版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、HSE体系用表2 员工培训记录表 JL3.402组织学习部 门 学习时间 学习地点 学习形式 参加学习人员 学习内容 学习效果 填表人: 填表时间: 年 月 日 外委培训学员申请表 JL3.404姓名性 别出生年月工种(职务)申请外出学习理由 学习形式去何单位学习培训金额学习起止时间 学 习 科
2、目 及 成 绩科 目成 绩 公司教育部门意见: (公章) 年 月 日公司领导意见: 签字: 年 月 日备注:填表人: 填表时间: 年 月 日 工程承包商HSE资格审查表JL3.5-01承包商名称 承包工程项目名称 承包商所在地 承包商法人代表 持有资质证 件 承包商HSE主要管理手段 审查内容管理情况好中差有(合格)无(不合格)HSE管理工作概况 前三年HSE业绩
3、160; HSE标书 HSE设施、设备状况 HSE教育培训 重要HSE管理人员资力 HSE管理部门调查考核后意见: (公章) 年 月 日合同管理部门意见: (公章) 年 月 日领导审批意见:
4、 (签字) 年 月 日 HSE信息交流记录表 JL3.6-01 序号接收时间信息内容简介记录人信息处理结果反馈时间接收单位/人
5、0;
6、0;
7、0; 文件发放审批表 JL3.702编制部门/人员
8、文件和资料名称 编 号 受控状态 发放理由及范围: 发放部门意见: 发放部门(人): 年 月 日审批意见: 审批人: 年 月 日 文件更改单JL3.7-04 编号:申请部门 申请日期 更改文件名称文件编号原版号新版号 更改情况少量更改全面更改废止 更改依据: 更改前内容:
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026绵阳职业技术学院公开招聘编外工作人员1名笔试模拟试题及答案解析
- 中粮集团有限公司社会招聘3人考试备考题库及答案解析
- 2025年质量知识题库及答案详解
- 2027中国南方电力调度控制中心校园招聘考试备考试题及答案解析
- 2026保亭黎族苗族自治县妇幼保健院公益性岗位人员招聘2人笔试备考题库及答案解析
- 湖北襄投置业有限公司2026年10月面向社会公开招聘9人考试模拟试题及答案解析
- 2026年香料作物种植行业市场调查研究报告及未来五至十年垂直整合与横向拓展
- 2026年-北京大兴中国邮政招聘考试笔试参考题库-含答案
- 2026年-上海市自然资源局招聘考试笔试参考题库-含答案
- 2026年公务员面试沟通能力与技巧专项训练卷
- 初中道德与法治九年级上册第一课《踏上强国之路》教学设计
- 2026年新疆乌鲁木齐市辅警协警笔试笔试真题(附答案)
- 2026年苏教版小学数学四年级上册期中考试试题
- 2027届高三临界生精准攻坚专项实施方案
- 2026年中国碳纤维行业商业化洞察报告
- 中小学思政课骨干教师研修培训总结
- 幼小衔接语文必会成语接龙
- 2026年经济师《经济基础知识》模拟试题及答案
- 2025浙江人民美术出版社招聘2人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2026年企业首席质量官培训考核试题与答案
- 安全员任职证明模板及注意事项
评论
0/150
提交评论