关于班主任班级工作总结模板集合七篇

1、关于班主任班级工作总结模板集合七篇班主任班级工作总结 篇1 本学期我担当三班级八班的班主任工作。在领导的关怀、科任老师的同心协力下，圆满地完成了本学期的各项任务。我把这学期的工作小结如下： 一、以身作则，为人师表 古人云，“亲其师，信其道”。车尔尼雪夫斯基也说：“老师把同学造成什么人，自己就应当是这种人。”班主任在学校里和同学接触的时间最长，在同学面前自己是一面镜子、一本书。因此规范同学的行为，首先规范自己的行为，在训练工作中要求同学做到的，我首先做到。例如，要求同学7：307：40到校，我就每天在这个时间段到校。上课不接打电话。讲台前的垃圾自己顺手捡起等等。让孩子信任老师说到就能做到，增加师

2、生间的信任度。 二、培训班干部。 俗话说：火车跑得快必需车头带。同样的道理，要带好一个班级，班干部的作用是老师也无法取代的。并且在班级管理中同学自己能做到的绝不让班干部去做，班干部能做的老师绝不去做，这样班级内人人有事做，即提高了他们的工作主动性，也提高了学习的主动性。 三、培育同学的良好习惯，向课堂要质量。 (1)培育同学课前预习的习惯习惯。 课前预习能够提高听课的效果，这样，变被悦耳课为主动学习，牵牛牵住了牛鼻子了，主要冲突解决了，其它问题也就迎刃而解了。久而久之，会逐步提高听课的效果，形成学习上的良性循环。 (2)培育同学遵守课堂纪律的习惯。 纪律是教学质量的保证。平常上课发觉某些同学或

3、者某个小组做得好的准时表扬，在班中树立榜样，发觉不良现象准时订正。做到一个同学不听课也不讲课。在班里定下班规，实行班干部分工负责，让同学自己管理自己。在课堂教学中，也常常实行多种形式培育同学主动参加课堂教学活动如让同学进行讲题、动手操作、生生互讲等活动，既调动了同学参加课堂教学的主动性，又训练了同学动口、动脑、动手的力量，也培育了口头表达力量。经过一个学期的努力，还有几个纪律观念薄弱者常常要老师训练才做好一阵儿，整个班里秩序有所好转。以后还要加强训练。 (3)培育同学主动复习的习惯。 孔子曰“温故而知新”，复习不是简洁地重复。而是一种制造性的学习。 四、充分利用素养训练平台。 老师要教好同学，

4、除了做好校内的训练、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长帮助，才能把同学教好。平常我都留意做好这个工作，班级内只要发觉不好的苗头，我就用素养训练平台给家长发信息，以防患于未然。经过老师和家长的共同训练，现在转变很大，基本能遵守学校的行为规范了。 五、关爱同学。 班主任班级工作总结 篇2 当六班级的班主任，感受最深的就是怎样与同学相处，融洽师生关系。说实在的，我觉得这是一门深奥的人际关系学。现在面对的同学已经不再是我们读书时那么单纯了，以前的时代，老师的指令就像圣旨一般，从来没有想过老师会是错的，即使意识到老师有错，也不会不分场合，不顾时间，对老师指出，与老师进行辩论。在当时，我们

5、心目中老师的形象是神圣而不行侵害的。而现在的同学在电子时代里长大，接触的是电视、广播、上网，知道自己的一些权利，民办法识很强，而且自我为中心的现象很严峻。同学群体发生了改变，老师工作方式也必需相应的发生转变，不然工作就会到处碰钉子。与同学相处得好，就能达到事半功倍的效果。 我只当了一年六班级的班主任，下面我就谈谈我一些初浅的看法，盼望能起到抛砖引玉的作用： 一、发挥小助手的力量 选好班干部，不但有利于班级管理，而且有利于全体同学共同进展。所以开学初我利用几节课的时间让同学以文本的形式真实地写出自己的特长，以及以前所任的职务或者现在你想担当的职务，写好后交上来，课后，我再仔细分析，推选临时班干，

