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文档简介

1、深圳卡蒙特轻纺服装有限公司SHENZHEN H&S GARMENT CO.,LTD三级文件缩水率测试员岗位职责说明书文件编号 : H&S/QW-JZ-84编制部门: 检测中心日期: 2012-06-11编 制: 缪庭祥日期: 2012-06-11审 核:日期:批 准:日期:深圳卡蒙特轻纺服装有限公司SHENZHEN H&S GRAMENT CO., LTD 文件修(制)订履历一览表NO.版本生效日期总页更改内容1234567891011文件发放范围及份数(在“( )”中打“”表示需分发的单位,在 “ ”中填写该单位发放文件份数):( ) 总经理1() 副总经理1() 管理者代表1( ) 贸易

2、中心1( ) 品质管理部2( ) 技术 中心1() 检测 中心1( ) 计 划 课1( ) 物 控 部2( ) 行政人事部1( ) 财 务 部1( ) 生 产 部1( ) 各 分 厂1备注本文件为公司受控制之文件,仅当盖有公司红色“受控文件”印章方为合法有效之应用文件,如无印章,则仅作参考用途。文件正本统一保存在ISO维护中心。一、基本介绍职位名称:缩水率测试员直接上级:检测中心主管职位类别:基层技术员职等职级:直接下属:无岗位定员:1人核心职责:对所有来料进行缩水测试二、工作内容1、职务说明序号工作项目工作要求和职责1日常早会每天早会,汇报前一天缩水率测试结果情况并对当天缩水率测试作出具体的

3、安排。2周会每周二参加检测中心主管主持召开的周会议,汇报上周的缩水率工作总结及本周的缩水率工作计划。3缩水的异常处理当缩水率测试结果超标时,开出问题通报及意见证求单给到主管审核并分发给物控部门。4报表整理每天下班前必须对当天缩水率测试的报表进行整理、归档。5现场6S每天必须按照主管的值日表进行卫生的清扫,定期定时对6S整理、整顿。6仪器日常保养、及操作每天上下班必须对机器进行清扫清洁和日常保养,并做到工作时按作业指书进行操作。2、工作关系职位关系可直接晋升的职位:实验室组长可相互转换的职位:色牢度测试员、甲醛测试员可降职的职位:无三、附注条件岗位必须培训1报表的填写6现场6S维持2异常处理流程

4、7气烫斗的使用3检验判定标准8洗衣机的使用4缩水板管理的使用9烘干机的使用5平车的操作使用10箱头笔的管理和使用本岗位熟悉的文件1检验和试验管制程序7免检与必检分类表2纠正和预防管制措施程序8面料检验操作程序3不合格管理程序94AQL抽样标准105验布QC作业指导书116供应商评审标准12四、关键业绩指标(KPI)指标该职位应承担的结果及标准考核人1品质管理部投诉生产投诉次数每月1次检测中心主管2客户投诉客户投诉次数每月0次检测中心主管34五、任职要求性 别男、女不限年 龄22岁以上本职经验工作经验5年以上,本职岗位工作需两年以上学历要求中专或高中以上外语要求不限专业要求服装专业指标具体内容备注关键才干责任心强,具备扎实的检测基础知识及良好的、较强的沟通与协调能力;天生具有干好该工作的特征,贯穿始终的有价值的思维、感觉、行为模式;处事严谨、头脑灵活关键知识懂服装面料,辅料检验通过学习和实践可以得到的;显性知识通过培训、隐性知识通过实践;关键技能 了解服装生产工艺流程怎么做?它是人们可以相互传授的各种能力.了解检测检验标准懂异常处理流程初试的三大问题是否懂电脑操作?让招聘主管可以迅速判断是否具有进入下一步的资格;有无从事过检测工作?如果你面试合格了,你对以后的工作有哪些设想、计划?六、工作场所

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