公司员工平安生产责任书

1、公司员工平安生产责任书公司员工平安生产责任书1 为了确保公司生产和消防平安，杜绝隐患存在，本人自愿依据公司的各类消防生产平安管理制度和各类平安操作规程，自觉约束和规范自己的行为，主动履行自己的平安责任，谨守以下规定： 1、不携带火种（火机、火柴、烟花爆竹）和香烟进入生产区域，一经公司查实，本人情愿无条件接受公司无薪解雇处理； 2、若不协作或阻扰保安按公司规定正常检查，将视同携带火种，一经公司查实无理阻挠的，本人情愿无条件接受公司无薪解雇处理； 3、遵守各类平安操作规程；不违章作业，不指使、不鼓动、不教唆他人违章作业。 4、爱护安装设备、设施、装置，爱护各种平安标识，如有损坏，本人情愿根据公司的

2、相关规定进行赔偿； 5、主动参与平安教肓培训，接受平安考核，如因平安考核不合格，本人情愿接受公司的再培重新考核、调岗、降职、降薪处理。 以上平安责任本人已经看过并熟知，且情愿无条件遵守，如有违反，本人情愿接受公司按以上规定处理，如因不履行平安责任而造成平安事故，本人将担当一切赔偿及相关法律责任和后果。 公司员工平安生产责任书2 为了确保员工人身和财务的平安，企业的财产不患病损害，使“平安第一、预防为主、综合治理”的方针.在心，做到“不损害自己、不损害别人、不被别人损害”，经企业和员工双方确认，制定如下平安责任书： 一、员工在工作期间必需听从企业的平安管理，严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的

3、各项平安规章制度。 二、上班前要仔细做好岗位平安隐患排查，发觉事故隐患要准时处理。假如处理不了，应马上报告车间负责人和安管员。 三、工作期间发觉用电平安隐患，要准时报告电工去整修，严禁擅自操作。配电房不准非本岗位职工进入。对危急化学品要定点存放，适量领用，严格管理。对生产设备要常常检查，发觉设备故障准时报修。对不完好设备马上向企业平安管理机构报告，同时停止生产。 四、主动参与镇（街道）、村（社区）组织的平安生产培训，把握扑灭初期火灾和自防自救力量，熟识各种灭火器材的置放位置、用法方法和逃命线路，增加事故预防和应急处理的力量。 五、严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴围

4、巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。上班时不做全部与工作无关的事情。 六、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入厂内，不得持有管制刀具和器械。不能参加聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的违法活动。 七、严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及公共场所吸烟。（指定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内）厂内发觉有担心全隐患，要准时进行掌握并向上级有关人员反映。 八、员工不能在宿舍内炒菜烧饭，不得用法大功率电器及简单引发平安事故的电器产品，如热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、电热水袋等。不乱拉电线，手机充电器、充电宝应准时拔掉，出门时关掉电源开关。 九、员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。

5、上楼梯不能有相互推拉，拥挤、抢跑、跳动等行为。 十、下班后准时回厂，不在厂外留宿（租房在外的员工除外）。员工在休假及上下班途中，需留意人身平安，遵守国家法律、法规、交通法规及公共场所行为准则，乘坐具有营运资格的交通工具。 十一、不轻易信任生疏电话，不打开生疏微信的连接，微信支付时确认无误后再输入密码或验证码。 以上几条请员工自觉遵守，如有违反上述要求或其他自身缘由而导致身体损伤和财产损失的，由员工本人担当全部责任。 公司员工平安生产责任书3 为了全面实行“平安第一，预防为主”的工作方针，加强项目部平安管理，进一步明确双方的平安权利和义务，保证工程的顺当进行。311国道许昌境京港澳高速大路立交桥