6、考察一段时间后再民主选主，推选优秀的同学认可的班干。这样同学自己推选的班干，他们也情愿听从他的管理，班干们也乐于管理，班风自然就好。我们班上学年推选了胡铃霞同学为班长，她虽然不是我们班成果最好的同学，但她是我们班管理力量最好的班干。我认为成果好不肯定管理力量好，所以开头我不以成果来选班干，否则后进生心理有压力，其实有些后进生在劳动、卫生等方面有很高的管理力量，只要我们擅长培育，培育其组织力量、社交力量、语言表达力量等，还可培育其关怀集体、关怀他人、乐于奉献、主动进取等优良的思想品质。这样班干部就有利于多数同学的全面进展，并主动搞好班风、班纪，班主任自己自然也就轻松了。 为了培育同学的责任感，我

7、特地在班上实行了岗位制。就是说，每个同学都有自己工作的岗位，有“官”做。我们班的副班长有好几个，我特地为副班长订出了工作职责，让他们清晰自己每天要管些什么。除了担当班委工作的同学外，还有一部分同学没有头衔，于是我鼓舞大家在班级中查找“官位”，例如，负责讲台整理卫生工作的是“台长”，负责管理灯的开与关工作的是“灯长”，负责清洁区卫生工作的是“区长”，同学感到很新颖，都来查找和争当这些“官位”。由此，每个人都是班级的仆人了，班级的各项工作落实在了个人头上，使我更加顺当地开展班级管理工作了。 班主任不行能事事都管到，平常我就很留意培育多名“小老师”的角色。有时我有事不在学校，这些“小老师”会组织同学

8、学习，布置作业，做作业当中，遇到大面积同学有问题时，“小老师”会走上讲台讲解一番，同学完成作业后，他们还会组织人批改其中的一部分，决不逊色于我这个真正的老师。使学习井然有序。每次班里出现不良现象，班干部能主动调查，开会商讨，提出解决的方法。自己管理自己，发挥力量是我们六六班的班风。 二、把班会课利用好 原先我们把班会课当作是老师的训导课，现在，我们知道，一味地说教并不能起到更好的效果。我经常引导同学从身边的事情说开去，让他们自己指出本周表现差的一些同学，差在什么地方，并再提出改正缺点的方法，再指出表现好的同学，好在什么地方，我就准时赐予物质(小练习本)和精神上的嘉奖，让他们自己分析对与错，自己

9、解决出现的冲突，更多的时候，我利用班会要求同学讲英雄的故事，讲具有传统美德的历史人物的故事，在潜移默化中，使同学得到训练。 班会课上，我从不当着全体同学的面指责任何同学，由于六班级的同学特殊爱面子，一旦你让他颜面扫地一次，有可能他会记恨你很长时间，这样的后果就是，他再也听不进你的任何说教，甚至产生对抗心情，严峻的破罐子破摔，即你布置的作业我偏不做，你老师让我别干的我偏干。所以在这里我提示每位老师，千万别伤了同学的面子。 三、把握同学的思想动态，做同学的知心伴侣。 六班级的同学，正处在身心发育的重要阶段，有时会萌生出很多念头，如厌学、朦胧的男女同学关系、拉班结派打架斗殴等，作为班主任，准时地发觉

10、这些问题，进行正面训练。通过耐烦的训练，使这些同学都能把精力投入到学习中去。平常还要多和同学谈心，了解同学的思想动态，做到防范于未然。 我班有一名同学叫宁义浙，红艳学校的老师可能都很了解这位同学，他以前在红艳学校读书，听说是“四大金钢”之一。开学第一天，他来报名了，一看就别出心裁，只见他穿着一双拖鞋，走路左摇右摆，并且连头发也烫黄了，由于报名时我们每个班主任都在各自的班级门口报名，他走到我身边，我有意装做没观察，就没有理他，他说：“老师我要报名，我叫宁义浙。”我严厉地说：“你也是同学?你看看你的穿着装扮，我没方法给你报名，你不适合读书。”当时他意识到自己的错误，答应回家立刻将头发染黑。其次天，

