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员工辞退、劝退通知书由: 部发出申请; 辞退( ) 劝退( )致:人力资源部 日期: 年 月 日辞退(劝退人)姓名职务入职时间离职时间辞退、劝退原因 部门经理:人力资源部意见总经理意见员工离职交接表姓名部门最后在岗日期离职日期交接的工作内容 (根据工作岗位,移交内容较多者需附件)交接人签字: 接交人签字: 监交人(主管级以上)签字: 财务部意 见有无借款:救助金金额: 签名: 日期:行政部意 见行政办公用品: 签名: 日期:电脑类办公设备: 签名: 日期:工资结算:救助金返还情况: 签名: 日期:行政经理审核: 签名: 日期:总经理审批签名: 日期:备注:本表格存档于行政部。辞退通知书 日期:姓名职务或岗位部门 最后离职时间辞退原因说明 年 月 日 (盖章)
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