洋思中学管理架构

1、1.2 领导分工秦培元：校长，负责全面工作，主管党支部工作，分管 初三年级；曹伟林：副校长，理科教学工作、体卫艺工作、分管初 一年级；汤宏程：副校长，文科教学工作，分管初二年级；杜红先：副校长，后勤财务管理工作，分管德育工作；刘金玉：副校长，教科研工作，分管党群工作、教科室 工作。1.3 部门职责办公室 ：主要负责全校性行政工作和组织、协调，对全 校各科室就有关工作进行指导。其职责范围是：1、起草学校报告、决议、规划、规章制度、工作计划 和总结，起草或审核以学校名义上报、下发的文件资料，向 全校发布通告、通知。2、组织安排全校性行政会议，督促、检查各部门执行 会议决议情况。3、协调各职能部门工

2、作，组织有关处室完成共同负责 的全局性工作任务。4、掌握、使用学校印鉴、校长名章，审定各行政部门 印章的刻制，并对印鉴使用进行监督。5、每天定期接受泰兴教育信息网中下发的各种文件以 及会议通知，并及时转发。收发有关文档、信函、电传等； 办理公文的登记编号、签发、分送工作；催办上级和学校限 期办理的事项。6、负责学校行政和党群系统的文印工作。7、负责来客接待，处理来电来信，管理和调度车辆。8、管理督促学校档案员开展工作，做好学校大事记和 重要历史资料的保管工作，指导各处室做好档案管理工作。9、负责教职工职称评定、年度考核、转正定级工作。10、安排好节假日值班。11、负责学校网站建设工作。12、完

3、成好校长以及其它校领导交办的有关任务。教导处 是校长领导下，贯彻执行党的教育方针，组织开 展教学工作的机构。教导主任是校长教学工作的参谋和助 手，其主要职责是：1、贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，根据 上级教育主管部门的指示和学校工作计划，制订学年、学期 的教导工作计划，做出每周的教学工作安排，并负责教学计 划的实施、检查、评比和总结。2、抓好备课组的建设，制定并实施备课组长考核方案。 每周召开一次备课组长会议， 通报教学现状， 解决存在问题， 确保集体备课不走过场。3、深入教学实际，坚持每天至少听一节课，深化课堂 教学改革，强化“先学后教，当堂训练”教学模式的应用、 研究和推进工作，

4、抓好每天的“点听课”工作，促进教学质 量的提高。4、统一各科作业格式和要求，检查作业批改情况，定 期组织优秀作业课。5、持之以恒、扎扎实实地抓好“天天清”“周周清” “月月清”工作，确保不搞形式主义，试卷不泄密。每月进 行一次质量分析，提出改进方法和措施。6、收集整理教学工作的各项资料，完善教师业务档案， 公平、公开、公正地做好教师年度考核工作。7、认真做好文印室、实验室、电教室、微机室的管理 工作，审定各室学年、学期工作计划，检查实施情况。加强 督促考核，充分发挥各室在教学工作中的作用，切实为提高 教学质量服务。8、抓好教导处的行政事务工作。提出教师任课分工方 案，认真执行学生学籍管理办法，

5、管好学籍档案。安排 好新生编班工作，组织好教学统计工作，科学、合理地编制 “三表”，做好教材、教参、资料、仪器的购置、发放工作， 保证学生用书规范。9、负责双休日教育教学工作安排，编制并实施校本课 程。10、做好对外开课的安排工作。政教处 是学校管理和教育学生的职能部门，主要职责范 围是：1、根据学校工作计划，制订德育工作计划。2、负责指导监督和评价班主任、生活老师、团委书记、 保安等开展德育教育和日常管理工作。定期召开班主任会 议，做好对班主任的培训工作，加强对班主任的考核，提高 班主任管理班级的能力和水平。3、督促、指导各班级做好周围插红旗、月月送喜报， 做好三好学生、优秀学生干部、安全文