11、他果真以一个崭新的面貌出现在我的面前。给他一个下马威过后，当天在排位子时，我始终留意他，发觉他还主动关心力气小的不熟悉的新同学抬位，我就准时抓住这一契机，当众表扬了他，他抬起位来就更起劲了，指导起来就更有方了。后来在推选班干时我主动提出让他做我们班的纪律委员，由于我经过多次沟通了解宁义浙同学并不是脑子笨，只是自控力差、懒、好动，所以我认为他要想当好纪律委员，管好纪律，得到同学的认可、老师的奖赏，首先就得管好自己，以身作则。在他管理过程中一有成果我就准时表扬他，鼓舞他，嘉奖他，让他全身心主动投入到学习、管理中来，不要让他没事干，出去淘气，他有错误我就立刻单独叫出来，动之以情，晓之以理，和他进行亲

12、热的思想沟通，让他真正感受到老师对他的亲近和"爱"，这样在得到信任和表扬后，他的成果提高了，纪律搞好了。 四、正确对待后进生。 后进生的训练和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体训练教学质量提高至关重要的一环。我时刻关怀每个同学微小的心情改变，尤其是到临毕业的阶段。 我班上有位男生叫戴祝胜以前常常和同学打架惹事，靠着自己强壮的身体，总是能占上风，动不动就抡拳头。我多次和他谈话，了解他也想给同学留个好印象，就是掌握不了自己。为了让他过剩的精力有地方释放，我鼓舞他多参与体育运动，他特殊爱好打球，封他为“球长”，我还跟他约好，一个星期为限，保证一个星期内不出事。一个星期

13、，两个星期他做到了。每当看到他熬过一星期，我就会在旁边跟他说：不错，你坚持住了，连续努力。到毕业考试结束，他再没有打架，并且在今年“六、一趣味体育竟赛”拔河竞赛中，在他的号召下，我充分发挥后进生的特长，让他们抓住这一机会好好表现，为自己增完，也为班级增荣誉。在我的激励下，他们以全校七个班第一的好成果赢得了成功。每当看到同学找到了努力的方向，也是我最感到欣慰的时候。 五、让每个人都有被重视的感觉 奖状一般都是颁发给表现优异的同学，我盼望集体中的每个人都有被重视的感觉，我在班里设立了“语文进步奖”、“数学进步奖”、“最佳组长奖”、“最佳纪律小标兵奖”、“优秀生奖”等。哲人说：“使人前进的最大一种刺

14、激物，是一种胜利的感觉。做了一点事的人，无论事情大小，只要他尝着一点胜利的欢乐，便会渴望再次胜利的完荣”。这一招对从未拿过奖状的同学特殊管用，这些同学始终以来都被别人看不起，为了能在伴侣、同学、父母、亲戚面前有一次露脸的机会，他们会比以往任何时候都努力来争夺这份奖，一旦在班级中形成争当优秀的竞争氛围后，这样的班级确定会向着好的方向进展。 以上是我一些初浅的看法。我知道自己阅历不足，在许多方面还很欠缺，但我会通过自己的努力弥补自己的不足，争取取得更大的进步。 班主任班级工作总结 篇3 转瞬间，我担当一班级班主任工作已快一年了，现对班级管理工作做如下总结： 上学期，同学刚进入一班级，虽然他们接受过

