版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、武汉市第十六届职业技能大赛实施细则武汉市第十六届职业技能大赛领导小组办公室2009-5为了规范武汉市第十六届职业技能大赛组织工作程序,保证大赛 公平的顺利进行,根据关于举办武汉市第十六届职业技能大赛的通 知的精神,制定本实施细则。一、组织机构 :1 、成立本赛区组委会,设指挥长 1 人,指挥若干人,指挥长由承 办单位相关人员担任。其职责为:(1本赛区比赛项目实施细则(技术文件)的制定、论证;匕赛所用设备、仪器等相关器具的配置、调试;1比赛的宣传、联络、协调工作;1比赛选手的报名统计、选手资格审核等组织准备工作。组委会下设 3-5 人的裁判组,设裁判长 1人、副裁判长 2 人。裁 判组成员须遵守
2、武汉市职业技能大赛裁判员守则 (见附录 1)和填 写武汉市第十六届职业技能大赛裁判登记表 (见附录 2) ,并报大赛 办公室备案。裁判组必须由至少三个以上独立法人单位中,具有高级专业技术 职称的技术权威或专家组成。裁判组负责按比赛规则、评分标准对理 论和实作的比赛内容进行评定及整个比赛的裁判工作。裁判长全面负责组织执行竞赛的裁判和技术管理工作,并行使下 列职责:决定发布开始和结束比赛的时间;负责比赛全过程的监督、比赛内容保密和评审工作 ;处理比赛中出现的问题组委会还可根据实际需要,下设命题组、检测组、后勤保障组等。2、制发承办项目实施细则。细则必须包括以下内容:(1竞赛项目及范围;赛对象及条件
3、;1报名要求:报名时间(截止为6月11日)、地点、收费标准等;14 比赛办法和评分标准 ;15 比赛内容和要求;16 比赛时间、时限、地点;17 工作要求 (说明 );18 组织机构;19 参考书目、资料;各承办单位可根据需要增设条目。3、各单位在制定文件或方案过程中,请与大赛办公室(团市委青 年发展部)加强联系与沟通,既突出项目特点,又符合大赛整体要求。4、各项目的文件或方案下发前须报送大赛办公室审定。二、报名办法:1、选手参赛必须按规定程序、办法、时间报名,并填写武汉市第十六届职业技能大赛报名表(见附录3),承办单位审核合格后,发 给由市大赛办公室监制的武汉市第十六届职业技能大赛参赛证(见
4、附录4),选手凭参赛证参加相关培训、考试、比赛等活动;2、为保证活动正常开展,大赛办公室收取选手应知(理论考试) 报名费100元/人,由各项目承办单位收取并统一交大赛办公室。 应会(实际操作)竞赛选手参赛费由承办单位与团市委协商确定,原则上 参赛费200元/人左右,费用由承办单位收取并使用。鼓励在校学生和 返乡农民工(未就业)积极参与,符合一定条件的可免收报名费。各 工种比赛承办单位可根据实际需要对参赛对象资格设置相关要求。3、本届大赛设置一类比赛项目及项目编号如下:项目编号工种承办单位1601园林植物修剪市园林局1602车工中国长江动力公司(集团)1603数控机床操作工武汉华中数控股份有限公
5、司1604模具钳工武汉船用机械有限公司1605电工市供电公司1606电焊工武昌船舶重工有限责任公司1607纺织工(缝纫工)武汉一棉纺织集团有限公司1608汽车维修工市交委1609公务员基本技能市直机关工委1610汽车驾驶员市公交集团1611程序员中国电信武汉分公司1612会计市会计学会1613收银审核员市商务局1614营业员1615餐厅服务员1616国税管理市国税局1617地税纳税检杳市地税局1618教师五项技能市教育局1619护理市卫生局1620邮政投递员市邮政局1621邮政营业员1622公安法律法规应用市公安局1623警务信息综合应用1624消防技能市公安消防局1625金融理财市总工会参赛
6、选手统一按下列规则编号:项目编号 +001 XXX。如植物 养护管理第一位参赛选手编号为:1601001 ,第二位选手为 1601002,以此类推。4、选手报名后,承办单位应发给其参赛项目实施细则及相关资料。5、报名结束后,承办单位应填写武汉市第十六届职业技能大赛选手汇总表(见附录5 )及武汉市第十六届职业技能大赛* 项目参赛单位一览表 (见附录 6)并报市大赛办公室备案。三、比赛要求:1 、选手参加考试须严格遵守 武汉市职业技能大赛理论考试规则 (见附录 7)、武汉市职业技能大赛实际操作比赛规则 (见附录 8)2、各承办单位开始应会比赛前,应举行相关仪式。仪式上要进行 裁判员宣誓(见附录 9