6、明班级、安全文明宿 舍、安全文明学生及其它各项先进的评选工作。4、负责校园文化建设，指导、督促各年级出好纪律、 卫生、学习评比公布栏、班级环境布置、文化长廊建设及宿 舍的环境布置。5、负责办理学生违纪处分、解除处分手续，指导、处理学生重大偶发事件及后进学生的教育转化工作。6、根据初中生的年龄特征和生理心理特点，安排、指 导学生军训、各项课外文体活动和节假日活动，丰富学生的 课余生活，提高学生的文化品位。7、办好家长学校，搞好学生家庭教育；负责对学校心 理咨询指导中心的指导和管理，加强学生心理健康教育，确 保学生身心健康发展；强化对学生的法制教育、安全教育、 劳动卫生教育和宿舍、食堂等场所的管理

7、工作，提高学生的 法制意识、劳动意识，保证学生人身安全，使学生养成良好 的生活习惯。8、负责制定教师年度考核细则和师德考核办法，做好 教师年度考核和师德考核工作，为学校表彰优秀教师、先进 班集体、职称评定和发放奖金提供依据。9、全面负责初一年级的教学教学工作。保证初一年级 秩序正常，每天至少听一节课，教学质量一流，英语人人合 格。教科室 是校长领导下的全面负责学校教育教学研究、进 行质量监控、检测的管理与研究、质量信息反馈与市场开发 的综合职能机构。其主要职责是：1、负责全校的教育科研工作，确定学校教育教学的研 究课题并按要求进行研究。2、负责校本课程的开发与研究，出好每月一期的洋思教研，探索

8、新课程背景下的课堂教学3、参与拟定全校教师培训计划，提出教师进修、送培、晋级、辞退的意见。4、组织实施教学改革活动，指导教研组开展教学研究 活动，负责“先学后教，当堂训练”教学模式的应用、研究 和推进工作，为校长的教学改革决策提供意见。5、负责教师教育教学评价工作，参与对教师业务能力 的考核。6、负责学生质量跟踪调查研究工作，及时收集、反馈 信息。7、负责招生策划、宣传与市场的开发工作。8、定期向全体教师做专题报告，指导教师做好教育教 学工作。总务处：1、总务主任在校长、分管校长的直接领导下，具体负 责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工服务。2、加强后勤人员的思想政治教育工作，不断提高

9、后勤 人员的服务意识和自身修养。认真检查后勤人员履行职责的 情况，准确地做好对副总务主任、总务处其他人员和其他后 勤人员的考核工作。3、“包”对校产校具的管理、维护、安全，制定校产 管理制度，负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修； 确保无危房， 做好防火安全工作； 制定公物保管、 赔偿措施， 公物借还有手续，做到物物有人管，事事可追究。4、“包”对学校各类物资的采购供应，凡购进物品， 须报校或分管校长同意再组成采购小组。购回后先进学校仓 库，不准直接交给使用者本人。5、“包”节约用水、用电，“包”水电畅通，“包” 水电设备的完好、安全维修。制定用水、用电规则，大兴节 约之风，建设节约型学校

10、。6、“包”学校的各项收费、代办费结算，做到及时、 到位、准确，不出差错，并且不乱收费。7、“包”学校财务上不出问题。严格执行国家财经纪 律，健全财务制度，节约开支，使用限的经费发挥最大的效 益，不断改善办学条件，完善学校财务管理，确保财务不出 问题。8、“包”校园美化、绿化、净化。全校时时处处清洁 卫生，达到七“无”。加强绿化管理，定期组织清除花圃杂 草，为教学提供安静、舒适的环境。9、“包”师生食宿满意。关心师生生活，安排好师生 宿舍，办好食堂，必须每天到宿舍、食堂调查，及时发现存 在问题，解决问题，创造性地开展工作。10、“包”安排好每次节假日轮值并保证值班人员在岗 值班（五一、十一长假

11、和寒暑假）。11、如工作严重失职，导致事故发生，撤销职务，并追究法律、经济的责任。2. 招生工作2.1 招生政策泰兴市洋思中学 2008 年招生简章 泰兴市洋思中学是经上级有关部门批准，并经省教育厅 确认的合格改制学校，根据泰兴市 2008 年小学、初中招 生工作意见 （泰教基 200848 号），现将泰兴市洋思初中 2008 年招生办法公告如下：一、招生对象：应届小学毕业生二、招生人数：面向市内招收初一新生 12 个班 600 名 除此之外，学校根据容量自主招收部分学生（包括市外学 生）。三、报名办法：1. 实行公开自愿报名。小学应届毕业生在所在小学领 取并填写民办改制初中招生报名登记表。各

