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文档简介

1、护理学院 护士人文修养与沟通技术课程教学大纲课程中文名称:护士人文修养与沟通技术 课程英文名称:The nurse humanities accomplishment and communication technology课程编号:××××××学时:32 学分:1.5适用对象:护理学本科专业一、课程的地位、教学目标和基本要求 (一)课程的地位: 护士人文修养与沟通技术是一门融护理礼仪、人际沟通、护 理美学三门学科为一体的课程,是护理专业学生的人文修养课程,突出以人为中心和以提高护生人文素养为目标。此课程的设立既考虑了护理的临床工作需

2、要,也考虑到护生自身发展的需要,既有很好的理论性,又有很好的实践性。其作用是通过对本课程的学习,使学生能够掌握护理礼仪、人际沟通的相关知识、技巧,并灵活运用到护理工作中。有助于实现培养素质优良、行为规范的应用型护理人才的培养目标。 (二)教学目标:通过护士人文修养与沟通技术的学习,使学生掌握正确的护士礼仪行为标准及正确的沟通技巧。运用规范的礼仪标准于实际工作中,能正确有效的和工作对象进行沟通,并能熟练的运用到各项操作中,养成良好的礼仪行为规范,具有良好的沟通能力。(三)基本要求:通过学习本课程,使学生了解提高护士人文修养与沟通技术的途径与方法,熟悉护士应具备的人文修养及沟通的内容、基本要求,掌

3、握人文修养与沟通技术在护理工作中的具体应用方法。二、教学内容与要求第一章 护士人文修养 【教学目的】通过本章学习:1.掌握护理人文关怀的核心内容及护士人文修养的核心要素。2.熟悉人文精神的内涵及护士应具备的人文修养。3.熟悉哲学思维在护理实践中的应用。4.了解提高护士人文修养的途径和方法。【教学重点与难点】重点:1.护理人文关怀的核心内容。2.护士人文修养的核心要素。3.哲学思维在护理实践中的应用。难点:1.护士应具备的人文修养。2.哲学思维在护理实践中的应用。【教学内容】第一节 概述一、人文二、人文科学三、人文精神四、南丁格尔创建的护理人文精神五、护理人文关怀六、护士人文修养的核心要素第二节

4、 加强护理人文修养的意义、途径和方法一、加强护士人文修养的意义二、护士应具备的护士人文修养三、提高护士人文修养的途径和方法第三节 护理哲学修养一、哲学与哲学思维的含义二、哲学思维在护理实践中的应用三、护理专业的价值体系第二章 护理文化修养 【教学目的】通过本章学习:1.掌握护理文化的含义、特征及内容。2.熟悉文化的含义、结构及特征。3.了解文化与健康。4.了解医院文化。【教学重点与难点】重点:1.护理文化的含义、特征及内容。2.文化的结构及特征。难点:1.护理文化的特征及内容。2.文化的特征。【教学内容】第一节 概述一、文化的含义与结构二、文化的特征与功能第二节 文化与健康一、文化影响生活方式

5、二、文化影响就医行为三、健康文化学第三节 护理文化一、护理文化的含义、特征与功能二、护理文化的内容三、跨文化护理四、文化休克第四节 医院文化一、医院文化的含义与特征二、医院文化的内容第三章 护理人文环境(自学)第四章 护理职业素养【教学目的】通过本章学习:1.掌握护理职业道德的含义、特点及内容。2.熟悉护理职业情感的含义及特征。3.熟悉护理职业态度、护理职业认同。4.了解护理职业忠诚、敬业强度及护理职业能力。5.了解护理职业素养培养的途径。【教学重点与难点】重点:1.护理职业道德的含义、特点及内容。2.护理职业情感的含义及特征。3.护理职业态度、护理职业认同。难点: 1.护理职业道德的特点及内

6、容。2.护理职业态度及护理职业认同。【教学内容】第一节 护理职业情感一、护理职业情感的含义二、护理职业情感的特征第二节 护理职业态度一、概述二、护理职业认同三、护理职业忠诚四、敬业强度第三节 护理职业道德一、概述二、护理职业道德的特点三、护理职业道德的构成四、护理职业道德的内容五、临床护理工作中的道德要求第四节 护理职业能力一、概述二、能力与职业的匹配三、护士职业能力的构成第五节 护理职业素养培养一、护理职业素养培养的目标二、护理职业素养培养的途径第五章 护理美学修养【教学目的】通过本章学习:1.掌握护理审美评价的标准、方式。2.掌握临床护理实践中美的塑造。3.熟悉美的本质、特征、分类。4.了

7、解护理美学的概念、意义;美感的含义及特征。5.了解护理美感的概念、特征、表现形式。【教学重点与难点】重点:1.护理审美评价的标准、方式。2.临床护理实践中美的塑造。3.美的本质、特征。难点: 1.美的本质、特征。2.护理审美评价的标准、方式。【教学内容】第一节 概述一、美的概述二、护理美学概述第二节 护理美感一、美感概述二、护理美感概述第三节 护理审美与审美评价一、概述二、护理审美评价的标准三、护理审美评价的方式第四节 临床护理实践中美的塑造一、护理环境美二、护理人际美三、护理内在美四、护理外在美五、护理的群体形象美第六章 护理礼仪修养【教学目的】通过本章学习:1.掌握护士见面礼仪、电话礼仪、