15、肯定的学前训练，但是对学校生活照旧是生疏的；而我也是第一年当班主任，开学初压力挺大的，不知道从哪里入手去做，也不知道如何管理一个班级。经过一年的摸索，以及向其他老师学习、参与班主任培训等等，个人对觉得行之有效的方法做记录。 首先，确定班级的核心。经过上学期对班上同学的观看，这学期我先选定一些优秀的同学作为小班干部和小组长，一方面表扬他们做的好的地方，也给其他同学树立一个榜样。另外，让他们做我的小助手，帮助管理班级。 其次，确立班级公约。我把班上的同学分为十个小组，一个小组4个人。实行小组管理制度。又制定出班级公约，班级公约中告知同学哪些是该做的，哪些是不该做的，做的好的有什么嘉奖，不好的有什么

16、惩罚。后续班级工作严格根据班级公约执行。孩子们年龄较小，要让他们养成一个好习惯或者一个行为，真的需要我们反复强调。刚开头时，为了让他们把物品摆放整齐，我先告知他们如何放东西，确定水杯放的位置，画笔放的位置。然后每天都检查，同学要是做到了，他们小组嘉奖星星，做不到就提示小组并按班级公约扣除星星。每天都检查，每天都强调，一个星期后，孩子们全都能做到了。之后孩子们便养成了自觉地行为。虽然个别孩子会出现反复，但是一提示，都能立马做好。觉得这种方法比较好用后，就连续用法。其次周我就会强调戴红领巾，开头时还是每天都检查，过后就不用再强调，孩子们也都能记住戴红领巾。再接着我会强调桌子的摆放.想让孩子们哪方面

17、做好，就反复的强调。 后来，在听课的过程中，我借鉴专家的方法，建立个人得分制度。同学表现好的就给个人得分，得到分数后他们可以用自己的分兑换自己想要做的事情。比如举牌子、当一天小老师，组织大家放学等等。极大地调动了孩子们的主动性，同时也培育了他们自己的力量。 以上是我对班级工作的一些体会。班级管理工作想要做好并不简单，以后，我会向有阅历的老师学习，连续努力做好班主任工作。 班主任班级工作总结 篇4 转瞬又是一年，在看似平淡的工作、生活中总结自己的得失，总是能有所获益的。下面我就从教学、教研等方面谈谈自己一年中的所得、所悟与所感。 作为五班级的班主任，我不仅注意他们良好学习习惯的培育，指导他们主动

18、地、富有个性地学习，而且从多方面着手，力求使他们熟悉自我、发觉自我、确立自信。在所进行的"一日班长"、"科普学问沟通会"、"一对一"互帮互助互学、"胜利心理培育"等一系列活动中，孩子们渐渐拥有了良好的心态、主动向上的心理，养成了读书读报看新闻的好习惯。 首先，从同学道德品质的养成开头着手，鼓舞同学查找自我，熟悉自我。训练，分解开来就是教学和育人。育人是教学的目的，教学是育人的过程和方法。现在的同学，思想上比较成熟。我们班的同学，年龄差距较大，心理成长阶段也不同，最大的有16岁，已经进入了青春反叛期；小点的才12岁，

19、还不知人生为何物。同学们相互影响，不好的行为习惯很简单就会全班"泛滥"。因此我把思想训练放在班级工作首位，着重培育同学良好的道德品质。 （1）以班级干部为主线，影响带动其他同学。 班干是一个班级的核心和灵魂，有一个好的班级干部团队，班主任的工作就会轻松许多。但工作的最开头，由于对同学的不了解，迟迟无法确定班干的人选，班级的各项工作简直是一团糟。后来我确定了"现选拔，再培育"的方针，由同学民主选举与自我推举相结合的方法产生班干，在实践当中去训练他们，训练他们。许多工作都是先做示范，带着他们去做，然后再放手试验，最终由他们自己去组织和管理。 （2）关注小团体