6、至周庄段改建工程G311HC-3标项目部项目经理(以下简称甲方)与保通员(乙方)经过协商，依法签订年度平安生产责任书，内容如下： 一、甲方的权利和义务 1、仔细实行国家有关平安生产方针，政策，法规及地方有关平安生产法律、法规及规定; 2、仔细执行公司及项目部的平安管理制度，落实平安责任追究制度。 3、 供应有利的工作条件和工作环境，保障人员的平安; 4、仔细落实施工组织设计中平安技术管理的各项措施; 5、 供应施工所需要的平安防护措施及用品; 6、加强平安训练培训工作，不断提高人员的平安意识和平安大事防范力量; 7、常常组织平安生产检查，对查出平安隐患加以落实整改; 8、对乙方人员不听从管理、

7、违章操作、违反劳动纪律及其他规定的行为，有权依据项目部平安规定做出处理，情节严峻的，甲方有权解除劳务关系; 9、为乙方人员购买意外损害保险; 10、乙方人员因自己的责任造成的事故或损失由乙方自行全部负责，甲方不担当任何责任; 二、乙方的权利和义务 1、遵守国家有关平安生产法律、法规，仔细执行公司及项目部的各项平安要求; 2、进入作业区前，着装整齐，明确分工，常常性地检查各种规格的平安标记、标牌、警示装置、工具、用具等是否配戴齐全; 3、接受并仔细执行每天的平安训练和平安交底; 4、保持头脑清醒，思想集中，仔细谨慎，观看四周的人和物，爱护自身平安; 5、进入现场封道时要各司其责，严格遵守大路养护

8、施工平安作业规程要求布置作业区掌握区;严格执行放标时顺车流方向摆放，收标时按逆车流方向收标的规定; 6、在掌握区布置完成后，指挥、引导施工车辆和人员从入口和出口进出作业区;发觉有施工车辆要进入作业区时应当准时指挥车辆减速，人员让道，平安有序地指挥交通，禁止突然打旗影响行车视线;当有车辆驶出作业区时应当提前观看行车车道上的车辆，仔细谨慎指挥车辆驶出作业区，不得在推断不准的状况下，冒险指挥; 7、在施工当中仔细观看车流及施工人员的平安状况，发觉隐患及不足准时发出通知和订正; 8、保通人员在爱护别人的同时特殊要留意自身的平安，发觉有突发状况要准时实行措施并大声呼叫，引起其他人的留意; 9、禁止在作业

9、区内玩耍打闹，禁止乱指挥影响车辆正常行驶; 10、发觉隐患准时报告现场负责人; 11、在遇到紧急状况下可以实行紧急避险，爱护自身生命平安; 12、有权拒绝违章指挥，遇到此种状况可以向项目主要负责人报告; 13、有权要求项目部供应平安劳动防护用品和用具; 14、接受项目部的平安训练、培训及考核;自觉把握养护施工平安手册中有关保通人员的平安留意事项; 15、爱惜项目部的各种设备、设施、工具等; 16、爱惜环境，各种垃圾不随地乱扔乱倒; 三、本责任书一式三份，双方各执一份，安监部一份。 项目负责人签字：盖章年月日 保通员签字：年月日 公司员工平安生产责任书4 为严厉执行平安生产各项规章制度，提高员工

10、的自我爱护意识，杜绝平安事故的发生，确保公司的财产与员工的平安健康，经公司打算，生产工段长(班组长)与全体员工签订平安生产责任书。 一、平安生产掌握指标 1、重特大事故为零，因工重伤、死亡事故为零; 2、不发生火灾事故、中毒大事; 3、因工轻伤为零; 4、不发生刑事案件; 5、不发生环境污染大事; 6、不发生职业病; 7、不发生特大质量、工艺事故; 二、平安生产主要工作任务 为实现上述目标，全体员工必需实行有力措施，仔细履行职责。 1、听从领导指挥、管理。仔细学习本岗位的工艺流程和平安操作规程规范。 2、严禁班前、班上喝酒，禁止无证、无三级训练不准上岗。 3、在生产工作中要自觉履行自己的平安职