12、乡（镇）中 心小学、市直小学在 7 月 3 日前将报名情况汇总至泰兴市洋 思中学。2. 不属招生范围或弄虚作假的，报名一律无效。四、录取办法： 若报名人数未超过 600 名，则全额录取， 未完成数转入自主招生计划。若报名人数超过 600 名，则采 取电脑派位，按计划等额录取。电脑派位时，将由市教育局职能科室派员并邀请市公证处工作人员和部分学生家长代 表全程监督派位过程。五、收费标准：按物价部门核定的每生每学年 5000 元 标准一次性收取培养费 15000 元。六、日程安排1. 7月 3日前各乡（镇）中心小学、 市直小学组织报名。2. 7 月 10 日电脑派位录取。3. 7 月 11 日公布录

13、取名单。录取情况反馈至各小学，由各小学通知学生。同时在校园内、校园网（）上公布。4. 7 月 12日-14 日缴费注册。被录取学生凭小学生素质发展报告书原件、户口簿原件和复印件到泰兴市洋思 中学报到缴费注册。逾期不报到，视为自动放弃录取资格。2.2 招生计划招收初一新生 24 个班，每班 50 人，共招 1200 名（其 中：义务教育施教区 200 名；本事非学区 600 名；省内市外 200 名；外省市 200 名。）2.3 录取结果实际招生 1095 名（其中学区 168 名；泰兴 718 名；省内市外 117 名；外省市 92 名）3. 教育收费3.1项目标准2008年秋学期收费标准年级

14、作业本费 （含讲义费）社会实践活动费走读生合计住宿费寄宿生合计学费-二二38104835039825003.2减免政策依据泰兴市义务教育阶段学校家庭困难学生资助政 策泰兴市“百、千、万”教育扶助工程学生基本情况调查 表学生姓名班级减免金额丁燕一 八、'（1）398印泽'（1）398李冬一'（3）398丁章英'（3）398陶然'（8）398王帆'（9）398贾兴文'（13）398葛丹'（21）398印盼一、（6）398何磊8）398刘剑亚-8）398曾霞三（3）398印皓三（4）398吴建平三（16)398刘燕八、三（21)3984

15、. 学生管理4.1 学籍管理江苏省义务教育阶段学籍管理规定4.2 规章制度洋思中学教师课内规则（ 教师用 ）1、执行教学法规，严格按课表上课，必须按教案授课， 严禁无教案上课。未经批准不得私自调课、缺课。2、预备铃响后，任课教师愉快地站在教室门口，关注 每个学生。若发现有缺课学生，及对与班主任联系。上课铃 响后，教师精神抖擞，面带微笑走进教室，亲切地招呼“同 学们好”，学生们齐说“老师好”，教师再微笑着说“请坐 下”3、每节课开始，老师都用简洁语言等有效形式组织教 学，让学生注意力集中。4、老师用普通话讲课，声音响亮，语言简洁；板书工 整，有条理；能灵活运用多媒体设备。5、严禁教师带茶杯、手机

16、进课堂，着装整洁、端庄， 不坐着上课，不随便离开课堂。6、课堂上如发现学生不遵守纪律，教师可采取目光示 意、语言警告等形式，巧妙地处理偶发事件，严禁让学生停 课或外出，严禁体罚和变相体罚学生。7、每节课都必须当堂完成作业，下课前交作业本，立 即由科代表送办公室。8、按时下课，下课铃响后，班长喊“起立”，老师亲 切地招呼“同学们再见”。洋思中学关于集体备课的规定1、集体备课责任人：备课组长。2、集体备课的任务：(1) 主讲人说课，其他老师补充、完善。(2) 重点研讨： 钻研教材时碰到的疑难问题； 如何引导学生自学； 学生自学后可能出现什么问题； 如何针对问题点拨、归纳。(3) 在讨论的基础上，备

