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文档简介

1、Q/YNYC云南省保山市烟草专卖局（公司）企业标准Q/YNYC（BS）.G04.1320104.1.4劳动合同变更流程2011-06-15 发布2011-06-15实施云南省保山市烟草专卖局（公司）前言本标准对云南省保山市烟草专卖局（公司）劳动合同管理中劳动合同的变更过程做出了规定。本标准由人事劳资部提出。本标准由人事劳资部归口管理并负责解释。本标准由人事劳资部起草。本标准主要起草人：李萍、杨华。本标准2011年首次发布。劳动合同变更流程1 目的为规范公司与员工劳动合同的变更过程，制订本流程。2 范围本标准适用于公司对劳动合同变更过程的管理。3 术语和定义无4 流程主要涉及者员工、劳动人事主管

2、、分公司人事劳资管理员、法人或授权人。5 流程拥有者人事劳资部6 流程相关者人事部门、劳动行政部门7流程图及说明7.1流程图7.2流程说明序号说明输出责任者节点KPI1a员工与公司订立劳动合同员工1b公司与员工订立劳动合同人事部门2a员工有意向与公司变更劳动合同，提前书面告知公司员工2b公司有意向与员口m劳动合同，提前书面告知公司义更劳动合同通知书人事部门3a就艾更事项与公司进行协商员工3b就艾更事项与员工进行协商人事部门4协*致后，填写变更劳动合同协议书公南省'用人单位交更劳动合同协议书劳动人事主管工资福利主管（人事劳资管理员）劳动合同变更手续办理及时率为100%5人事部门领导应该对

3、变更的内容进行审核，是合符合双方协商的结果人事部门6代表甲方在审核后的劳动合同变更协议书上签字认可法人或授权人7员工无异议，在劳动合同变更协议书上签字认可员工8双方签字认可后的劳动合同变更协议书需到当地劳动行政部门进行登记备案，但登记备案不是劳动合同变更协议书有效的必要条件劳动行政部门9备案后的劳动变更协议书由员工留存一份员工10如果小同意对劳动合同进行变更，应该在15日内书面通知对方劳动人事主管工资福利主管（人事劳资管理员）14劳动合同变更的材料存员工人事档案一份劳动人事主管（人事劳资管理员）8支持文件8.1全员劳动合同制管理办法9附录序号记录名称记录编号填制/收集部门保管部门保管年限序号记录名称记录编号填制/收集部门保管部门保管年限1劳动合同变更通

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