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2、问题：1 2 3 模板模板1模板模板2p学生（团队）管理案例选择统计表学生（团队）管理案例选择统计表学生（团队）姓名：学生（团队）姓名： 班级：班级：指导教师签字：日期：年月日p织二车间制止假产量成效显著织二车间制止假产量成效显著管理案例分析提纲管理案例分析提纲建议解决的方案建议解决的方案 方案一：消灭假产量，必须提高干部的管理水平和思想素质 利弊说明：俗话说，“村看村，户看户，群众看的是干部”。干部管理水平和思想素质的好坏，直接关系到产量的真实性，干部的言行和态度，直接影响着职工的一言一行。以前，织二车间有的干部本位主义极为严重，只要本班产量高，就不顾全大局，采取各种手段庇护和怂恿制造假产量

3、者，在轮班生产会上，一味强调产量对本班的影响，甚至有人说：“产量低，就不会想办法搬动方向盘！”这种赤裸裸的言语，使制造假产量者心领神会，因此，他们放心大胆地去制造假产量，在一定范围内成了“不合法的合法”，致使假产量难以杜绝。另外，无论车间检查员和统计员查出多少假产量，无论查出的是哪一个班，他们总是为造假者讲人情，说好话，为其解脱，无形中这些干部成了制造假产量者的“保护伞”。车间领导针对这一问题，及时采取措施，他们认为，要杜绝假产量，必须加强干部的思想教育，提高其思想素质。首先首先开办了干部及管理人员的专职学习班开办了干部及管理人员的专职学习班，对他们进行了如何当好基层领导和职业道德的教育，要求干部明确弄虚作假的危害性，明确当前竞争的主要目的是为了提高产品质量，提高全厂的经济效益。干部必须做到以身作则，大胆管理，对不良倾向应坚决制止。其次，加强了干部管理工作的考核其次，加强了干部管理工作的考核。对所查出的假产量，除扣去本身假产量外，另扣轮班总产量，查出一个扣1000米产量，扣干部津贴元。如发现有的加产量与干部有关，则对干部严肃处理，对不听者，调离其岗位。通过教育和严格各项考核，假产量明显下降，那种明目张胆地制造假产量的现象杜绝了。事实证明，提高干部的管理水平和思想素质是非常重要的，织二车间提高干部的思想素质和加强各项考核的措施切实可行和非常有效的，这是假产量

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