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文档简介

1、编号： SM-ZD-97733事故原因分类Organize enterprise safety management planning, guidance, inspection and decision-making,ensure the safety status, and unify the overall plan objectives编制： _审核： _时间： _本文档下载后可任意修改FS 精编安全管理| SAFETY MANAGEMENT事故原因分类简介：该安全管理资料适用于安全管理工作中组织实施企业安全管理规划、指导、检查和决策等事项，保证生产中的人、物、环境因素处于最佳安全状态

2、，从而使整体计划目标统一，行动协调，过程有条不紊。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。1按职工伤亡事故调查分析规则分类（ 1 ）安全防护装置缺少或缺陷。（ 2 ）设备、设施、工具、附件有缺陷。（ 3 ）个人防护用品、用具缺少或缺陷。（ 4 ）生产施工场地环境不良。（ 5 ）没有安全操作规程或不健全。（ 6 ）劳动组织不合理。（ 7 ）对现场工作缺乏检查或指导有误。（ 8 ）技术上或设计上有缺陷。（ 9 ）教育培训不够或未经培训， 缺乏或不懂安全知识。（ 10 ）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力。（ 11 ）违反操作规程或劳动纪律。（ 12 ）其他。其中 14 项为生产环

3、境、设备因素，512项为管理和第2页/总4页FS 精编安全管理| SAFETY MANAGEMENT人的不安全行为。2按原因分类（ 1）直接原因 指导致事故发生的直接原因。其中包括机械、物质或环境的不安全状态和人的某些不安全行为。不安全状态有： 安全防护装置缺少或有缺陷； 设备、设施、工具、附件有缺陷；个人防护用品缺少或有缺陷；作业现场环境不良；其他。而人的不安全行为有13 种：操作错误；人为造成安全装置失效；使用不安全设备；手代替工具操作；物体存放不当；冒险进入危险场所；攀坐不安全位置；在起吊物下作业、停留；机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作；有分散注意力行为；在必须使用个人防护用品、用具的作业场合中，忽视其使用；不安全装束；对易燃、易爆危险品处理错误。人的13 种不安全行为一般统称“违反操作规程或劳动纪律”。所以，认真执行工艺、 劳动纪律是杜绝事故的关键。（ 2）间接原因 由于直接原因继发导致事故发生的原因。在人的不安全行为中的 项均属间接原因。第3页/总4页FS 精编安全管理|

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