软件工程师岗位职责软件工程师的工作描述.doc

1、软件工程师岗位职责软件工程师的工作描绘软件测试工程师岗位职责!1.主要职责说明：1 编写测试方案：仔细阅读工程规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定工程的测试方案，保证产品测试工作的方案性与标准性2 编写测试用例：按照测试流程、方案以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完好性等要求，详细规定测试的要求，筹划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成3 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。4 执行测试，

2、根据测试方案及测试案例，执行测试，并根据产品特点及测试要求，施行集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。5 进展BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，催促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能6 进展测试记录和相应文档编写。7 编写测试报告和对测试结果分析p ，通过测试，掌握软件具有的才能、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见8 完成上级及部门其他指导交办的临时任务2.熟悉测试流程，能独立完成测试方案，测试用例设计。熟悉数据库检索操作，需要

3、熟悉Oracle，Sybase，Mysql，SQLserver中至少一种。 黑盒测试，灰盒测试，需要有一定的代码根底./c#/php)会使用一种或多种功能自动化测试工具有一定的系统配置经历的优先考虑3.-根据工程方案制定工程测试用例并施行，保证工程质量和进度-根据工程设计与实现有关自动化测试的代码与用例-根据工程特点，开发适宜测试工具或自动化解决方案，进步测试效率-参与程序架构和代码的评审工作，并提出改良意见-设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题-与工程相关人员就工程进度和问题进展沟通4.5.参与电信工程开发；参与参加定制终端工程开发，包括但不限于：6.负责测试方案编写，测试用例

4、设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具。7.任职要求：8. 统招正规大学本科以上计算机相关及相关专业；9. 纯熟操作UNI_和windows操作系统，熟悉Uni_ Shell编程；10. 熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具；11. 熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase的使用及安装；12. 良好的文档书写才能；13. 要求英语具有良好的听写才能；14. 具有电信软件开发经历者优先；15.8.学习才能强，擅长考虑总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通和协作开发才能，工作效率高。16.一、岗位概述：17.根据测试方案，完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和

5、工具。负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境。18.二、工作职责：19.1、承受测试任务，进展需求分析p ；20.2、按照测试方案搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；21.3、按照测试方案编写测试用例，保证测试用例合理有效；22.4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进展管理缺陷；23.5、编写和提交测试报告，保证测试进度按方案完成；24.6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；25.7、学习和推广使用新的测试技术和工具；26.8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境测试环境管理和维护方向适用；27.9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护自动化测试方

6、向适用；28.10、负责组织对产品进展压力测试压力测试方向适用；29.11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进展配置管理流程标准和配置管理工具的宣贯、引导和培训配置管理方向适用。30.3、具备软件工程的根本知识，纯熟掌握各种测试理论和测试技术；4、熟悉Windows操作系统，纯熟掌握协议；31.3.具有良好的中英文沟通才能，有较强的独立工作才能和解决问题的才能。4.精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进展技术钻研。5.良好的文档写作才能。6.至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。7.熟悉linu_系统操作，能使用C/C+进展开发的优先考虑。软

7、件测试工程师岗位职责!1.主要职责说明：1 编写测试方案：仔细阅读工程规格说明、设计文档、使用说明书等，充分掌握软件的性能、特点、使用方法、业务流程等，协助测试经理制定工程的测试方案，保证产品测试工作的方案性与标准性2 编写测试用例：按照测试流程、方案以及对产品特性的把握，沟通确认测试的范围、重点，考虑逻辑、数据完好性等要求，详细规定测试的要求，筹划、编写测试用例，设计测试用数据及预期结果，做好测试前的准备工作，确保测试目的的达成3 搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新，做好测试前的准备工作，确保测试环境的稳定和版本的正确。4 执行测试，根据测试方案及测试案例，执行测试，并根据

