人事管理工作流程2012最新最权威

1、XXXXXXXXXX有限公司人事管理工作流程图（试行）XXXXXXX有限公司人事管理工作流程图（试行）目 录一、招聘管理工作流程图3二、录用管理工作流程图4三、试用期考核管理工作流程图5四、绩效考核管理工作流程图6五、培训计划定制管理工作流程图7六、劳动合同管理工作流程图8七、辞退管理工作流程图9八、离职管理工作流程图10九、请假管理工作流程图11十、加班管理工作流程图12十一、出差管理工作流程图13十二、考勤管理工作流程图14招聘管理工作流程图流程名称招聘管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节各部门分管领导人事总经理管 理 行 为填写人员需求增补表部门经理审核流程开始审核审核制定招聘计划

2、流程结束办理入职手续及试用被录用员工入职体检办理录用签报背景调查（重要岗位）面试考核管筛选面试（笔试）用人部门经理、人事、分管理领导、总经理参加面试通知被选人员面试对简历进行筛选根据计划发布招聘审批审批是 附：人员需求增补表录用管理工作流程图名称录用管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节各部门人事总经理管 理 行 为做好入职员工接收准备工作否是合格试用期管理考核业务培训新员工工作安排流程开始对面试合格人员发出入职通知，并通知该部门经理流程结束办理辞退手续办理转正考核手续带新员工到相关部门报到入职培训办理入职手续审批审批 试用期考核管理工作流程图名称试用期考核管理工作流程图编码执行者监控者行

3、为实施环节各部门分管领导人事总经理管 理 行 为被考核人写试用期工作总结部门经理考核审核流程开始汇总转正人员名单流程结束汇总考核意见并进行处理办理转正手续审批 绩效考核管理工作流程图名称绩效考核管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节各部门分管领导人事总经理管 理 行 为流程开始各部门考核项目申请汇总考核分数各部门进行考核审核分管领导考核整理部门考核项目统计考核分数组织各部门实施考核流程结束审批总经理考核审批培训计划定制管理工作流程图名称培训计划定制管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节各部门分管领导人事总经理管 理 行 为培训需求审核流程开始培训需求调查流程结束培训实施制定培训计划汇总

4、培训需求是审批劳动合同管理工作流程图名称劳动合同管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节人事总经理管 理 行 为流程开始整理新入职人员及劳动期满者资料签订劳动合同存档流程结束是审批辞退管理工作流程图名称辞退管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节各部门分管领导人事总经理管 理 行 为流程开始对员工进行考核部门经理审核审核告知员工流程结束办理辞退手续下达辞退通知书汇总考核意见并处理审批离职管理工作流程图名称离职管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节各部门财务部人事分管领导总经理管 理 行 为流程开始员工提出离职，填写离职申请表部门经理审核财务部意见流程结束办理离职手续人事意见审核审批是附

5、：离职申请表；工作交接表请假管理工作流程图名称请假管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节各部门分管领导人事总经理管 理 行 为流程开始填写请假申请单（请假天数3天，只需经部门经理同意）流程结束将请假申请单交至部门考勤员考勤部门经理批准审核审核审批是附：请假申请单加班管理工作流程图名称加班管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节各部门分管领导总经理管 理 行 为流程开始填写加班审批单部门经理批准流程结束将加班审批单交至部门考勤员考勤审核审批是附：加班审批单出差管理工作流程图名称出差管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节各部门综合管理部分管领导总经理管 理 行 为流程开始填写出差审批单部门经理批准将出差审批单交至部门考勤员考勤流程结束订机票、火车票审核审批是附：出差审批表考勤管理工作流程图名称考勤管理工作流程图编码执行者监控者行为实施环节各部门人事管 理 行