11、责，严格执行平安操作规程，做到不违规，不违纪，并劝阻他人不违章作业。仔细执行交接班制度。 4、对自己岗位出现的平安隐患要准时整改，对无力整改的要准时实行措施，并上报主管领导和平安生产管理部门。 5、对工作违章作业，不听劝阻，造成财产损失和人员损害的视情节轻重，除担当相应的赔偿外直至追究法律责任。 6、保证本岗位工作地点和设备、工具的平安、干净、保证平安防护装置有效，不擅离岗位，正确用法好劳动防护用品。 7、学习平安学问，主动参与各种形式的培训，开展技术革新，为企业改善劳动条件提出合理化建议。 8、准时反映、处理担心全问题，主动参与事故抢救工作 9、生产与平安发生冲突时，生产必需听从平安。 三、

12、考核 1、考核期限20_年1月1日至20_年12月31日。 2、假如有违反平安生产管理制度、平安操作规程和员工手册里所要求的，按制度执行考核。发生重特大事故构成犯罪的，依法追究刑事任; 3、对本年度精彩完成平安生产指标的优秀员工赐予嘉奖; 本责任书一年签一次，自签订之日起生效，托付各主管领导与员工签约并监督。 _有限公司 主管领导鉴字： 员工签字 20_年月日 公司员工平安生产责任书5 为顺当完成公司年度工作目标，仔细贯彻执行国家劳动爱护法、平安生产法以及公司有关平安生产的法规和制度，提倡平安文明生产，保证生产过程中监理人员的生命和财产的平安，同时将平安生产责任制落实到个人，故公司与员工特签订

13、此平安生产责任书。 一、签订内容 1、员工承诺在公司工作期间必需听从公司的平安管理，严格遵守公司的各项平安规章制度和操作流程。 2、员工不得携带易燃易爆或其他危急品进入公司场所，在公司内部发觉担心全隐患时，须准时进行掌握，并快速上报本部门（含生产单位）负责人。 3、员工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗殴、偷窃他人财物及公司物品，不得破坏公司和他人财产，不得有其他威逼公司和他人人身财务平安行为。 4、员工在下班时，须仔细检查工作区域的照明、门窗、办公设备、车辆等其他设备，以确保用电设备断电关好，办公室的门窗关好锁好。如员工违反上述要求或其他个人缘由，引起火灾、偷窃或设备损坏等平安事故或损失，公

14、司将追究员工相应责任。 5、员工在工作期间因不正确操作设备用具或不按规定流程进行作业等造成担心全隐患、事故或人身伤亡事故，公司将追究员工相应责任。 6、员工在休假或未在工作岗位期间（包括上下班途中、因私在工作时间外出）须留意人身平安，必需遵守国家法律法规、交通法规以及公共场所行为准则或其他.全体应共同遵守的准则，乘座具备营运资格的交通工具。 7、员工须仔细遵守公司宿舍管理规定，不得在公司供应的宿舍或其他场所内进行黄、赌、毒等违法违纪或其他违反.道德的行为，不得擅领非本公司员工进入宿舍或住宿。一经发觉，公司将取消员工的住宿资格，并依照公司规定进行相应惩罚。如涉及违法犯罪行为的，公司有权将员工移送

15、公安机关依法处理。 8、员工不得在公司场所内（宿舍、办公、生产经营场所）私自用法大功率电器，未经许可不得私自动火，不得有其他用水、用电、用气的担心全行为，如引起电击、火灾等人身伤亡事故，除追查相关责任人的责任外，员工须担当全部责任。 9、员工须仔细遵守食堂管理制度，未经允许严禁进入食堂操作间，严禁擅自动用食堂物资、设施设备及液化气瓶。 10、员工应爱惜公司的财产物品，并妥当保管自己的财物，不得将珍贵物品或现金存放于办公场所、宿舍内。如违反以上规定，发生财物丢失的，由员工自行担当责任。 11、熟知应知应会并把握“四不损害”详细内容，主动参加公司和部门组织的应急预案演练。 生产单位员工还须遵守如下