8、产品特点及测试要求，施行集成测试、系统测试等，及时发现软件缺陷，评估软件的特性与缺陷，确保测试目的的达成。5 进展BUG验证根据测试结果，与开发部门反复沟通测试情况，催促开发部门解决问题，修正测试中发现的缺陷，完善软件功能6 进展测试记录和相应文档编写。7 编写测试报告和对测试结果分析p ，通过测试，掌握软件具有的才能、缺陷、局限等，对软件质量给出评价性的结论与意见，整理测试文档，填写软件测试报告,编写测试总结，为软件开发成果提供总结性意见8 完成上级及部门其他指导交办的临时任务2.熟悉测试流程，能独立完成测试方案，测试用例设计。熟悉数据库检索操作，需要熟悉Oracle，Sybase，Mysq

9、l，SQLserver中至少一种。 黑盒测试，灰盒测试，需要有一定的代码根底./c#/php)会使用一种或多种功能自动化测试工具有一定的系统配置经历的优先考虑3.-根据工程方案制定工程测试用例并施行，保证工程质量和进度-根据工程设计与实现有关自动化测试的代码与用例-根据工程特点，开发适宜测试工具或自动化解决方案，进步测试效率-参与程序架构和代码的评审工作，并提出改良意见-设计与执行测试用例，跟踪定位产品软件中的缺陷或问题-与工程相关人员就工程进度和问题进展沟通4.5.参与电信工程开发；参与参加定制终端工程开发，包括但不限于：6.负责测试方案编写，测试用例设计，测试执行和报告，编写必要的测试工具

10、。7.任职要求：8. 统招正规大学本科以上计算机相关及相关专业；9. 纯熟操作UNI_和windows操作系统，熟悉Uni_ Shell编程；10. 熟悉常用的Test工具和bug tracking 工具；11. 熟悉常用大型数据库如Oracle/Sybase的使用及安装；12. 良好的文档书写才能；13. 要求英语具有良好的听写才能；14. 具有电信软件开发经历者优先；15.8.学习才能强，擅长考虑总结，工作认真、责任心强，有较强的沟通和协作开发才能，工作效率高。16.一、岗位概述：17.根据测试方案，完成指定的测试工作，并学习和推广使用新的测试技术和工具。负责组织搭建，管理和维护部门的测试

11、环境。18.二、工作职责：19.1、承受测试任务，进展需求分析p ；20.2、按照测试方案搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性；21.3、按照测试方案编写测试用例，保证测试用例合理有效；22.4、按照测试用例执行测试，及时发现缺陷，并使用工具进展管理缺陷；23.5、编写和提交测试报告，保证测试进度按方案完成；24.6、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告；25.7、学习和推广使用新的测试技术和工具；26.8、负责组织搭建，管理和维护部门的测试环境测试环境管理和维护方向适用；27.9、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护自动化测试方向适用；28.10、负责组织对产品进展压

12、力测试压力测试方向适用；29.11、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用；进展配置管理流程标准和配置管理工具的宣贯、引导和培训配置管理方向适用。30.3、具备软件工程的根本知识，纯熟掌握各种测试理论和测试技术；4、熟悉Windows操作系统，纯熟掌握协议；31.3.具有良好的中英文沟通才能，有较强的独立工作才能和解决问题的才能。4.精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进展技术钻研。5.良好的文档写作才能。6.至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。7.熟悉linu_系统操作，能使用C/C+进展开发的优先考虑。技术中心IOS软件工程师岗位职责说明书技术

13、中心技术部 IOS 软件工程师岗位职责说明书本文件编号 _岗位名称 所在部门 直接上级 所辖人员 技术中心 技术总监 拟编 核准 _生效日期 _技术岗位定员 直接下级 岗位分析p 日期 1人职责与工作任务： 基 本 职 责 释义：本岗位最低工作要求1.配合产品经理完成研发工程的需求调研、需求分析p ； 2.负责 iOS 平台客户端 iphone/ipad 应用程序的开发 和维护； 3.完成研发部门的新技术储藏，进展相关行业前沿技 术的研究和跟踪。 实时考前须知 频次释义：本岗位合格工作要求1.理解 linu_ 核心的底层知识， 深化掌握面向对象技术频次标 准 职 责和设计形式，精通 C、C +

