下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、五年级上学期期中数学综合测试试题 班级:_ 姓名:_一、填空。(34分)(1)120中,最小的质数是( ),最小的合数是( ),最小的奇数是( ),最小的偶数是( )。(2)321+250的和是( )数;27和9的最大公因数是( ),最小公倍数是( )。(3)一个
2、数既是19的倍数,又是19的因数,这个数是( )。(4)两个完全一样的三角形拼成一个面积为24平方厘米的平行四边形,三角形的面积是( )平方厘米。(5)分母是7的最简真分数有( )个。(6) 图中占图形总数的( ) ,图中占图形总数的( ) 。(7)从“0、7、5、2”任选3个数字组成一个三位数,使它成为2的倍数,最大是( );成为5的倍数,最小
3、是( );成为2、3、5的公倍数,最大是( )。(8)分数,当a( )时,是真分数,当a( )时,是假分数。(9)以最小的合数作分母的最简真分数最大的是( ),最小的是( ),它们的和是( )。(10)( )是把一个
4、分数的分子、分母同时除以公因数,分数的值不变。( )是把分母不相同的分数化成和原来分数相等、并且分母相同的分数。二、我当小裁判。对的画“”,错的画“×”。(10分)(1)真分数都小于假分数。 ( )(2)相邻的两个自然数的和不是奇数就是偶数。
5、 ( )(3)大于而小于的分数是找不到的。 ( )(4)平行四边形的面积是梯形面积的2倍。 ( )(5)两个质数的乘积一定是合数。 &
6、#160; ( )(6)把3米长的绳子分成7份,每份就是。 ( )(7)最简分数一定是真分数。 (
7、; )(8)分数的分子或分母都乘以或除以相同的数(0除外),分数的大小不变。
8、0; ( )(9)如果两个三角形的面积相同,那么它们的形状一定相同。( )(10)最小的自然数是1。 ( )三、我能选对。(将正确答案的序号填在括号里)(16分)(1)18的因数有(
9、; )个,倍数有( )个。无数 6 4(2)( )既是质数又是偶数。1 2
10、; 3(3)一个数的因数和它的倍数比( )。因数小 倍数大 不能确定(4)同时是2、3、5的倍数的三位数中最小的是( )。990
11、160; 102 120(5)是2的倍数的数叫( ),不是2的倍数的数叫( )合数 奇数 偶数(
12、6)任意两个偶数相加、任意两个奇数相加、任意一个偶数与一个奇数相加,它们的和依此分别是( )、( )、( )。因数 奇数 偶数(7)是( ),是( ),2是
13、( )。带分数 假分数 真分数(8)组合图形面积的计算方法,老师向我们介绍过的方法有( )分割法
14、 填补法 平行移动法四、求下列图形的面积。(单位:cm) (9分) 五、求下列各组数的最大公因数。(5分)5和11 28和7 8和10 20和25
15、 12和18 六、求下列各组数的最小公倍数。(5分)3和6 5和7 6和5 4和9 8和6 八、解决实际问题。(2+3+3+3=11分)(1)两个打字员同时打印一份文件,在相同的时间内,甲打了这份文件的,乙打了这份文件的,谁打得快? (2)一块梯形状的草地中有一条长6米,宽
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川省儿童医院(四川省儿童医学中心)心理治疗师招聘1人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026广州发展新能源集团股份有限公司校园招聘建设考试参考试题及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学机电工程学院机电控制及自动化系招聘建设笔试参考题库及答案解析
- 2026年马鞍山首创水务有限责任公司招聘劳务人员建设考试备考试题及答案解析
- 2026云南大理州弥渡县中医医院招聘编制外卫生专业技术人员3人建设考试参考试题及答案解析
- 2026福建福州新区航空城发展投资有限公司招聘1人建设考试备考试题及答案解析
- 2026浙江宁波大学招聘1人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026内蒙古信兴新能源材料有限公司招聘4人建设笔试参考题库及答案解析
- 2026年甘肃白银有色集团股份有限公司所属企业技能操作岗招聘32人建设考试参考试题及答案解析
- 2026黑龙江哈尔滨启航劳务派遣有限公司派遣到哈尔滨工业大学数学学院招聘1人建设笔试备考题库及答案解析
- 2026年人教版八年级语文下册第四单元 阅读综合实践 大单元作业设计 教学课件
- 2026年春季统编版新教材八年级下册道德与法治教学计划
- 2026年从事基础研究人员长周期管理 节点奖励:科技人员激励双机制
- 2026年宁夏葡萄酒与防沙治沙职业技术学院单招职业技能考试题库附参考答案详解(a卷)
- 2026年国家义务教育质量监测小学德育模拟测评估考试试题+答案
- 2023化学检验员岗位技能标准
- 2026年4月全国自考试题及答案《国民经济统计概论》
- 城市运行管理服务平台 管理监督指标及评价标准
- AQ3062-2025精细化工企业安全管理规范解读
- 2025广西林业集团有限公司招聘51人(第一批)笔试参考题库附带答案详解
- 私厨上门定制餐饮服务合同
评论
0/150
提交评论