下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、护理输血安全管理制度1。确定输血后,有资质的两名护士持“临床输血申请单”和贴好标签的试管至患者处,当面核对床号、患者姓名、性别、年龄、住院号、诊断、血型,无误后方可采集血样,配血要求:一人一次一管。2.采集血标本时,不能从正在补液肢体的静脉中抽取,以防影响血型交叉试验结果.3。由医护人员或专门人员将患者血标本与输血申请单送交输血科(血库),双方进行逐项核对.4.取血时护士携带病历到血库,与血库人员双方交接核对:(1)受血者科室、床号、姓名、性别、年龄、住院号、血型(包括Rh因子)、血液成分、血量、有无凝集反应;(2)核对血袋标签:献血者条形码编号、血型(包括Rh因子)、血液有效期;(3)检查血
2、袋有无破损渗漏,血袋内血液有无溶血及凝块.双方核对无误后,在发血单上签字。5。血液领回病房后,由两名护士持“输血(检测)记录单”、病历与血袋标签逐项核对患者姓名、性别、年龄、住院号、血型(包括Rh因子)、血液成分、有无凝集反应及献血者编码、血型(包括Rh因子)、储血号及血液有效期;检查血袋有无破损及渗漏、血袋内血液有无溶血及凝块。确认无误后方可输血。6。输血时(1)输血时必须由两名医护人员携带病历至床旁,用两种识别患者的方法再次核对患者床号、姓名、性别、年龄、住院号、血型(包括Rh因子)及交叉配血试验结果.严格执行“三查九对”,“三查"即查血的有效期、质量、输血装置是否完好;“九对&
3、quot;即查对受血者床号、姓名、住院号、血型及交叉配血试验结果、供血者血袋条形码编号、血型及交叉配血试验结果、采血日期、种类、血量。(2)让患者自述姓名,经核对无误后,开始进行输注。(3)严格执行无菌技术操作,使用标准输血器进行输血。(4)输血前将血袋内的成分轻轻混匀,避免剧烈震荡.血液内不得加入药物。输血前、后静脉滴注注射用生理盐水冲洗管道,连续输注不同供血者血液时,两袋血之间用静脉注射用生理盐水冲洗输血管道。(5)输血时应先慢后快,根据病情和年龄调整输注速度,并严密观察受血者有无输血反应,出现异常情况应及时处理:减慢或停止输血,更换输血器,用生理盐水维持静脉通道。立即通知值班医师和血库值
4、班人员,及时检查、治疗和急救,并查找原因,做好记录。疑为溶血性或细菌污染性输血反应,应立即停止输血,用生理盐水维持静脉通路,积极配合抢救,并保留剩余的血液及输血器以便查找原因。(6)执行后在医嘱单、护理记录单、输血(检测)记录单、输血核对登记本上双签全名及执行时间,将供血者血袋条形码编号粘贴在输血(检测)记录单及输血核对登记本上。(7)输血完毕后,将血袋及“患者输血不良反应回报单”送回输血科(血库)。7.护士在采集血标本及输血时,应至少同时使用两种识别患者的方法进行核对,所有患者除均要使用床头卡、“腕带”识别外,清醒患者还应使用“反问式”的识别方法询问患者姓名。手术、昏迷、神志不清、无自主能力
5、的重症患者可通过询问家属进行识别。8。输血反应的预防(1)血液从血库取出后,勿剧烈震荡,以免红细胞大量破坏而引起溶血,库血不能加温,以免血浆蛋白凝固而引起反应.血液自血库取出后应在30min内输入,避免久放致使血液变质或污染.(2)严格执行查对制度及无菌技术操作,血液必须经二人以上核对后方可给患者输入。认真查对血袋有无破损、渗漏,血液有无溶血及凝块,如血浆变红,血细胞呈暗色,界限不清,提示可能有溶血,不能使用。(3)血液内不可随意加入其他药物,如钙剂、酸性及碱性药物和高渗或低渗液体,以防血液凝集或溶解。(4)输注两个以上供血者的血液时,应间隔输入注射用生理盐水,避免产生免疫反应.(5)输血时应先慢后快,根据病情及患者的实际情况调节滴速,对患有心、肺、肾疾病
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年郑州大学基础医学院招聘非事业编制(劳务派遣)工作人员1名考试参考试题及答案解析
- STEM教学资源开发策略课题申报书
- 大学网络安全教学中传感器数据可视化入侵检测研究课题报告教学研究课题报告
- 2026消防知识考试题及答案医院
- 2026年道路运输车辆动态监控平台值守人员岗位技能测试含答案
- 2026年人工智能产品基础模拟试题
- 2026年混凝土结构高级工程师职称答辩实务题
- 电气工程师《安全》2026年专项训练试卷
- 2026内蒙古鄂尔多斯市杭锦旗农牧技术推广中心科研助理招聘2人考试参考题库及答案解析
- 2026年教育行业创新报告及智慧校园建设解决方案分析报告
- 睡眠监测室工作制度
- 2026四川成都双流区面向社会招聘政府雇员14人备考题库及答案详解(有一套)
- 2026年高中面试创新能力面试题库
- 2025-2030光伏组件回收处理行业现状分析资源利用规划
- 2025-2026学年赣美版(新教材)小学美术三年级下册《美丽建设者》教学课件
- 2026年中国邮政集团有限公司重庆市分公司校园招聘笔试备考题库及答案解析
- GB/Z 151-2026高压直流系统、静止无功补偿装置和柔性交流输电系统用换流器及其阀厅的防火措施
- 流行病学筛检试题及答案
- 2026年上海电机学院单招综合素质考试题库附参考答案详解(达标题)
- 2026年商业地产运营管理协议
- 2026年moldflow铜牌考试试题
评论
0/150
提交评论