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文档简介

1、“众享无忧08版”员工福利保障计划一、 保障计划:1、A计划注重意外保障,保费低廉,满足企业员工基本福利需求。计划内容:A计划A1A 2A 3A 4A 5A 6A 7A 8保险金额团体意外伤害保险5万5万10万10万15万15万20万20万意外伤害团体医疗保险0.5万1万1万2万1万3万1万4万保险费职业等级1-2类80100150190190280235370职业等级3类113145210275260400320535职业等级4类166210308396386576476768保险责任:举例:假设某企业为其职业等级为二级的员工投保了A计划中的A8组合,每人每年支付保险费370元,每个被保险人

2、(即投保的员工)可获得以下保障:保险责任保险金额约定事项意外身故保险金200,000 元意外残疾保险金按比例给付,最高达200,000 元意外伤害团体医疗保险金 40,000 元免赔额80元,给付比例100%详细的保险责任内容请参见信诚团体意外伤害保险B款、信诚附加意外伤害团体医疗保险B款保险条款,并以保险条款的规定为准。2、 B计划全面意外保障,增加意外住院津贴,提升企业员工福利保障水平。计划内容:B计划B1B2B3B4B5B6B7B8保险金额团体意外伤害保险5万5万10万10万15万15万20万20万意外伤害团体医疗保险0.5万1万1万2万1万3万1万4万意外住院津贴团体医疗保险20元/天

3、30元/天30元/天30元/天50元/天50元/天50元/天50元/天保险费职业等级1-2类83105155195198288244379职业等级3类118152217282272412332547职业等级4类175223321409408598498790保险责任:举例:假设某企业为其职业等级为二级的员工投保了B计划中的B8组合,每人每年支付保险费379元,每个被保险人(即投保的员工)可获得以下保障:保险责任保险金额约定事项意外身故保险金200,000 元意外残疾保险金 按比例给付,最高达200,000 元意外伤害团体医疗保险金40,000 元免赔额80元,给付比例100%意外住院津贴团体医

4、疗保险金50元/天同一次事故的住院津贴最高为180天详细的保险责任内容请参见信诚团体意外伤害保险B款、信诚附加意外伤害团体医疗保险B款、信诚附加意外住院津贴团体医疗保险保险条款,并以保险条款的规定为准。3、 C计划在全面意外保障基础上增加疾病身故保障,凸现生命价值。计划内容:C计划C1C2C3C4C5C6C7C8保险金额团体意外伤害保险5万5万10万10万15万15万20万20万意外伤害团体医疗保险0.5万1万1万2万1万3万1万4万意外住院津贴团体医疗保险20元/天30元/天30元/天30元/天50元/天50元/天50元/天50元/天团体定期寿险3万3万5万5万5万5万10万10万保险费职业

5、等级1-2类128150230270273363393529职业等级3类163197292357335487482696职业等级4类220268396484483673648940保险责任:假设某企业为其职业等级为二级的员工投保了C计划中的C8组合,每人每年支付保险费529元,每个被保险人(即投保的员工)可获得以下保障:保险责任保险金额约定事项意外身故保险金300,000 元意外残疾保险金按比例给付,最高达200,000 元意外伤害团体医疗保险金40,000 元免赔额80元,给付比例100%意外住院津贴团体医疗保险金50元/天同一次事故的住院津贴最高为180天疾病身故保险金100,000 元详

6、细的保险责任内容请参见信诚团体意外伤害保险B款、信诚附加意外伤害团体医疗保险B款、信诚附加意外住院津贴团体医疗保险、信诚团体定期寿险B款保险条款,并以保险条款的规定为准。4、 D计划基本意外保障,增加住院费用补充,解除后顾之忧,提升企业员工福利。计划内容D计划D1D2D3D4D5D6D7D8保险金额团体意外伤害 保险5万5万10万10万15万15万20万20万意外伤害团体医疗保险0.5万1万0.5万1万0.5万1万0.5万1万住院医疗费补偿团体医疗保险0.32万0.32万0.64万0.64万0.64万0.96万1.28万1.28万保险费职业等级1-2类160180280300320415495

7、515职业等级3类193225328360378485568600职业等级4类246290415458492611712756保险责任举例:假设某企业为其职业等级为二级的员工投保了D计划中的D8组合,每人每年支付保险费515元,每个被保险人(即投保的员工)可获得以下保障:保险责任保险金额约定事项意外身故保险金200,000 元意外残疾保险金按比例给付,最高达200,000 元意外伤害团体医疗保险金10,000 元免赔额80元,给付比例100%住院医疗费用保险金12,000元社保参保人员赔付比例100%;非社保参保人员赔付比例80%住院前、后门诊医疗费用保险金800元社保、非社保参保人员赔付比例均为80%详细的保险责任内容请参见信诚团体意外伤害保险B款、信诚附加意外伤害团体医疗保险B款、信诚附加住院医疗费补偿团体医疗保险B款保险条款,并以保险条款的规定为准。二、 投保规则:1、 投保年龄:16-60周岁(平均年龄不超过40周岁,超过50周岁人员占比不超过10%);2、 保险期限:1年;3、 投保人数:一至三类职业,最低投保人数不得少于10人且投保比例不得低于投保单位

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