被误读的惠普之道(一)_第1页
被误读的惠普之道(一)_第2页
被误读的惠普之道(一)_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、被误读的惠普之道 一 对于许多中国普通老百姓来说，惠普可能意味着激光打印机，意味着 世界著名的 IT 公司，但这只是惠普其中一块很小的业务，对于惠普公 司而言，这样的品牌定位显然是不满意的，其实惠普在中国赚钱的途 径很多，合并康柏后新的惠普公司将整体业务划分为企业系统集团ESG信息产品集团PSG打印及成像系统集团IPG、专业及支持服 务集团 HPS， 明眼人一看就知道这四大业务都是赚钱的好渠道。但大 局部人还同时知道 “惠普之道 ，这从惠普中国成立至今， 惠普就一直没 有把它仅仅作为内部文化，在各种媒体及场合上，大谈惠普之道已经 成为惠普人的一项份内工作。这并没有什么不好，因为企业文化不仅 仅

2、是内在的，同时也是品牌文化的支撑，惠普深知此道。所以象什么 车库文化、创新、尊重员工这些惠普文化已经被中国许多人耳熟能详， 于是中国许多企业都想学惠普之道，据说中国另一个知名外乡 IT 企业 联想集团就借鉴了许多惠普的文化精髓。借鉴是学习和创新最好的方 式，可怕的是我们只看到事物的表象， 而对其内在的内涵并了解甚少， 只知其一不知其二的能力和态度是我们创新的最大敌人。被神化的惠普文化 在公开媒体上所说的惠普之道 TheHPWay， 无非包括对个人的尊重与 信任、追求卓越的成就与奉献、谨守诚信经营原那么、团队合作和鼓励 创新这些核心价值观。我们只要认真分析一下这些内容，就知道它可 以说是放之四海

3、而皆准，现代企业那一个没有提倡这些价值观？那为 何唯独惠普文化成为万人景仰之道呢？归根到底，是因为惠普的业绩 说明了一切。在过去 63 年的开展历程中，惠普一直都是赢利的公司。 因此，文化的魅力就如一个女孩子，如果没有良好的背景与财力，她 就无法受到优秀的教育，更加无法装饰自己，就算她真的是天生丽质 难自弃，相信也很少有人一见面就夸她高贵和有气质。所以在盛名之 下的惠普之道被蒙上了一层神秘的面纱，甚至有人说惠普是企业界的 长青树，究其原因就因为它有一种别人模仿不了的惠普之道。实际上 惠普文化最被人称道的是它人性善的文化假设，对个人的尊重与信任 可以说是整个惠普文化的核心，它经常被诠释为： “只要给予员工适当 的手段和支持，他们愿意努力工作，就一定会做得很好。 惠普创立人 之一的比尔 ?休利特曾说： “这是由一种信念衍生出来的政策和行动， 这种信念是：相信任何人都愿努力工作，并能创造性地工作，只要赋 予他们适宜的环境，他们一定能成功。因此，要做到 “相信与尊重员工 惠普公司就提倡永远没有打卡和考勤制度；要相信员工，所以惠普很 多工具箱，值钱的地方都没有锁，即使你拿回家用，也没人谴责你； 要相信员工，所以员工晚来和早走只要不影响工作，它会给你这个自 由，这是出于对员工的尊重， 启发他的善心。 此外还有门户开放政策、 弹性工作时间等等。可以说，只要是人性需要，惠普好似都可以考虑 采

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论