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文档简介

1、网络控制公司生产车间规章制度目的:为了更好的规范公司管理制度,有理有据 有目的的进行生产制程监督和控制,从而提高生产效 率和产品质量。适用范围:生产全体员工。公司用人、选拔人才基本原则:有德有才委以重 任、有德少才培养使用、无德有才坚决不用。一、素质基本要求:1. 穿着整洁,言谈举止文明礼貌,尊重他人,作风正 派,有良好的素质和修养。2. 待人诚恳、 守信,与同事能较好沟通、 协调及合作, 对他人有意见能当面直言、坦诚相见、不在背后议 论他人是非。3. 对于个人的工作应有进取心和目标规划,并朝着设 定的目标不断努力。4. 对待工作要有良好的职业道德,有高度的责任感, 要热情投入,紧张有序,不断

2、追求卓越。5. 工作中勤于思考、勇于创新,为公司的事敢想、敢 说、敢干。6. 工作中要具有九种基本意识: 危机意识、效率意识、 用户意识、问题意识、成本意识、质量意识、创新 意识、参与意识。7. 对公司的历史、现状、发展等要有基本了解;对各 项规章制度、公司产品等要熟悉;对本职工作及相 关的运作流程等要精通。8. 想、做任何事情以公司的利益为宗旨,不能满足个 人私欲而损坏公司利益。二、一般行为规范:1. 上班时注意个人形象,不留长指甲及带手饰;女士 不化浓妆,男士不留长胡须、长发及染发;不穿拖 鞋,不穿短裤,不允许衣冠不整。2. 车间员工每日上班佩戴厂牌,带好防静电手环 (从 上班至下班 )

3、,流水线上尽量使用有绳防静电手环, 其它情况可使用无绳防静电手环。3. 生产员工将私人物品存放于厂门口储物柜,不得带 私人物品、食品及包进入车间,严禁在上班期间吃 东西(冲调饮品除外) 。生产员工(除办公室内人 员)饮用水从电热水器取水,不得使用办公室内的 饮水机,可带热水甁从电热水器取水回宿舍使用。4. 做好车间的 5S 工作,爱护清洁,保持环境卫生, 随时保持各岗位和公共区域的卫生清洁,不得乱扔 垃圾和材料,严禁随地吐痰。5. 爱护和保管好公司财产,不得随意损坏、盗窃公司 财物,情节严重者开除或移送公安机关。6. 在生产过程中,员工应严格按指导人员的要求、质 量标准,工艺规程进行操作,违者

4、造成不良情况视 产品价格而定进行处罚。7. 上班提前 5 分钟准备好使用工具(烙铁提前预热; 烙铁海绵加水;电批通电等) ,清点好自己工作岗 位的生产物料,发现异常及时向上级反映。下班提 前 5 分钟(每天最后下班时间)把自己所使用的工 具摆放在工具箱内,公用工具按照指定区域摆放整 齐,未用完的物料清点清楚,摆放整齐,并做好物 料标识。8. 工作中认真填写维修日报表、 QC 日报表、生产日 报表等记录文件,要求填写规范真实。9. 维修坏料应装入不良品物料盒内(红色) ,并且做 好良品与不良品的标识工作,不得混料,摆放区域 明确,不得乱摆乱丢。维修物料不得直接在生产物 料中挪用。10. 物料一定

5、得摆放在黄线之内,不得堵塞安全通 道。 (消防栓 1 米之内不可摆放任何物品 )11. 工作中加强自检、 互检意识, 坚决不使用不合格 物料、不生产不合格品、不合格品不流入下一道工 序。备注:以上各项若有违反,根据情况罚款 20200 元, 相同错误采用倍 2罚款方式(如:第 1 次 20元,第 2 次 40 元),对于屡教不改者视为自动离职。 (相同问题5 次以上)三、劳动纪律规范:1. 服从指挥,听从安排,下级服从上级,个人服从组 织;不得违抗、顶撞管理者; 不得怠工或煽动他人, 不得打架斗殴。2. 所有员工上下班、请假、出差等活动严格按照公司 的考勤制度,员工上班应提前 5 分钟进入工位,做 好工作前的准备,响铃后立即投入工作,不得行为 散漫。3. 员工上班时间不得随意走动、离岗、串岗、闲聊、 打闹、喧哗、打手机。4. 离岗时须经拉长同意后用厂牌更换离岗证方可离可。5. 上班时间坐姿端正、不得脱鞋、高声谈论与工作无 关的事情,不准打瞌睡、看报纸、嬉戏。6. 因生产需要安排加班时,通知加班人员不得无故推 托,违者按旷工处理。7. 注意生产安全,严禁在车间内吸烟,下班时要检查 确认需关闭的水电仪器、设备等己关好,门窗己关 好,其它安全措施已做好方可离开。备注

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