20、，将不良思想毁灭在萌芽状态。 班级的同学大多来自农村家庭，父母文化水平低，甚至有的连字也不会写几个，训练孩子的方法更是单一。加之同学正处于由少年时期向青春发育时期进展的重要时期，许多心里话更是不会对父母、老师讲，他们需要的是伴侣。通过半学期的观看，发觉他们分为几个团体，虽然是个团体，但大家的观念也是各有不同。）有的是太内向，找不到说话的伴侣；有的是学习成果落后，有些自暴自弃；还有的是觉得一时新奇，觉得他们的行为很酷，很好玩。但是这些同学都很理智，一旦出现了什么事情，并没有一哄而上，可谓团而不结。 针对这个小团体的特点，我先分别出较上进的同学，单独做他们的思想工作，将他们的心思引导到学习上来。在

21、学习和各种活动中，鼓舞他们，支持他们。有了一点点小的成就，就准时的夸奖、鼓舞。到学期结束之前，尤其是期末复习的这段时间，他们变得很主动，并且特别乐于参加到学校的活动中去。而对小团体中自我放弃的同学，鼓舞他们向特长方向进展。不求全面，只求有所进展，健康进展。 其次，学习优良的学习方法，提高学习成果。 同学学习成果的好坏挺直影响着同学的学习爱好和同学自信念，也是家长关怀的重点。因此提高同学的学习成果是作为一个班主任的任务之一，也是学校交给我们的一个主要任务。为了实现这一目标，在本学期我主要从如下的几个方面进行了工作： 确定学习目标，将困难分解，逐步克服。 对不同的同学，做出不同的学习要求：基础差的

22、，不要求成果提高快，更要求树立一个正确的学习看法，只要有进步不论是成果上的，还是学习方法上，甚至是写作文中的一句话，上课时回答的一个问题，只要有进步就夸奖。学习中等、看法端正的，要求全部学科必需达到及格。 多次联系各位科任老师，和他们在一起协商提高同学成果的方法，在一起讨论各个同学的学习特点，以便针对各个同学的详细状况支配同学的学习。 联系家长了解同学在家的学习状况。学校的训练离不开家长的协作，学校的训练需要家长的支持与理解。 第三，培育良好的学习习惯，生活习惯与学习习惯并行。 对于一个同学而言，没有好的学习习惯肯定不会有好的学习成果，因此，为了让同学更好的学好文化学问，让同学养成较好的学习习

23、惯是必需的，这成为了本学期我班另一的目标。为了实现这一目标，让同学学习约束自己的行为,从日常小事做起，事事严格要求。 再有，留意早操时同学站姿和纪律；对于站姿不好的同学，我经常笑话他们是"小老头"，心还没老，身体却老了。时间久了同学们也会相互取笑，集体的力气是宏大的，许多同学都转变了早操站姿。但早操的纪律始终都是难以管理的，冬天到了，同学们出操冷得上蹿下跳，我就惩处他们-"跑操"，但同学都说这样温和多了！ 第四,协作学校搞好各项活动。 组织同学主动参加学校的各项活动，在活动中成长，在活动中自我训练。不论什么活动，同学们都很主动。这之中也涌现了许多先进个人

24、，和优秀的团体。虽然各种条件比较简陋，能够做到的也特别有限，但同学的热忱是无限的。 同时学校的各项活动也是训练同学的好机会。利用各种活动树立同学的自信念，尤其是成果较差的同学，鼓舞他们主动的参与各项竞赛，在竞赛中需找自己的位置，查找自信。 班主任班级工作总结 篇5 面对同学，祖国的将来，我们要做一个真正有意义的班主任。素养训练要求我们要面对全体同学，为同学服好务。一学期里，我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力及任课老师的大力支持和协作下，各项工作顺当开展，各项工作都圆满结束，现将工作总结如下： 一、做好同学的思想工作，培育同学良好的道德品质，净化同学的心灵，努力培育德智体全面进展的人

