公司保洁员协议书3篇

1、公司保洁员协议书3篇保洁员协议书甲方：上海易溯信息科技股份有限公司乙方：为确保完成保洁工作任务，经甲、乙双方协商同意，特制订以下协议。一、保洁的形式、时间和范围1 、保洁形式为非全日制用工形式，即为日常保洁。保洁时间：每周三12：30-14：30。（如遇节假日则往后顺延）2 、保洁范围是甲方指定的区域。3、保洁标准，按甲方具体要求执行。二、服务期限：双方协商即可。本合同之前乙方的工作年限与次数均与甲方无关，如需终止协议双方提前1个月告知对方。三、服务报酬：保洁员报酬10日发放，如遇节假日则往后顺延。4、 在工作期间乙方应注意安全。乙方应遵循安全生产、文明保洁的有关规定，在卫生保洁过程中，采取严

2、格的安全措施，如发生人身安全事故，责任与费用由乙方自行承担。与甲方无关。5、 工作要求和监督检查：1 、保洁员如请事假、病假，由本人另请人员替班；2 、甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权，有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。6、 在签订本协议时，甲方已向乙方告知了工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及其他相关情况。乙方已经熟知甲方依法制订的各项规章制度，并承诺遵守甲方依法制订的规章制度和国家的法律、法规、规章、甲方的劳动纪律；严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范。对违反甲方规章制度，劳动安全卫生、操作规程和工作规

3、范的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。乙方有权拒绝甲方的违章指挥。7、 甲方提供所需用具，所用工具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按价赔偿，正常损坏交由甲方备查，以旧换新。八、协议一式两份，双方各执一份。双方签字后生效。甲方：乙方：甲方代表签字:号码：签订时间：年月日签订时间：年月日百济镇桥学村保洁员聘用协议书甲方：桥学村委会乙方：为了进一步搞好我会的环境卫生清洁工作，提高人民群众的生活质量，根据工作需要，现特聘同志为坡环卫生保洁员。聘用时间暂定一年，时间从xx年月日起至xx年月日止，可续聘。经双方协商，从方自

4、愿订立工作协议如下：1、 甲方工作职责1 、为乙方提供手推斗车一辆，铲、扫把、手提垃圾桶、铁钳等。2 、负责和管理、督促、检查考核保洁员的日常工作。3 、负责对保洁员业务培训。2、 乙方受聘条件用工作职责1 、身体健康，热心公益事业，热爱保洁员工作。2 、积极协助村委和包坡干部做好本坡的群众思想工作，组织和发动各农户做好门前屋后用周边的环境卫生。3 、负责本坡公共场所，入坡道路、坡内其它巷道及两旁清洁打扫工作各清运工作，负责运送各农户桶装垃圾至垃圾池。三、乙方具体管辖的范围及地段：4、 乙方上班时间安排乙方工作时间为周一至周日早上（特殊情况可灵活安排），每天工作时间为3个小时。5、 工资待遇和

5、绩效管理1 、每月发放劳动报酬为元，还有元是绩效考核奖励。通过村委用上级有关部门考核、评比后达到称职或优秀等次的分段给予奖励。2 、对工作较差，不负责作的，市、城区检查一次不达标的扣绩效金50元，一次“差”的扣绩效金100元，二次“差”的扣绩效金200元。镇检查（或暗访）一次不达标的扣绩效金30元，一次“差”的扣绩效金80元。3 、在工作日不参加清扫工作的每天扣绩效金50元。4 、在工作日每天工作时间不达到3个小时的每缺一次扣发绩效20元。六、奖励办法个人取得城区级先进保洁员的一次性奖励100元，取得镇级优秀保洁员的一次性奖励80元，取得村级先进保洁员的一次性奖励50元。七、解聘办法1 、连续

6、3个月以上不请假无故不清扫责任地段的。2 、在管辖范围内，由于保洁不到位，受到镇级以上点名累计2次以上者，或城区检查不合格达2次以上。3 、主动提出并经村委干部挽留劝导不再愿意担任坡（屯）保洁员的。4 、由于集体健康原因不再适宜从事保洁员工作的。甲方：党支书：主任：乙方：年月日保洁员劳动合同书甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）甲乙双方本着平等、自愿、互利、合法的原则，就乙方向甲方提供劳务服务一事，经甲乙双方协商同意，特制订以下合同：1. 服务单位及范围：乙方在提供保洁服务，服务范围为该公司指定区域。2. 工作时间：每周工作_天，休假_天，每天上班时间为：，中午休息为：。3. 保洁标准

7、：按甲方具体卫生质量要求标准执行，并服从甲方在该公司的分派及相关工作。3.1 保洁工具：甲方所提供的保洁用具由乙方妥善保管，因使用和管理不当，而损坏或丢失，一律按原价赔偿，正常损耗交由甲方备查，以旧换新。如遇人员更换时，乙方应做好工装及保洁用品用具交接工作，如有丢失按原价赔偿。4. 劳动报酬结算方式：均以工商银行网上转账的方式进行，甲方统一打印出工资表到公司给保洁员阅览，无异议并经本人签字后方进行工资发放。4.1 乙方姓名：手机号：工商银行账号为：用户名4.2 月基本工资：乙方无请假、旷工、迟到、早退等情况，甲方按乙方提供的劳动服务按月支付给乙方人民币（大写）（小写）；并奖励满勤奖100元/月

8、，为保障公司劳动服务3个月发放一次。4.3 请假：如乙方因事假、病假无法正常工作，应由其本人另请人员替班。4.4 旷工：凡旷工者，按月基本工资除以30天所得钱数乘以旷工天数来扣工资。若超过3日的，视为自动放弃本工作，合同自动中止。4.5 迟到或早退：扣工资：平均每天工资乘以迟到或早退的小时所得的钱数。4.6 其他：对违反甲方规章制度、劳动卫生安全、操作规程的行为，甲方有权进行处罚并解除本合同。造成甲方损失，或损害他人利益及人身损害的，由乙方承担赔偿责任。5. 保险：甲方为保洁员缴纳团体意外伤害保险，如有意外事故，乙方应第一时间通知甲方，由甲方负责与保险公司办理相关手续。6. 乙方在提供劳动服务

9、时应遵守甲方及被服务公司的规章制度。如因违反甲方及被服务公司的规章制度或违反操作规程造成损失和伤害的均由乙方负完全责任。7. 保洁员更换：甲方有权更换保洁人员，如因乙方提供的保洁服务令被保洁公司不满意时需随时更换。8. 保洁员辞职：为保证保洁服务的连续性，乙方如因特殊原因要提出辞职，需提前30天以书面形式通知甲方，否则扣罚当月工资。9.9.1 合同终止：在合同有效期间，如乙方要提前中止本协议，必须以书面形式提前30天通知甲方，甲方找到合适人选方能离开，并到甲方公司办理解除劳动合同手续。9.2 合同顺延：合同终止后，甲方仍继续与乙方合作，视为本合同继续有效，合同期顺延，甲乙双方应及时续签合同。9.3 甲乙双方任一方违约的，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。10. 甲方和乙方均充分了解了本合同所列所有条款的含义，并兑现本协议规定的各自的义务。本合同的修