论剩余价值生产与企业社会责任(一)

1、论剩余价值生产与企业社会责任 一 摘要 :在阐述剩余价值理论以及资本主义企业无限制地追逐剩余价值而导致工人阶级贫困、 环境遭到破坏等严重后果的根底上,研究了企业社会责任的内容。最后从马克思关于剩余价值理论中总结出我国企业承当社会责任的一些可行途径。关键词 :马克思 ;企业社会责任 ;实现途径 ;现实意义1 剩余价值生产理论 按照马克思在?资本论?中的分析,资本的运行过程 ,就是无休止地追逐剩余价值的过程,而剩余价值是剩余劳动创造的 ,因此 ,企业的生产行为就表现为资本对剩余劳动的剥削行为。资本 是通过绝对剩余价值生产和相对剩余价值生产,到达赚取剩余价值的目的。 “我把通过延长工作日而生产的剩余

2、价值 ,叫做绝对剩余价值 ;相反 ,我把通过缩短必要劳动时间、 相应地改变工 作日的两个组成局部的量的比例而生产的剩余价值,叫做相对剩余价值。 因此 ,绝对剩余价值生产指的是在必要劳动时间不变的条件下,通过延长工人的劳动时间和提高工人的劳动强度来生产剩余价值的方法和途径。相对剩余价值生产就是指在工作日长度不变的条件下,通过缩短必要劳动时间 ,相对延长剩余劳动时间生产剩余价值的方法和途径。2 剩余价值生产理论中的企业社会责任思想2.1 资本主义企业社会责任缺失所造成的后果 资本主义企业只顾追逐剩余价值不履行企业社会责任导致了严重的后果 :第一 ,严重损害了劳 动者的心身健康。 “资本由于无限地盲

3、目追逐剩余劳动 ,像狼一般地贪求剩余劳动 ,不仅突破了 工作日的道德极限 ,而且突破了工作日的纯粹身体的极限。它侵占了人体的成长、发育和维 持健康所需要的时间。 因此 , “在一极是财富的积累 ,同时在另一极 ,即在把自己的产品作为资 本来生产的阶级方面 ,是贫苦、劳动折磨、受奴役、无知、粗野和道德堕落的积累。第二 ,造成了资本与劳动不可调和的矛盾。 资本主义生产方式的内在规律决定了资本是根本不关心 工人的健康和寿命的。 “人们为体力和智力的衰退、夭折、过度劳动的折磨而愤愤不平,资本却答复说 : 既然这种痛苦会增加我们的快乐利润 ,我们又何必为此苦恼呢 ?'尽管可以通过法律的强制手段来

4、稍微缓和矛盾,例如 19 世纪 60 年代英国的通过了工厂法把初等教育宣布为劳动的强制性条件 ,但是 “资本主义按其本质来说 ,只要超过一定的限度就拒绝任何合理的改 良。 比方 , “法律关于工场中的每个工人应占有必要空间的强制规定,就会一下子直接剥夺成千上万的小资本家 !就会动摇资本主义生产方式的根基,也就是说 ,会破坏大小资本通过劳动力的 “自由购置和消费而实现自行增殖。 第三,导致资源危机、能源枯竭、环境污染等全球 性问题的出现。资本为逐利,不仅以牺牲工人阶级的根本权益为代价,而且还从无节制地消耗自然资源中获利。 “资本主义农业的任何进步 ,都不仅是掠夺劳动者的技巧的进步,而且是掠夺土地

5、肥力持久源泉的进步 ,在一定时期内提高土地肥力的任何进步,同时也是破坏土地肥力持久源泉的进步。 一个国家 ,例如北美合众国 ,越是以大工业作为自己开展的起点,这个破坏过程就越迅速。 2.2 企业社会责任的内容1对员工的责任。企业在追求经济利润过程中,应该保障劳动者的生存权、开展权等根本权益,提供良好的工作环境 ,提高劳动者的综合能力 ,促进劳动者的全面自由开展。首先 ,保障劳动者的根本权益的责任。为了保障劳动者的根本权益,企业应该制定合理的工作时间 ,使劳动者有正常的休闲娱乐时间。马克思批判地指出了资本为了追逐剩余价值而无限 制地延长工作日对劳动者和企业造成双重损失的后果:一方面 ,损害了劳动

