人力资源部工作职责标准

1、红云红河烟草（集团）有限责任公司企业标准Q/HY.CG.RL.RL01-2011红云红河烟草（集团）有限责任公司人力资源部工作职责标准2011年8月12日发布2011年8月12日实施人力资源部发布人力资源部工作职责标准1范围本标准规定了人力资源部的基本职能、岗位架构及主要工作内容。本标准适用于人力资源综合管理。2基本职能贯彻执行国家及行业人力资源管理的相关政策、法规，根据集团发展目标组织实施集团机构设置、干部人事、劳资社保、教育培训、专业技术技能人员管理工作，建立科学的人才评价、选拔、培养、激励机制。3岗位架构图企 业 年 金 管 理 员人 事 档 案 管 理 员工 资 员劳动用 工管 理 员

2、劳动工 资 管 理 员社 会 保 险 管 理 员人 事 管 理 员干 部 管 理 员教 育 培 训 管 理 员专业技能人才管理员4主要工作内容4.1 综合管理4.1.1 贯彻执行国家及行业、上级部门人力资源管理的相关政策、规定，制定集团人力资源相关制度、办法，并组织实施。4.1.2 根据集团发展要求及会议决议，配合对组织机构进行调整，拟定机构调整通知并明确相关职责。4.1.3 按照集团相关规定，做好文件资料管理、归档工作，适时发布办事公开、民主管理相关文件和信息。4.2 组织干部科4.2.1 负责起草集团干部管理相关制度、管理办法及实施细则等，按干部管理权限组织中级管理人员教育、培养、考察工作

3、。4.2.2 负责组织中级管理人员的日常考核、年度考核及任期考核，组织后备干部的选拔、培养、考核。4.2.3 负责办理干管权限内的中级管理人员任免、调整、交流相关手续。4.2.4 负责管理权限范围内集团特定岗位人员因私出国（境）相关管理工作。4.2.5 负责集团总部员工人事档案的管理和人力资源系统维护。4.3 劳动人事科4.3.1 根据集团发展目标及工作实际，开展集团各中心、部室定岗定员工作，并指导下属生产厂定岗定员工作。4.3.2 根据组织架构及岗位设置，组织制定各中心、部室工作职责标准、岗位说明书并发布实施，适时调整修订。4.3.3 根据集团发展需要及岗位空缺情况，组织集团内外招聘工作，合

4、理配置人员。4.3.4 负责办理集团总部员工借用、调动手续，协调各生产厂之间人员调入、调出工作，并根据上级部门需要及时办理所需人员的借用、调转手续。4.3.5 按军队转业干部、复退军人安置相关规定及云南中烟工业有限责任公司要求做好复转军人接收工作。4.3.6 根据国家及行业、上级部门人力资源管理的相关政策，建立符合集团实际的薪酬结构及管理体系。4.3.7 负责起草劳动工资管理、劳动合同管理、社会保险、职工奖惩、内部退养等相关制度。4.3.8 负责集团劳动工资管理，编制劳动工资分配计划，建立集团劳动工资台帐，整理归档劳资原始资料。4.3.9 负责集团员工社会保险统筹的管理；承办员工调动有关劳动及

5、社会保险转移手续。4.3.10 根据住房公积金的政策要求，负责集团总部公积金管理，办理住房公积金的缴存业务。4.3.11 负责建立员工申诉和合理化建设机制，接纳和收集员工合理化建议，进行统计分析，并采取适当的改进措施。4.3.12 负责集团各中心、部室员工劳动关系的管理，指导下属生产厂的劳动关系管理工作，协调处理劳动争议及相关事宜。4.3.13 负责组织各生产厂完成各级主管部门要求的劳动用工的自检自查工作。4.3.14 负责集团各中心、部室员工的内部退养手续的办理、转移并协调指导各生产厂的相关工作。4.4 教育培训科4.4.1 制订员工培训规划及年度培训计划。4.4.2 负责根据集团职工教育发

6、展规划、年度培训计划及教育经费使用计划，组织职工岗位培训、专业技术培训、职业技能培训鉴定和继续教育培训等，并监督、指导下属单位及部门的培训。4.4.3 与外部培训机构或培训师联系相关培训事宜，对培训结果及效果进行评价。4.4.4 监督实施培训改进措施，确保培训效果；并提出改进措施和意见。4.4.5 建立员工培训档案和培训记录，作为岗位晋升或调换的依据。4.4.6 负责组织集团专业技术人员的资格认定管理工作。指导各生产厂开展专业技术管理工作，并提供咨询支持。4.4.7 负责组织或协助组织专业技术人才、专家的选拔推荐、考核等。4.4.8 负责组织集团职业技能人员的资格认定管理工作，协助工会组织集团员工参加职业技能竞赛等。指导各生产厂职业技能管理工作，并提供相关咨询支持。4.5 年金管理办公室4.5.1 在企业年金管理委员会领导下，负责企业年金日常管理工作。4.5.2 编制企业年金基金预算，拟定企业年金计划（方案）。4.5.3 提出调整企业年金基金投资策略意见和建议，提报企业年金管理委员会审议。4.5.4 编制和提报企业年金管理和财务会计综合报告。4.5.5 监督、检查企业年金受托人及其他管理人管理和运作企业年金情况，并对企