16、要求 12、主动参与班组平安训练活动，学习本岗位平安技术操作规程，并在工作中严格按章操作。 13、严格遵守各项平安生产制度，遵守劳动纪律，杜绝违反劳动纪律、违章操作等担心全、不文明行为。 14、接受公司的平安训练和平安技术交底，必需在平安训练登记表和平安技术交底书上亲笔签名。生产过程中必需仔细执行平安技术措施，保证工程施工的平安。 15、主动参加创建平安文明示范工程活动，保证做到不损害自己，不损害他人，不被他人损害。 16、加强班前、班中、班后的平安跟踪检查，发觉隐患随时处理，并对本班组人员进行班前平安交底和班后平安讲评活动。 17、必需接受公司管理人员的监督检查和正确领导，对于公司下达的隐患

17、整改通知书必需无条件执行，并按期整改完成，报公司复查。 18、在生产过程中，做到正确用法平安防护用品、生产设施、测量器具等，并在用法过程中加强修理、保养。 19、有权拒绝执行公司的违章指挥和错误指令。 20、若发生平安事故或发觉重大平安隐患，员工必需马上报告公司，并主动协作公司及有关部门进行调查处理。 二、违规行为处理 工作时间必需准时到岗，不得脱岗办私事，戴好平安帽，高空作业必需系好平安带，平安带必需高挂低用，开工前准时提示施工单位在施工现场四周设置平安防护设施、标记和警告牌，监理工作日志、资料的整理要准时、完整，发生生产事故或平安隐患要准时汇报，若发觉违反公司制度的行为，将依据公司的相关制

18、度和条例进行相应的惩罚。 本责任书自签订之日起一年内有效。 （注：正反面打印，同类用工性质多人可同签一份） 公司：员工（签字区）： 年月日年月日 公司员工平安生产责任书6 一、平安生产目标 为贯彻执行“平安第一、预防为主”的方针，增加员工自我爱护的职责意识，掌握和削减平安事故，保障员工在工作过程中的健康与平安，促进平安生产进展。依据公司平安生产职责制和平安奖罚制度，结合单位的实际情景，单位与各员工签订平安生产管理目标职责书。 二、员工平安职责 自觉遵守国家有关平安生产的法律、法规和平安生产操作规程与规章制度，坚持“平安第一，预防为主”的方针。 自觉遵守工作场所的平安生产规章制度、劳动纪律和各项

19、管理制度的规定。 无有效平安措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改看法。 有权拒绝不贴合平安生产要求或违反规章制度的指挥。 员工之间应当相互监督，有义务劝阻、订正他人的违章作业行为，发觉事故隐患或担心全因素应当马上向有关领导报告。 进入施工现场时，须爱惜和正确用法机器设备、工具及个人防护用品，妥当保管和正确用法各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。 自觉参与和理解各种平安生产训练和培训，娴熟把握本职工作所需要的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理本领。 8、上下班途中留意交通平安，严禁酒后驾驶，自觉遵守国

20、家相关的交通法律法规规定。 9、办公室人员在下班时留意办公室的平安爱护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。 10、出差在外要留意乘坐车、船平安，异样是在节假日前后，对一些严峻超员超载或者 不贴合平安行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避开乘坐，以免事故发生。 11、进取参与各种平安生产宣扬、训练、评比、竞赛、管理活动，坚固树立平安第一思想和自我爱护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并实行有效的平安防护措施，无必要的平安防护措施时应准时上报部门领导请示解决落实。 12、发生工伤事故，要准时抢救伤员、爱护现场，报告领导，并帮助调查工作。 关怀自我四周的平安生产

21、情景，向有关领导或部门提出平安合理化提议或看法。 三、员工平安目标承诺 1、杜绝发生平安、工伤事故(含交通事故在内)。 2、从事易引发职业病工作时，做好个人平安防护。 3、进取参加各项平安类活动。 4、杜绝“三违”行为。 5、进取参加事故应急演练与救援。 6、努力提高平安管理、技术专业学问，考取相应岗位所需工程、平安类资证。 7、保守公司平安信息。 8、遵守国家平安生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关平安技术标准和公司相关平安生产管理规章制度、标准等。 四、奖惩 经济类奖惩依据公司平安生产奖惩管理制度，管理类考核依据公司平安生产奖惩管理制度及部门相关规定执行。 五、附则 本职责书自签订之日