25、才。 做好同学的思想工作从两方面入手，一是重视每周的班会课，开好班会课；二是重视与同学的思想沟通，多与同学谈心。重视班会，开好班会，为的是在班中形成正确的舆论导向，形成良好的班风、学风，为同学供应一个好的大环境，重视的是同学的共性。为协作学校各项工作的落实，我们班主动开展了很多有益于同学身心健康进展的活动，让同学在活动中明事理、长见识。利用班会课对同学进行思想训练，避开单调重复的批判说教而引起同学的反感，从而提高同学的思想境界。但开班会课不肯定都要等到每周五下午第一节，可利用一些零碎的又不影响学科学习的时间开短小精悍的班会也能取得良好的效果。不必长篇大论，班主任把准时发觉的不良思想的苗头一语道

26、破地指出来，对事不对人，进行警示性的引导训练，往往能把一些影响班风、学风的不良思想毁灭在萌芽阶段。而重视与同学的思想沟通，多与同学谈心，注意的是同学的个性和因材施教。我常利用课余时间和同学促膝谈心，准时对同学进行针对性的训练。做任何事情，肯定要从同学的角度去考虑，为同学利益着想，同学才易于接受。在这个时候，我就是他们的好伴侣，尽量为他们排忧解难。 二、加强班级管理，培育优秀的学风、班风，深化全面地了解同学，努力培育“团结、严格、活泼、奋进”的班集体。 四班级的同学思想、心理进展改变很快。因此，对同学的思想工作显得尤其复杂和重要。本学期主要从三方面实施班级管理：一方面，主要培育了同学自治自理的力

27、量，通过各种方式，既留意指导同学进行自我训练，让同学在自我意识的基础上产生进取心，渐渐形成良好的思想行为品质；又留意指导同学如何进行自我管理，培育他们多方面的力量，放手让同学自我设计、自我组织各种训练活动；还留意培育同学的自我服务的力量，让同学学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。在这点上，特殊值得一提的是班干部的选用，班干部起的是帮助班主任管理班级的作用，他们接受班主任的指导，又准时向班主任反馈班级状况和同学们的思想动态；他们分工管理班级的各项事务，同时又是一个团结合作的整体，能促使班级管理工作向着健康的方向进展。 三、主动抓好后进生的转化工作，努力使后

28、进生以失败者来，以成功者走。 后进生的训练和管理历来是班主任工作的难点，却又是影响班级整体训练教学质量提高至关重要的一环。对学困生到处真诚相待，时时耐烦相帮，做他们的知心伴侣；准时对他们加强心理疏导，关心他们消退或减轻种种心理担忧，让他们熟悉到自己的价值。同时，尽量挖掘他们身上的“闪完点”，调动他们的主动因素，使其内在潜力得到充分发挥。发觉他们的优点和特长，准时赞扬他们，使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。对于屡教不改的同学，一方面可以选一些能辩明是非、有力量又与其比较相熟的班干部对其进行提示和关心；另一方面，也是主要的方面，是班主任对其进行耐烦的训练。老师的关怀、关怀和关爱是打开同学心灵之门的金钥

29、匙，老师主动与后进生沟通，多了解他们的思想状态，用真诚的心去关怀、去关心他们，他们是知道的、懂得的，最终也会被感动的。班主任坚信这一点，并努力实行，转化后进生才会有胜利的转机。 四、主动主动地和各科老师联系，协调学校各方面的训练力气，发挥好桥梁纽带作用。 在与任课老师的交往中，我敬重他们的看法。能够慎重地处理同学和任课老师的关系，在处理师生冲突时，尽量避开了激化冲突。在这方面，我平常留意多训练同学，让同学懂礼貌，敬重老师的劳动，上课用心听讲，仔细完成作业，树立老师的威信，增进师生情意。 五、抓好平安工作。 平安维系着家家户户的生活，我始终做到，平安第一，预防为主。一方面利用班会、谈心、等形式做

