下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、1 / 6某中学建设项目成本控制大一、 目的为了明确某中学项目开发的成本目标,实现成本的有效控制,保证项目的经营效益,特制定本大纲。其作用在于使本 项目的建设团队统一思想,按照共同的目标和方式开展项目 成本控制。二、 控制对象与要求控制的对象就是项目开发成本,从广度和深度看其具 体内涵如下:广度:全成本,即包括整个项目成本核算范围,覆盖项目开 发全过程产生的相关费用,不仅限于建安工程费。根据公司 目前采用的成本科目划分,包含:土地费用,前期费用、建 安工程费、室外配套费、开发间接费、营销费、管理费等六 大类。深度:分解成本,采用动静态结合的方式,一方面为了动态 掌握成本状况,对比目标成本与实际
2、成本,总成本目标要按 成本发生的过程来分解,即根据采购、分包的内容划分;另 一方面,为了静态分析成本水平,对比本项目的成本与经验 数据,要将总成本分2 / 6解至最末级成本标准科目。控制的根本要求就在于时刻掌握成本状况,做到心中 有数。三、 控制主体决策者:某中学董事会,负责项目的成本目标制定及调整时的审批;组织部门:成本管理中心,负责编制成本目标、成本的细化 和分解、成本动态的对比与分析,形成有关报告报董事会; 责任部门:成本部、采购部、某项目部、设计中心、营销中 心、财务部、开发部,负责各自业务范围内的成本控制,即 通过按既定的方案开展工作, 保证成本水平不出现重大变化 和偏差;强化成本意
3、识,在发生变化时,及时与成本中心和 其他相关部门沟通;在必须调整时努力寻找最经济合理的途 径;四、 控制方式P建立目标:即制定成本目标,成本目标是在明确的项目 实施方案基础上建立的,因此首先要确定项目的 建设内容、标准;D项目实施:随着项目的逐步开展,各项费用的逐步发生, 目标成本也逐步转化为实际成本,即项目计划的实现导致成本目标的实现C检查对比:将实际成本与目标成本作对比,具体两种方 式,一是定期检查:每月检查已发生成本与目标 成本的关系,预测分项成本和总成本的变化,形 成成本月报;3 / 6二是不定期的分析对比,每当发生 项目内容或标准调整、重大设计或施工变更时, 就要分析其对成本的影响,
4、检查是否会超出成本 目标;A调整:当实际成本超过成本目标时采取必要的调整措施;调整可以是以下几方面的: 一方面是按实际情况 调整成本目标,这样的调整将导致预期利润的变化。另一方面,若不能影响预期利润,则调整分项的实施 方案,如将某种对客户不敏感的材料标准降低,保证总成本目标不变。 若实施方案不可调, 则要调整经营 方案,如收入水平,以保证利润;若经营方案也无法 调整,则只能调整利润预期。 不论怎样调整,对项目 的成本和利润情况都能始终保持心中有数;不论是何种调整,都要经过决策者的审批。五、实施计划步骤工作内容要求完成时间责任者1确定成结合有关规范、其他公司经验2005财务部、4 / 6本核算科
5、目和我司习惯, 形成项目开发成 本标准科目表,界定清各科目 内容,作为将来成本控制与分 析对比的基础年 7成本中心月 20日2初定项根据目前的项目实施方案,包2005成本中目实施括产品定位、设计方案、材料年 7心综合,方案,测设备选用标准、施工内容和方月 22各责任算相应成本法、经营方式等,并收集项目 相关的资料和数据, 包括已经 发生的成本等, 结合市场成本 水平和项目的特点测算总成 本日部门提供支持3利润测根据初步测算的总成本,测算2005财务部、算,互动调整利润水平;若不能满足要求,则反复试算调整, 可进行三个 方面的调整:实施方案、成本 水平和收入水平,进行多方案 比选年 8月 10日
6、成本中 心和校 董事会4确认实明确项目优选标准,通过比2005校董事施方案选,确定项目的实施方案,包年 8会,其他及相应的成本括内涵的成本目标、收入目标月 15日部门提 供决策5 / 6目标支持5目标分成本中心负责将成本细化, 按2005成本中解与责照采购部的分判计划和成本年 8心和责任落实科目表,并将总成本目标向各月 20任部门责任部门进行责任分配。日6按责任各责任部门不仅负责控制自目标成本中进行成身发生的项目费用,如设计明确心和各本全程费,更要注意监控相应实施阶后的责任部监控段的变动情况,特别是对成本项目门有重大影响的变化,如材料选实施用标准的提高,发现问题及时过程预警。成本中心作成本月报中表,成本部作成本变更台帐;六、值得注意的问题在进行成本和收益测算时,要对风险的有充分估计;但在制 定成本目标是,要据有一定的挑战性;成本目标是以项目建设内容为基础的,目标制定之前对项目的方案、档次定位、选材用料标准等要进行深入的沟通和讨 论;一旦目标确定之后,尽量减少变化;如果发生较大变化, 必须通过测算把握变化造成的影响;成本控制是整个建设团队的目标,而不仅仅是成本部门的事情,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工商面试真题完整版与工商业务常识测试题及答案
- 碎矿段水泵工作业指导书培训
- 2026年中医耳鼻喉脾虚湿困鼻渊辨证技能测试卷及答案
- 提升机使用常见事故及预防措施培训
- 脚手板铺设安全操作规程培训
- 调车员岗位安全技术规程培训
- 2025-2026学年黑龙江省绥化市青冈县第一中学校高一(下)期末数学试卷(A卷)(含答案)
- 场(厂)内专用机动车辆安全技术培训
- 2025-2026学年湖南株洲醴陵一中高一下学期期末英语试题含答案
- 暑期工学生短期劳务协议学生假期务工责任划分范本
- 期中达标测试卷(1-4单元试卷)2026-2027学年五年级数学上册人教版(含答案)
- 2026年烟花爆竹零售经营安全考试试题及答案
- 2026年人教版新版数学四年级上册第三单元《多位数乘两位数》教学设计
- 新教科版科学五年级上册1-1《研究放大镜》教学课件
- 2026-2027学年统编版九年级语文上册第一单元综合检测卷(含答案)
- 2026第三季度广西一键游数智文旅产业集团有限公司社会招聘12人笔试题库(有一套)附答案详解
- 新版 2026新教材人教PEP版五年级上册英语课文+翻译合集
- 2024 温室气体排放核算与报告要求 第21部分:铸造企业
- 第三单元《阅读综合实践》课件 2026-2027学年统编版语文九年级上册
- 舞动治疗课件
- 乡村振兴课件模板
评论
0/150
提交评论