7、)、参赛选手宣誓(见附录 10 )。市大赛领导小 组成员分别巡视不同项目的相关仪式和应会比赛。3、应会比赛前,赛区组委会要制定赛位表,在赛区裁判组的监督下,组织参赛选手按选手编号先后顺序依次抽号确定各自的赛位,并 由选手在赛位表上签名。赛位一经确定任何人不得以任何理由更换赛 位。4、如赛位设备出现故障,由选手提出更换赛位的请求,经裁判长 同意后,方可更换赛位。更换赛位的选手要在新的赛位表上签名。5、选手应会比赛完毕,如其加工的工件须经仪器、量具测试,不 能当场评判的,由裁判组对该工件采取相应保全措施,避免出现舞弊 现象。四、二类项目的设置:1、本次大赛“二类项目”是指除本次大赛一类项目以外,从
8、业人 数达一定规模,属行业独有专业技术工种。2、凡申报二类项目的单位须向市大赛办公室提出书面报告,填写 武汉市职业技能大赛二类项目申报表 (见附录 11 )并附该比赛项 目的实施细则,得到批复确认后方可列入比赛项目。申报截止时间为2009 年 5 月 31 日前 。3、申报比赛项目如有雷同,按申报时间的先后确认。4、二类项目比赛其它要求参照一类项目比赛相关内容执行。五、其它1 、各项目比赛结束后 15 天内,各承办单位须将比赛试卷、标准 答案、武汉市第十六届职业技能大赛 * 项目选手成绩表 (见附录 12 )、总结等资料,完整送交大赛领导小组办公室存档。2、各单位要利用各种形式加强对大赛的宣传
9、,注重对比赛资料的 收集、整理、归档和数据统计工作。比赛结束后将相关媒体报道、照 片、录像等资料报送市大赛办公室。3、武汉市第十六届职业技能大赛宣传口号见附录 13 。4、凡报送市大赛办公室的各种文字材料、表格等,一律用A4 幅 面的纸张,双面印制附录 1武汉市职业技能大赛裁判员守则一、裁判人员负责应知应会等各项教务工作的命题、评判,对理 论考试试题和实际操作考核内容,必须保守机密,若有违反,追究相 应责任。二、裁判人员在执行裁判工作中,必须坚持原则,按章办理,切 实做到严格认真,公正准确。三、举行比赛时,裁判人员不能对考试题和考核内容作任何宣讲 和解释,只能就印刷不清楚的文字、符号、数字、图
10、纸作说明。四、实际操作比赛,裁判人员必须在赛前半小时到达比赛现场, 为保证比赛的有序进行,认真做好比赛的相应准备工作。五、裁判人员对有舞弊行为的选手,应视其情节轻重,分别给予 批评、警告、直至取消其比赛资格。六、裁判人员要以高度的责任感和大公无私的精神,做好评卷工 作,切实做到宽严适度,记分清晰,不涂不抹,保证质量。记分时只 计算小数点后面两位数为止, 小数点后第三位采取四舍五入方法计算。七、评卷时不得揭封,由出题人根据试题标准答案,分题评卷。 拟定专人复查并累计总分,填报考试成绩登记表后,上报大赛领导小 组办公室,裁判人员对评分过程应严格保密,无权向选手提供比赛成 绩。非经大赛领导小组办公室正式公布的成绩一律无效。八、裁判人员要认真做好现场原始记录,要求笔迹清楚,数据准 确,在比赛工种和操作程序完成后应与选手共同验证,核对有关原始 数据并双方签名为据。九、凡利用裁判工作进行舞弊活动者,要给予通报和严肃处理。附录2武汉市第十六届职业技能大赛裁判登记表裁判项目承办单位相片裁 判 员 情 况姓名性别文化程度年龄专业职称联系电话所在单位(此表一式二份,此表可复印)附录3武汉市第十六届职业技能大赛报名
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 互联网投诉工作制度
- 一隔离产房工作制度
- 一审双报告工作制度
- 健康体育课工作制度
- 乡镇环境保工作制度
- 住院部工作制度范本
- 办公室保密工作制度
- 加强创国卫工作制度
- 劳动法三种工作制度
- 区出台工作工作制度
- 2026广西壮族自治区供销合作联社直属院校公开招聘工作人员63人考试参考题库及答案解析
- 小学古诗词比赛题库-小学生诗词大赛题库及答案共6课件
- 住院患者静脉血栓栓塞症VTE预防措施
- STEM教学设计与实施PPT完整全套教学课件
- 麻醉药品和精神药品管理条例-课件
- 药食同源健康养生
- GB/T 40740-2021堆焊工艺评定试验
- GB/T 30451-2013有序介孔二氧化硅
- GB/T 13173.2-2000洗涤剂中总活性物含量的测定
- 宾语从句习题
- 三爱三节主题班会 (1)课件
评论
0/150
提交评论