30、好周密细致的思想工作，另一方面制定切实可行的平安措施。 总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作较以前有了较大的起色，同学的整体素养在不断的提高，圆满完成了各项任务。我还会不断的努力，准时总结阅历教训，争取取得更辉煌的成果。 班主任班级工作总结 篇6 我国训练家叶圣陶说：“什么是训练，简洁一句话，就是要养成良好的习惯”，是呀，良好的行为习惯对人的一生起着重要的作用。一班级是基础训练的起始阶段，更是进行良好行为习惯培育的关键时期。本学期我担当了一班级三班的班主任，面对的是活泼开朗，有思想，有感情，自我表现欲强的同学。我针对我们班活泼好动的特点，并主动响应学校的工作，结合了本学期月训

31、练重点及学校生公民素养养成训练，开展了一系列工作。我就谈谈我的详细工作和详细做法。 一、习惯的培育。 1、一般学习习惯的培育。 低班级同学的一般学习习惯包括：上课习惯、课前预备习惯、作业习惯、预习和复习习惯以及文具的整理习惯和用法习惯等。我依据同学的特点，首先对同学进行详细的学习行为训练。如在训练同学上课发言举手时，告知同学为什么上课发言要先举手，再进行示范练习，要求人人把握规范的举手姿态(举左手，略高于头，不要碰撞桌子发出响声),发言的体态及声音的凹凸。其次，以编儿歌的形式使同学在轻松开心中养成习惯。如在训练同学课前静息，按时上学和仔细做作业时，把要求和方法编成儿歌指导同学。儿歌的内容是：“

32、上课铃声响，快步进课堂，静静静息好，等着老师把课上。”“本子到，拿起笔，细心做作业。”又如，在训练同学摆放和整理学具时，把一般挨次和方法,利用晨会，班会,让同学演示说步骤，同时我把文具摆放在左上角，也通过儿童的形式教给同学作为指导。其三，留意了良好习惯形成后的巩固。这是一项重要环节，从心理学的角度看，同学对技能的形成会产生遗忘，因此反复抓，抓反复，成为班主任的一项重要工作，我在这一阶段，多以比比看等方式来巩固同学的良好习惯。同学在师生双边活动中，学习行为和学习习惯得到了准时提示，督促和大量系统的训练，使之形成行为迁移，养成良好习惯，人人都有良好的习惯，班风班貌自然得到了进展。 2、特别学习习惯

33、的'培育。各个学科有学科的特点，因此，教学的方法，学习的方式各不相同。那么学习这些学科的习惯也就不同，我把它们称为“特别的学习习惯。”就拿语文学科中的书写习惯来说，这是低班级同学一项特别的但又特别重要的学习习惯。我不仅指导同学如何握笔、运笔，而且教会他们写字的挨次，严格看书、写字的姿态，做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。书写姿态及习惯对儿童自制力量及稳定的心理品质的培育具有肯定的意义。其它学科的老师有哪些要求，作为班主任老师就该了解并协作养成。在和科任老师长期相处中，我逐步知道了各科老师的详细要求。如，体游老师要求她的同学上课带跳绳，提前通知同学，要求人人预备好。再如，其它美术等学科的

34、老师需要什么，有什么要求，我都做到心中有数，周末布置，回家预备，课前检查。渐渐地同学也养成了习惯。我认为，班主任擅长抓"特别习惯"的培育，有利于与各科老师形成训练合力，共同促进学习良好习惯的养成，从而也助于班风班貌的整体进展。因此，新生入学，我都把抓良好学习习惯的养成，作为班风班貌建设的一个突破口。 3、遵守纪律习惯的培育。在学校，纪律是教学质量的保证。本学期，我常常利用班队课训练同学怎样遵守课堂纪律。平常上课常常进行小组评比，发觉某些同学或者某个小组做得好准时表扬，在班中树榜样，发觉不良现象准时订正。 4、文明礼貌习惯的培育。即要求同学做到仪表美、语言美、心灵美。强化要求