17、课组长总结，达到五个统一； 统一划分课时； 统一确定每课时的学习目标； 统一自学指导，包括自学思考题和检测题； 统一学生自学后可能出现的疑难问题及解决的方法； 统一课堂作业。(4) 落实家庭作业的命题人。(5) 确定下次集体备课的内容和主讲人。3、集体备课的纪律：(1) 各课前，人人钻研教材，按时参加集体备课。(2) 备课时，积极参与研讨，不做与备课无关的事。(3) 不得随意变换时间和地点。如有特殊情况，备课组 长须提前半天向教导处申请批准。(4) 集体备课后至星期五上午，各任课老师根据集体备 课的精神独自写好详案，不得抄袭，星期五下午备课组长收 齐本组老师教案交教导处分管主任审阅 (分工如下

18、 ) 。语文、音乐、体育、美术、电教：刁勇； 数学、物理、化学：高正国； 英语：曹燕； 政治、历史、生物、地理：殷克亮。(5) 教师参加集体备课的情况，列入师德考核洋思中学“点课制”实施办法一、指导思想1、进一步深化课堂教学改革，促进“先学后教、当堂 训练”教学模式的创新和发展。2、指导、考核全校课堂教学，大面积提高教学质量。3、为培养名师提供考核资料。二、操作办法1、每日上午第一节课上课前，由教导处随机抽签公布 当天被听课的教师及科目、班级、课次。2、由学校成立的考核小组听课，检查备课，与上课老 师交流本节课的优缺点，并填好考核记载表。3、当节课没有课的同年级同科目的老师也必须到堂听 课、学

19、习、交流。欢迎其它年级同科目的老师一同到堂听课。三、考核小组语文一组：汤宏程、刁勇、吴晨光 语文二组：刘金玉、凌俊、蔡勇 数学一组：曹伟林、陈菊华、叶树林 数学二组：高正国、鞠新女、殷杰 英语一组：曹燕、叶邦贵、朱美 英语二组：、肖 全、李鸭琴、刘宏生 物理组：陈爱群、唐月华、朱宏潮、顾鹏飞化学组：吴国兵、毕兴男、顾德勇 地生组：殷克亮、王小娟、严永祥 政史组：苏曰新、李新刚 说明：每组第一位同志为组长， 负责召集其他同志听课、 收齐考核表交教导处孔令琴。洋思中学作文批改、讲评要求一、及时批改，每周作文必须在星期日晚前改完。二、认真批改，教师应做到“三看”：1、粗看，勾出错别字和错误标点。2、

20、细看，把文句理通顺，看结构是不是合理，如开头 是否简洁扣题，重点段落是否展开，是否前后照应等等，结 合写好眉批。3、略看，浏览全文，紧扣作文目标写好总批，做到有 针对性、指导性、鼓励性，并合理评分。三、改笔工整。可以有步骤地指导学生先互改互评，但 学生改后，教师仍要认真批改，不能以学生改代替老师改， 更不能让学生乱涂乱画。四、争取多面批，每作面批不少于 10 人。但面批要写好总批及必要的眉批， 讲究效果。五、按学校要求认真做好批改记录 六、及时督促学生更正错误字，及时帮助作文不及格的学生，指导好复作。七、备课组长每周检查，学校每周抽查，每月普查、互 查，对批改不符合要求者，要通报批评，并按制度

21、处罚。八、一学期大作 8 篇， 小作 8 篇； 双周大作， 单周小作 大作篇篇评讲，认真备好评讲课教案。洋思中学备课组长考核办法 为了充分发挥备课组长在教育教学中的示范和协调作 用，强化教学过程管理，确保各学科教学成绩显著，学校设 岗位考核津贴每月 400 元，从两方面进行考核。一、过程管理考核1、备课(1) 每周组织一次集体备课，超前备一周的课。a、不组织集体备课，一次扣 20元。b、无故缺席一人，扣 5元。c、随意变换备课时间和地点，备课不讲实效，一次扣10 元。d、无集体备课记录，一次扣 10元。(2) 每周审阅组内教师的备课。a、搞形式，无详细记录，未指出明显问题，见一人次扣 10 元