14、、Object-C，数据构造和 算法； 2.熟悉 IOS 系统的主要模块，精通 IOS 平台上主要开 发技术，作为主要开发人员，完好参与 IOS 平台成功 上线工程的研发； 3、能根据工程实际情况，合理利用技术与开发语言， 制定出符合当前工程情况的开发环境； 4、有较强的程序调试才能； 实时目 标 职 责释义：本岗位优秀工作标准1.汇总工作报告，并与技术总监进展信息沟通 2.负责将公司的安卓软件完善，晋级； 3.确定书面的交互式的工作通报制度，与直接上属进展沟 通。频次实时职位权限：向上级反应建议的权利。 其他工作协作关系：内部协调关系 外部协调关系 任职资格： 教育程度 专业 培训经历 经历

15、 知识 技能技巧 其它： 使用工具设备 工作环境 工作时间特征 所需记录文档 备注公司各中心大专及以上 计算机等相关专业1 年以上相关工作经历，优秀毕业生亦可 能纯熟使用办公软件，具备根本的网络知识。掌握计算机等知识，具 有一定的阅读才能、写作才能和表达才能。 具有很强的人际才能、沟通才能、方案与执行才能计算机、一般办公设备 办公室通知、总结等软件部岗位职责软件部岗位职责为使本部门软件开发的顺利开展、施行，圆满完成公司的各项开发指标和工作任务，也使本部门更加标准化、系统化。特编写本部门组织架构及岗位职责。从生效日期起，本部门各员工应严格按职责内容执行，不得渎职、越职，积极主动完成职责范围内的各

16、项工作。部门综述：负责软件工程工程的详细施行、新产品的研发及原有产品的维护。1.根据工程部任务单，进展软件工程1) 需求分析p 2) 系统设计包含概要设计与详细设计3) 编码4) 及时向工程部报告工程变更，以便工程部的变更商务会谈5) 测试6) 试运行7) 内部验收的验收8) 准备工程技术资料，协助工程部进展软件工程的验收工作流程:工程立项-工程开发-工程验收-工程维护各岗位职责内容：一、部门经理(1人):软件部直接负责人，全面负责本部门的日常管理工作。根据公司开展需要，规划技术储藏，人才培养，技术攻关。跟进和把控产品的软件开发周期和质量，按质按量完成产品的软件开发。完成总经理指派的其他任务。

17、二、程序员:主要工作内容：1、根据任务要求，负责编码实现详细的功能。维护原有工程。总工程师岗位职责和任职条件第七章 总工程师岗位名称：总工程师直接上司：总经理下属岗位：总工办主要工作：全面负责公司的消费技术、平安、质量工作。 管理权限：主持公司消费技术、平安、质量工作，对公司工程建立的可行性、初步设计，组织设计单位、专家进展技术性把关，对工程建立的平安工作、质量工作负全责。对公司各级涉及消费技术、平安、质量的工作，进展指导、监视、管理。并承当和执行各项规章制度既定的义务。管理责任：对公司消费技术、平安、质量工作负全责。 工作职责：1、在总经理的指导下全面负责公司的消费技术、平安、质量管理工作，

18、对总经理负责。2、组织审查工程技术方案，在保证工程平安、满足运行工况的前提下优化设计方案。3、审查工程施工组织方案，对工程建立危及平安的工程部位，要从技术上，施工组织上提出合理化意见。有效地进展工程技术管理。4、联络设计单位、监理单位、组织工程工程的施工图会审和技术资料交底。协调设计单位，确保设计图纸及资料满足施工需求。5、负责审查工程施工规划及方案，组织编写工程招标文件及技术协议。参加工程招标、评标工作。6、负责对设计合同、监理合同、施工合同、设备采购合同、设备制造合同的技术条款进展审查。7、建立公司平安、质量管理体系。总工程师是公司平安、质量管理工作的第一责任人。8、组织制定公司工程预防平

19、安事故、质量事故的措施。对工程发生的工程事故、质量事故负责组织调查及处理。9、负责联络安监、质量监视部门，技术档案部门，确保工程工程依法、有序施工。10、会同消费副总经理组织工程的分部工程验收、单位工程验收、工程开工验收；组织或参与编写工程开工报告和技术总结。11、组织工程索赔的技术资料核查，提出重大索赔的处理意见。12、完成总经理交办的其它工作。 任职要求：1、具有本科以上文化程度和工程管理类相关专业高级职称。2、熟悉工程专业技术业务，具有提出关键技术课题，组织研究并付诸施行的才能和程度。3、熟悉有关工程技术标准，能对工程方案的评审提出独立意见，能结合应用不同的工艺技术，使工程方案科学、经济