22、起生效，有效期为：从本职责书签订之日起对岗位职责人任期内有效;职责书一式两份，签订人和被签订人各执一份。 职责人(签字)：部门主管(盖章)： _年_月_日 公司员工平安生产责任书7 依据平安生产法等有关法律法规规定，结合本公司的生产实际状况，公司与员工签订平安生产责任书，把平安责任落实到每位员工，与其签订平安责任书。 一.必需做到平安生产。 始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。 二、平安生产要求 1.员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要准时处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向

23、现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。 2.职工发觉挺直危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场所。 3.职工在作业过程中，应当严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和用法劳动防护用品。 4.职工应当接受平安生产训练和培训和平安应急演练，把握本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理力量。 5.职工对车间平安生产工作中存在的问题提出批判、检举;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 6.仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。 7.不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的平安生产负挺直责任。因

24、违反公司规定、忽视平安生产、违章指挥、违章作业、玩忽职守而造成平安事故的，违反者负相应责任。 三、考核与奖惩 1、违反操作规程，给公司造成经济损失的，由责任人按实际损失金额赔偿。 2、发觉事故隐患准时处理和上报者，赐予20-200元的嘉奖。 3、违反操作规程，给本人和他人造成身体损害或伤亡者，依据国家有关法律法规及公司有关规章制规定度负相应责任。 乐亭群辉食品有限责任公司(签字)：_ 职工(签字)：_ 20_年_月_日 公司员工平安生产责任书8 为加强我公司综合平安管理，落实平安管理职责，强化各部门主管的平安意识和法制职责观念，有效掌握各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生

25、产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理职责书。 一、平安掌握目标： 1、群伤、重伤、较大及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。 2、无重大治安、刑事案件。 3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。 4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。 5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。 二、平安管理职责： (一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和

26、生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的.思想、品质训练，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。 (二)、仔细落实公司20xx年度平安工作方案书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作方案，方案中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。 (三)、建立、健全部门平安管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理职责书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、训练、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患毁灭在萌芽状态。

27、(四)、加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求准时掌握处理，并上报公司平安监督主管部门。 (五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。 (六)、根据公司有关平安规章制度的要求，准时、精准地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，构成训练和整改记录。三、平安奖惩 奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。 (一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并

28、做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。 (二)、发生“平安掌握目标”第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对挺直职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。 (三)、全面完成了“平安掌握目标”，年终由公司进行通报表彰。 (四)、未发生“平安掌握目标”第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。 (五)、执行平安问题一票拒绝制。对于隐患整改多次不准时、弄虚

29、作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其挺直主管，依据公司有关规定，赐予严厉处理。 主管职责人：平安目标职责人： 签字： 日期：年月日 公司员工平安生产责任书9 为了严格执行煤项目部平安生产各项规章制度,切实搞好平安生产工作,提高全体职工的自我平安爱护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订平安生产责任状，(以下简称责任状)以资遵守。 一、签订责任状的相关方 甲方：_ 项目部项目经理：_ 乙方：_ 二、双方的权利和义务 甲方的权利和义务 1、遵守中华人民共和国平安生产法、煤项目部平安规程和其他有关平安生产的法律、法规，加强平安生产管理，建立、健全平安生产责任制度，完善平安生产条件，确保平安。 2、保证平安生产条件所必需的资金投入，并对由于平安生产所必需的资金投入不足导致的后果担当责任。 3、对从业人员进行平安生产训练和培训，保证从业人员具备必要的平安生产学问，熟识有关的平安生产规章制度和平安操作规程，把握本岗位的平安操作技能。未经平安生产训练和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 4、采纳新工艺、新技术、新材料或者用法新设备