6、者的身心健康。另一方面 ,延长工作日也不利于企业的长期经济利益,因为 “资本无限度地追逐自行增殖,必然使工作日延长到违反自然的程度，从而缩短工人的寿命已经消费掉的劳动力就必须更加迅 速地得到补偿，这样，在劳动力的再生产上就要花更多的费用资本为了自身的利益，看来也需要规定一种正常工作日。 其次 ,提供良好工作环境 ,营造和谐劳动气氛的责任。劳动力的使用价值是在卖给资本家以后 才实现的。 劳动力不同于其他 “死的要素 劳,动力是带有主观意志的 “活的要素 劳,动力的使用 受劳动者意愿、情绪、态度等主观因素的影响。生产过程中,劳资双方紧张和对抗的劳动氛围,会使劳动者产生不满和逆反的心理 ,将不利于劳

7、动力的使用价值的发挥。为劳动者提供良 好的工作环境 ,营造和谐的劳动气氛 ,才能发挥劳动者的积极性和创造性,提高企业的竞争力。最后 ,促进员工的全面开展的责任。资本主义企业的经济利益建立在牺牲劳动者的开展的基 础上。资本主义积累的一般规律决定了,在企业内 “一切提高社会劳动生产力的方法都是靠牺牲工人个人来实现的 ;一切开展生产的手段都变成统治和剥削生产者的手段,都使工人畸形发展,成为局部的人，把工人贬低为机器的附庸品这些手段使工人的劳动条件变得恶劣。这种以牺牲劳动者来谋求经济利润的方式是不人道的,也是不可持续的 ,现代企业必须改变这种经济开展的方式 ,尊重员工 ,重视员工综合能力的培养 ,促进

8、员工的全面开展 ,才能更好地发挥 人力资本的价值 ,在一定的资本投入下 ,提高生产率 ,创造更多的利润。(2) 对消费者的责任。 商品的出售价格以商品的生产价格为中心上下波动,生产价格 =可变资本+不变资本 +平均利润。商品生产者为了使其商品的个别价值低于实际销售的价格,只有采取各种措施降低可变资本和不变资本,即本钱价格 ,用较廉价的费用进行生产。资本家通过压低工人工资的手段降低可变资本;通过减少生产资料的费用来降低不变资本,不惜偷工减料 ,生产出劣质低质产品、出售过期产品,甚至生产损害消费者健康或对消费者造成潜在危害的产品,以降低生产本钱 ,从而攫取更多的利润。这种节约生产生产资料的狂热还表

9、现在生产要素 的掺假上 ,“德国工业有一条根本原那么:只要先给顾客送好样品,然后给他次货 ,就能使他满舒服。 这是典型的欺骗消费者的行为。(3) 生态环境责任。 “资本主义农业的任何进步 ,都不仅是掠夺劳动者的技巧的进步,而且是掠夺土地肥力持久源泉的进步 ,在一定时期内提高土地肥力的任何进步,同时也是破坏土地肥力持久源泉的进步。 资本主义企业在片面追求资本利润最大化过程中环境责任的缺失已经造成 了当前日益严重的环境危机,因此 ,在对自然界作资本化利用的同时,必须强调企业的生态责任,培育企业的生态伦理 ,开展循环经济 ,增强企业在管理理念、生产经营、制度建设、科技创 新等方面的生态化导向。2.3 我国经济开展中实现企业社会责任的途径 (1)重视企业内的分工、协作和团队管理。要缩短必要劳动时间,必须降低劳动力价值。降低劳动力价值 ,就要求同量生活资料能以更少的时间生产出来,这就必须提高劳动生产力。 “许多人在同一生产过程中 ,或在不同的但互相联系的生产过程中,有方案地一起协同劳动 ,这种劳动形式叫做协作 。通过协作不仅提高了个人生产力,而且创造了一种新的生产力。第一,在协作中,“劳动者在有方案地同别人共同工作中 ,摆脱了