以致用,那么,对每个参加培训的人都是一种浪费。三、考虑或建议审计培训机构应在发现、支持和参与审

13、计职业变化方面发挥指导作用,既把审计业务信息化作为培训目的,也把追求审计业务信息化的最正确效果作为培训目的。现行审计职业信息化培训 内容 的设计与我国审计的需求、现状是相吻合的,但从信息技术开展的程度及我国审计的开展需求来看,目前主要任务一是应考虑目前现代审计技术的应用程度,将一些理论证明能有效控制审计风险的知识和方法与信息技术实现过程严密结合;二是 总结 和归纳那些具有丰富执业经历的审计人员长期以来积累的审计经历和技巧,在 计算 机上以案例的形式给受训人员亲临其境的感受,三是要依靠各级审计机关实在保证培训效果的落实与反响,并在培训的方式上积极探究创新。(一)结合通用软件包剖析现代 分析 审计

14、技术,增进实务需求现代审计分析方法是传统审计方法的拓展,往往需要相应软件的支持才能施行。我国审计软件种类少,分析功能缺乏,加上审计人员工作惯性的 影响 ,导致审计实务对现代审计分析方法应用的需求缺乏,这反过来又制约了审计软件的开展。在现有条件下,可以借助其他软件剖析分析审计技术,以增进需求。例如,回归分析方法是处理多个变量之间互相关系的一种数学方法,在合规性审计中,可利用回归分析方法计算 经济 活动中某审查量的 理论 值,用此理论值与实际值进展比较,从而为审查工作提供线索、把握审计重点,并为评价审计工作质量提供根据,该审计分析技术利用 电子 表格或统计软件包即可施行。实际上,在教学过程中结合计

15、算机系统介绍审计分析的原理和操作方法,不仅解答了审计实际问题,还能大大进步受训人员的 学习 兴趣,从而激发他们探求这些方法和原理的欲望。(二)有组织的搜集专家经历,尝试专家系统分析法专家系统法,是对审计人员不可量化的经历进展转化的一种较好的方法,通过此种方法,可以对数据库里存放的过去多年的审计数据进展分析,从而聚集有经历的审计人员的知识,提取有关规那么,按照一定的规那么进展审计预测分析。由于专家经历的搜集是一个耗时的过程,因此,基于专家系统的辅助审计软件开发周期长、开发费用昂贵,在我国远未广泛使用,同样也显示出需求的明显缺乏。随着人工智能技术的开展,基于专家系统的各种系统都在不断地普及和开展,

16、审计人员利用专家系统完成审计证据搜集和分析的远景可以期待。目前要推动这一技术在审计中的应用,首先需要有组织的搜集、整理、优化审计专家的经历,并形成数据库;其次,在审计职业信息化培训课程中做一份专家系统知识的普及工作,可以引导审计人员在平时工作中对审计经历的关注和搜集,启发他们对新技术的应用热情。(三)跟踪关注 企业 财务业务一体化系统的开展目前,企业组织构造及经营活动方式日趋复杂,一些企业管理层出于筹资和业绩考虑进展舞弊的动机仍然存在,应该看到某些被审单位的舞弊程度在不断进步,其手段从简单的违纪违规转向了有预谋、有组织的技术造假;从单纯的账簿造假转向了从传票到报表的全面 会计 资料造假,财务业务一体化系统的应用不仅加速了这一造假过程,也使造假行为更隐蔽。培训课程应指导审计人员利用被审系统提供的信息和手段为己所用,例如,利用被审系统将传统的财务处理同发生财务的事务相结合的特点,在查核被审单位财务的资金现状的同时,追索资金的来龙去脉;利用被审系统提供的同业务伙伴之间的数据交换功能,把握被审单位所处的行业特征,从而识别企业的内外经营环境,企业经营风险、财务风险,全面而广泛地评价企业受托经济责任履行情况。(四)积极探究培训方式的创新可以通过制定新的审计职能指导标准,改革培训 考试 的内容和方式等手段开展审计职业信息化的后续教育,鼓励与支持培训教育者和实务人员的互相联络,以确保信息技

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论