8、仪表礼仪、服饰礼仪、体态礼仪、言谈礼仪。2.熟悉礼仪的概念、内涵及功能。3.了解面试礼仪。4.了解礼仪的特征及涉外礼仪。【教学重点与难点】重点:1.护士见面礼仪、电话礼仪。2.护士仪表礼仪、服饰礼仪、体态礼仪、言谈礼仪。3.礼仪的概念、内涵及功能。难点: 1.护士仪表礼仪、服饰礼仪、体态礼仪、言谈礼仪。2.礼仪的内涵及功能。【教学内容】第一节 概述一、礼仪的概念与内涵二、礼仪的特性三、礼仪的功能第二节 护士社交礼仪一、见面礼仪二、电话礼仪三、公共礼仪第三节 护士职业礼仪一、护士仪表礼仪二、护士体态礼仪三、护士言谈礼仪第四节 涉外礼仪一、涉外礼仪的基本原则二、涉外护理工作的礼仪第五节 面试礼仪一

9、、面试前准备二、面试中礼仪三、面试后礼仪第七章 人际关系和人际沟通理论【教学目的】通过本章学习:1.掌握人际关系、沟通、人际沟通的概念和建立良好人际关系的策略。2.熟悉人际沟通的层次及影响因素。3.了解人际沟通的构成要素及类型。4.了解人际交往的社会心理基础及护理工作中的人际沟通。【教学重点与难点】重点:1.人际关系、沟通、人际沟通的概念。2.建立良好人际关系的策略。3.人际沟通的层次及影响因素。难点: 1.建立良好人际关系的策略。2.人际沟通的层次及影响因素。【教学内容】第一节 概述一、人际关系的概念及特征二、建立良好人际关系的策略三、护理人际关系概念及特征四、建立良好护理人际关系的意义第二

10、节 人际交往的社会心理基础一、人际交往的动机与需求二、人际认知理论三、认知形成的心理效应四、人际吸引理论第三节 人际沟通概述一、沟通的含义与构成要素二、人际沟通的含义与类型三、人际沟通的特点与功能第四节 人际沟通的层次与影响因素一、人际沟通的层次二、人际沟通的影响因素第五节 护理工作中的人际沟通一、人际沟通在护理工作中的作用二、护士人际沟通能力的培养第八章 护理工作中常用的沟通方式和技巧【教学目的】通过本章学习:1.掌握护士语言沟通的主要类型交谈。2.掌握护士应具备的语言修养和沟通技巧。3.熟悉护士非语言沟通的特点及分类。4.了解治疗性沟通的概念和特征。5.了解护患沟通变量及其他类型的沟通。【

11、教学重点与难点】重点:1.护士语言沟通的主要类型交谈。2.护士应具备的语言修养和沟通技巧。3.护士非语言沟通的特点及分类。难点: 1.护士应具备的交谈中的沟通技巧。2.护士非语言沟通的特点。【教学内容】第一节 护患沟通变量第二节 护士的语言沟通一、概述二、护士语言沟通的主要类型交谈三、护士应具备的语言修养和技巧第三节 护士的非语言沟通一、概述二、非语言沟通的分类三、非语言沟通的应用第四节 护理实践中的治疗性沟通一、治疗性沟通的概念和特征二、护理实践中的语言沟通三、处理投诉的沟通技巧第五节 其他类型的沟通一、演讲沟通二、书面沟通三、现代传播媒介与沟通第九章 护理人际关系与特殊情景中的沟通【教学目

12、的】通过本章学习:1.掌握护患关系的概念及其基本模式。2.熟悉护理人员人际沟通能力的培养。3.熟悉医护关系的概念及基本模式。4.了解护患关系的发展趋势。5.了解护理人员与其他健康工作者之间的沟通及特殊情境中的沟通。【教学重点与难点】重点:1.护患关系的概念及其基本模式。2.护理人员人际沟通能力的培养。3.医护关系的概念及基本模式。难点: 1.护患关系的基本模式。2.医护关系的基本模式。【教学内容】第一节 护患关系及沟通一、护患关系的性质与基本内容二、护患关系的基本模式三、护患关系常见问题及沟通技巧四、护患关系的发展趋势第二节 医护关系及沟通一、医护关系的基本模式二、医护关系的特点及影响因素三、

13、护士在医护人员内部关系沟通中的作用第三节 护际关系及沟通一、护士的交往心理及矛盾二、护际关系沟通要素第四节 护士与其他健康工作者之间的关系沟通一、与后勤人员的沟通二、与社区护士的沟通三、与媒体的沟通四、与外籍同行的沟通第五节 特殊情境中的沟通一、在特殊环境中的沟通二、与不同在院阶段患者的沟通三、与特殊心理状态患者的沟通四、与特殊病情患者的沟通五、跨文化护理中的沟通第十章 护患沟通实践应用(自学)三、学时分配序号内容理论学时实训学时合计1护士人文修养222护理文化修养1.51.53护理职业素养1.51.54护理美学修养225护理礼仪修养410146护理人际关系和沟通理论227护理工作中常用的沟通方式和技巧2358护理人际关系与特殊情境中的沟通119护患沟通实践应用33总学时161632四、教学方法及手段讲授、多媒体课件、讨论、PBL教学法、情景式教学法、角色扮演教学、案例分析教学法。五、考核方式及成绩分配比例平时成绩期末成绩出勤课堂表现实验操作5%5%20%30%70% 六、教材和参考资

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