20、、合理。4、具有较强的技术指导和技术决策才能，能组织有关业务人员处理好消费中出现的工程技术问题，并有独立解决重大工程技术问题的才能。5、具有总结工程技术理论经历，并从理论上进步，进而到达科学标准程度的才能。6、有强烈的事业心和责任感，并有为公司开展争创一流的雄心。软件工程师各职位任职资格软件工程师各职位任职资格目 录公司一：.21、 高级开发工程师内部相当于T5以上 .22、架构师T7-T8 .23、数据智能部T5以上 .34、算法高级工程师 T5以上 .35、数据挖掘工程师 .46、Hadoop平台高级工程师T5以上 .4公司二：.51、 Java主任工程师公司内部相当于高级架构师 或 总监

21、级别 .5公司一：1、 高级开发工程师内部相当于T5以上Java 或 C+职位要求：1、根底技术中间件的开发维护和晋级，新技术框架和系统的研发2、负责现有中间件技术的性能优化3、协助架构师一起将架构设计落地和推广，参与技术方案的设计和文档完善【任职要求】1.工作经历3年以上，有大型高并发高性能系统开发经历2.纯熟使用shell编程，至少精通一门编程语言C+,java，对C语言理解优先考虑；3.扎实的java根底，熟悉面向对象编程，精通设计形式，研读过一些知名的开代码ty、spring、struts2等，精通j2ee标准和纯熟编程，熟悉软件设计的原那么；4.纯熟使用多线程编程，熟悉多线程设计形式

22、，reactor、preactor模型等5.熟悉常用的数据构造，熟悉常用的算法6.熟悉jvm内存管理和jvm调优化7.纯熟使用java IO、NIO编程8.有分布式开发经历者优先9.积极参与开，有web框架、容器、RPC、消息、存储等相关中间件产品开发经历者优先10.有较好的团队协作才能，对技术有极客精神，积极主动，乐观向上，坚持不懈，有较强的学习才能2、架构师T7-T8Java 或 C+工作职责：1、根底技术中间件的架构改造和晋级、性能优化2、负责现有根底技术的架构改良和新需求的架构规划、完善产品设计体系3、指导和培养工程师、协助部门提升整体实力4、核心功能实现和技术难题攻关、确保工程开发质

23、量【任职要求】1.5年以上工作经历，有大型高并发高性能系统开发经历2.精通架构设计，熟悉分层架构形式，熟悉SOA架构，有分布式开发经历，可以独立完成产品架构设计，指导和设计过大型工程研发和落地推广3.纯熟shell编程，至少精通一门编程语言C+,java，对C语言理解优先考虑；4.扎实的java根底，熟悉面向对象编程，纯熟使用设计形式，熟悉软件设计的原那么，研读过一些知名的开代码ty、spring、struts2、tomcat、hessian等，深化理解实现原理和实现细节，精通j2ee标准和纯熟编程；5.纯熟使用多线程编程，熟悉多线程设计形式，reactor、preactor模型，熟悉常用的数

24、据构造，熟悉常用的算法和算法调优6.熟悉jvm内存管理和jvm调优，熟悉缓存技术，网站优化，效劳器优化，集群技术处理、网站负载平衡、系统性能调优等软件编程高级技术；7.熟悉数据库编程和数据库设计，熟悉sql优化和数据库调优，有海量数据处理经历者优先考虑8.熟悉计算机体系机构、计算机网络和操作系统原理，纯熟使用java IO、NIO编程9.积极参与开，有web框架、容器、RPC、消息、存储等相关中间件产品开发经历者优先10.有较好的团队协作才能，对技术有极客精神，积极主动，乐观向上，坚持不懈，有较强的学习才能3、数据智能部T5以上工作职责：1、负责高性能高并发的推荐引擎架构的开发；2、推荐系统的