22、。b、 不合格教案，教师未及时复备，见一人次扣10元。c、 学校抽查发现教案不合格，一人次扣10元。(3) 语文备课组长收齐教师下水文，每月底送教导处， 每少一篇扣 10 元。2、讲课(1) 经抽查，发现教师无教案上课或未按教案上课，一 人次扣 l0 元。(2) 结合教材内容，灵活运用多媒体设备，该用不用， 一次扣 10 元。(3) 有来宾听课时，进行教案把关，确保按洋思模式上课，失职一次扣20元。3、批改作业(1) 不能当堂完成作业，一人次扣10元。(2) 作业不按要求及时批改，见一班扣 10元。(3) 不使用错题集，一次扣 5 元。4、其它工作1 、按时组织“周周清”，一次不组织扣 40

23、元，流于形 式，未真正让差生过关，一次扣 l0 元。不及时报送资料 ( 次 周一上午上课前 ) 扣 20 元。2、教师每月听课 8 节，备课组长每月听课 l0 节。每月 底备课组长收齐听课笔记送教导处检查，每少一课时扣备课 组长 5 元。3、“月月清”差距超过 10分(按百分算 )，扣 l00 元。4、准时参加每周例会，缺席一次扣 20 元，迟到一次扣5 元。 ( 特殊情况未履行手续的照算缺席)。5、认真组织好各种形式的考试，如发现组内教师在考 务中舞弊行为，取消一学期的岗位津贴。6、阅卷不负责，失误较多，扣备课组长20-100 元。二、实绩考核1、均分奖(1) 基本奖：学年末考试，所负责的某

24、年级某学科高于 或达到兄弟学校校平均分，则奖励 1000 元。(2 )提高奖：学年末考试，所负责的某年级某学科高于 兄弟学校校平均分， 每高一分， 奖 300 元，每低一分， 罚 100 元。2尖子生均分奖(1) 基本奖：学年末考试，所负责的某年级某学科高于 或达到兄弟学校校尖子生平均分，则奖励1000 元。( 2)提高奖：学年末考试，所负责的某年级某学科高于 兄弟学校校尖子生平均分每高一分，奖 500 元，每低一分， 罚 150 元。(3) 及格率起始科目全年级人人及格奖备课组长2000 元( 初一各科、初二物理、初三化学、初三政史视作起始科目) ；初二、初三各科(起始学科除外)目交接班时不

25、及格人 数每减少1人奖10元；若新增1名不及格人数，则罚 5元。(4) 初三特别奖若初三中考泰中统招人数达到或超过 2007 年，则加奖 初三每个备课组长 2000 元。三、本制度解释权属校长室。洋思中学安全管理制度一、为确保全校师生员工和学校财产的安全，贯彻“安 全第一”的方针，特制定本制度。二、各处室要加强安全管理意识，时时处处都有安全措 施，人人都要签定安全责任书，学校每周对老师进行一次安 全教育，班级每天对学生进行一次安全教育，真正性使安全 教育工作落实到实处。三、门卫要忠卫职守，发现不安全因素，要及时处理或 报告有关领导。坚持来客登记 登记度，不准校外人员随便 入校，学生凭学生证出校门。四、食堂工作人员要保证锅炉、烤箱、电冰柜、消毒柜 等物的安全使用，严禁违章操作，要保证电器的清洁卫生， 严防食物中毒。五、实验员和任课教师要指导学生正确使用仪器，对有 毒的或有腐蚀性的药品要严格管理。电器设施由教师开关。六、宿舍内不许学生玩火、触摸电器，不许在床上做剧 烈的运动。生活老师经常给卫生间坐便器、漱口杯、毛巾消 毒。七、体育老师在体育课和课外活动中，要认真组织学生 训练。对铅球、铁饼、单双杠、吊环、跳高等项目要落实安 全保障措施。体育教师要经常对学生进行安全教育。八、电工要定期对线路、开头、插头、电灯、教室内的 电教设