项目部安全风险抵押金管理办法

1、项目部安全风险抵押金管理办法一、目的为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的 原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管 理，确保安全生产形势持续健康稳定发展，实现安全奋斗目 标，结合公司项目部的具体情况，根据岗位不同，安全责任大 小，缴纳数额的不同，特制定本安全风险抵押金管理办法。二、范围项目部全体人员及施工单位。三、职责1、经理负责审批安全生产风险抵押金的缴纳与奖金发 放。2、办工室及安质部负责员工风险抵押金的缴纳。3、财务部负责安全风险抵押金的管理。四、风险抵押金的缴纳标准1、经理、分管安全副经理每人每年缴纳及其他管理领导 班子成员每人每年缴纳 1000 元。2、部

2、门负责人及副工区每人每年缴纳 500 元，其他管理 人员及员工每人每年缴纳 200 元。3、施工单位每年缴纳 10000 元。4、兼有多项岗位的，按主要岗位标准缴纳风险抵押金。五、风险抵押金的管理1、安全风险抵押金实行专户管理，财务部应建立“安全 风险抵押金”专用账户。2、每年一月底之前由安全风险部汇总安全风险抵押金缴 纳表册，参加安全风险抵押金的员工将安全风险抵押金缴纳至 财务部。财务部将收到的安全风险抵押金后进行核算，并建立 安全风险抵押金清单，抄送安质部备案。六、安全生产考核目标设备完好率大于 96% ； 特种操作人员持证上岗率 100% ； 强检计量器具周检率 100% ； 压力容器、

3、安全阀周检率 100% ； 杜绝三级及以上安全事故、杜绝较大及以上环境污染和生 态破坏事件、有效遏制二级事故、减少一级事故。杜绝同等责任重大事故及以上交通事故（按保险公司理赔 后的直接经济损失计算）。七、风险抵押金相关管理规定1、目标考核考核单位及个人发生一级责任事故，经对事故调查认定后，扣减考核单位主管领导、施工单位相关责任人当年10%的风险抵押金，扣减安质部门负责人、安全部门主管领导、领导 班子成员当年 8%的风险抵押金。考核单位及个人发生二级责任事故，经对事故调查认定 后，扣减考核单位主管领导、施工单位相关责任人当年30%的风险抵押金，扣减安质部门负责人、安全部门主管领导、领导 班子成员

4、当年 20%的风险抵押金。考核单位发生三级责任事故，经对事故调查认定后，扣减 考核单位主管领导、施工单位和相关责任人当年50%的风险抵押金，扣减考核单位所有员工、安全监管部门负责人、安全部 门主管领导、领导班子成员当年 30%的风险抵押金。考核单位发生四级责任事故，经对事故调查认定后，扣减 考核单位主管领导、施工单位和相关责任人当年70%的风险抵押金，扣减考核单位所有员工、安质部门负责人、安全部门主 管领导、领导班子成员当年 50%的风险抵押金。考核单位发生五级责任事故，经对事故调查认定后，扣减 考核单位所有员工、安质部门负责人、安全部门主管领导、领 导班子成员及施工单位当年的全部风险抵押金。

5、凡是受到警告、严重警告、记过、记大过、降级等行政处 分的分别扣除年度风险抵押金本金的5%、10%、15%、 20%、25%。2、因职务调整或其他原因应退或补交安全风险抵押金本 金的，由办公室部、安质部在分工计算范围内按照本规定及时 统计汇总，报总经理签字后通知本人，予以调整，调整本金的 人员必须在接到通知后 5 日内补齐风险抵押金本金，否则按交 纳本金享受奖励，按现应交纳本金承担风险。应退回风险抵押 金而未退回的，按新在岗责任对待。当职务发生变动时，办公 室部须及时通知安质部按规定调整抵押金本金数额。3、新入职人员从正式上岗月份算起缴纳风险抵押金及承 担相应岗位风险。4、通过年度安全生产目标考核，享受年度安全风险抵押 金一倍奖金 ; 未完成年度安全目标或发生安全责任事故，依照 规定扣除安全风险抵押金（扣除抵押金本金以个人缴纳额为 限），年度考核后享受剩余部分风险抵押金本金一倍奖金。5、年度结束前，停薪留职人员、放长假人员、开除人 员、撤职人员、辞职人员等提前退回抵押金本金的人员一律