25、各类支撑功能模块的开发和维护；3、系统架构的可复用性可扩展性的重构。任职资格1、本科及以上学历，至少2年以上互联网开发相关经历；2、精通多线程网络编程，熟悉网络通信和IO模型；3、精通java/C+开发语言和常用开发工具；4、熟悉linu_平台，熟悉shell/pell/pythonh其中一种脚本语言；5、主动性好学习才能强者优先； 4、算法高级工程师 T5以上工作职责：1、用机器学习和数据挖掘的方法从海里互联网数据和日志数据中挖掘特征，用于推荐引擎中；2、自然语言处理的研发，包括短文本分类、topic发现、实体和实体关系抽取；3、机器学习模型和特征选取的研发。任职资格1、本科及以上学历，至少

26、2年以上数据挖掘相关经历；2、有一定统计建模背景，熟悉常用的特征抽取、特征选择、分类、聚类和回归模型；3、熟悉linu_平台，熟悉shell/pell/pythonh其中一种脚本语言；4、对数据敏感, 慎重心细者优先5、主动性好学习才能强者优先； 5、数据挖掘工程师工作职责：1、负责58同城数据平台搭建与数据内容分析p 2、深化理解业务，可以独立承当数据分析p 工作任职资格：1、本科及以上学历，至少2年以上数据分析p 相关经历；2、熟悉并有数据分析p 完好流程开发经历；3、熟悉linu_平台，熟悉shell/pell/pythonh其中一种脚本语言；2、有基于数据库统计经历，纯熟使用mysql

27、、hive；3、有基于日志统计和分析p 的经历，纯熟使用hadoop；4、高级工程师要求对数据统计和挖掘有理解，包括技术选型、数据统计通用方法；5、对数据敏感, 慎重心细者优先6、主动性好学习才能强者优先； 6、Hadoop平台高级工程师T5以上工作职责:1、负责公司大数据集群的晋级和运维工作,保证其稳定和高可用2、设计与实现大数据集群的运维、监控和管理平台,提升运维管理效率3、负责集群容量规划、扩容及集群性能优化4、持续的跟进理解开Hadoop新特性，并能应用于公司大数据集群5、持续的跟进理解开Hadoop的新发bug，并能及时进展修复6、深化研究大数据相关的运维技术，优化改良集群架构，探究

28、新的大数据运维技术及开展方向任职资格:1、掌握Linu_操作系统的配置、管理及优化，可以独立排查及解决操作系统层的各类问题2、具有2年以上hadoop集群的运维经历，熟悉zabbi_/ansible等监控和配置管理工具3熟悉大数据周边相关的数据库系统，如mysql/redis4、掌握Python/Shell/Java中至少1种开发语言5、具备Hadoop/Hbase/Hive/Zookeeper/Spark等100台以上规模集群运维经历者优先6、能维护Hadoop码，有Hadoop代码BUG修复或者代码优化经历者优先7、有较好的沟通交流才能,擅长主动考虑和行动,乐于解决具有挑战性的问题公司二：

29、1、 Java主任工程师公司内部相当于高级架构师 或 总监级别工作职责:1、进展基于Java/J2EE设计和开发工作，架构设计和工程管理工作；2、对系统需求进展理解整理，并负责各模块的设计。3、编写相关的技术文档。任职资格:1、大学本科及以上学历，计算机相关专业。2、5年以上Java应用开发经历，精通Java语言和架构，丰富的工程经历。3、精通J2EE体系构造，精通相关技术和编程语言，纯熟掌握Spring及mybatis相关技术，有Wicket的开发经历者优先 。4、有基于Tomcat,resin等开应用效劳器开发经历，理解运行环境的部署与优化。熟悉MySQL/Oracle等数据库5、有良好的沟通技巧，与产品部门可以良好的配合，思维敏捷，较强的执行力6、有腾讯、百度、阿里、京东工作经历的优先。业务：交易、支付、互联网金融应用开发业务：O2O全产品业务开发积分、票务、会员、交易、支付业务：分布式系统、海量数据处理、大型Server端研发软件开发工程师职责篇一：软件开发工程师职责1、软件的程序设计与代