35、同学执行学校的同学行为规范，衣着干净，穿校服，佩戴好小黄帽，由班干部督促检查，结合评比制度，促使同学自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯。在语言行动上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声“老师好!”同学之间团结友爱。 二、班干部的培育。 要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干部队伍，本学期我班评比出了班干部，并给他们分工负责，明确自己所做的工作。还常常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，训练班干部要以身作则，要求同学们做到的自己首先要做好，管理他人才能服众。假如班干部在某项工作上有困难，老师就帮助他解决，并定期召开班干部会议，对工作做得好的班干

36、部表扬鼓舞，对做得不够好的干部提出建议，训练他要留意改进。经过几个月的培训，班干部不但工作大胆，还做得很有条理，在班里同学中威信也高。更加让老师兴奋的是班里有三名得力体育委员。 三、良好班集体的培育。 班集体是培育同学个性的沃土，有了这块沃土，同学的个性才能百花争艳。本学期，我每天一大早，我总是跟同学差不多时间到校，一到学校就帮助同学搞好卫生工作，做好晨读，这样，同学不仅逐步养成喜爱劳动的好习惯，而且时刻想为自己的班集体争完，班里不值日的同学放声朗读，逐步形成一个健康向上、团结协作的班集体。 四、家访工作的专心。 老师要教好同学，除了做好校内的训练、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取

37、得家长帮助，才能把同学教好。平常我都留意做好这个工作，特殊是那些顽皮同学或学习的后进生更要家长共同管教。树立他们的自信念，促使他们行为规范。并收到良好的效果。 五、同学平安训练工作的重要。 在课上，我训练同学遵守交通规章，留意人身平安，不下河洗澡，不到危急地带玩耍，留意食品平安，不购买小摊小贩出售的不洁食品。同学课间玩耍时也要求他们留意团结，不打架，以免出现事故。把平安隐患毁灭在萌芽状态。 总之，只要我们心中是真诚地为孩子，为孩子的健康成长而付出，端正自己的工作看法，一切都为提升孩子生命状态为动身点，我信任，我的班主任工作力量在不断的磨练中得到提升。班级管理工作千头万绪，工作方法千差万别，我将

38、连续在实践中去探究总结行之有效的方法和阅历，使班级管理工作的水平不断跃上新台阶。 班主任班级工作总结 篇7 九班级毕业班了，全部工作都有些紧急了，对同学的要求也严格了，班级各种建设也开头有了眉目。从总体上看来，还是向好的趋势多一些。 本学期，班级主要实行小组管理制。班上设八个小组，由小组长负责。设班长一名，值周班长三名，分管班级工作。其他职务临时没有固定设制。但也有分管的同学，只是叫负责人，没有设干部职务。班级实行量化考核，用量化分为评价同学的表现，分别进行奖惩。这样的管理形式，在肯定程度上对班级好的导向起了巨大作用，但随着时间的推移，也出现了些问题，同学开头皮了，有很小组及组长出现了“庸、懒

39、、散”的不负责现象，走走过场了。这种状况需要在下学期得到更正。 进入九班级了，许多同学在仔细地转变自己，而且部分同学取得了巨大的进步，尤其是在开学初的前一个月，让老师们感受最为明显。但由于是毕业班了，与非毕业班的要求明显不同，所以班级的同学让老师们操透了心，让老师们很恼火：欠作业、抄作业、走神、时间利用不好、自身要求不高、上课有打瞌睡现象等。一个学期以来，每一个同学都在主动转变自己，让自己努力去做好，尽管有的同学进步很大，有的同学进步很小，有的同学转变了彼却失去了此。当然也有同学在毕业班的压力下开头出现了一些消极改变，这需要老师与家进步一步的加强思想训练工作与进一步监督了。 下面就本学期的目标完成状况作一简洁总结： “流淌红旗”，这把我的心纠结的不得了，每次总有那么几