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文档简介
1、标准制度示范文本 | Excellent Model Text 资料编码:CYKJ-FW-451编号:_财务经理岗位职责编辑:_日期:_单位:_财务经理岗位职责用户指南:该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设,实行工作管理和维护工作秩序,并进一步提高工作效率形成明文上的条款,经过一定的程序严格制定并公式,最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用,也可以直接沿用本模板进行快速编辑。财务经理主要职责:1.学习贯彻国家相关方针、政策及法律法规,遵守财经制度,履行财务经理的管理职责。协助总经理制定公司长远发展规划。参与制定和落实公司的财务管理制度,负责对成本和财务指标进行分析,为公司战略发展提供基础
2、报告;参与编制年度预算资金计划,并监督计划的执行,编制公司全年预算和年度决算报告及说明书。2. 组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行,制定年度、季度财务计划; 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,如:改进应收账款、应付账款、成本费用、现金及货物收发等业务程序等。3.协助筹集公司日常经营所需资金,保证公司经营的资金供给;指导财务人员定期进行经济活动分析和业务;审核公司内部单位的资金使用情况,提出资金流向分析报告;负责公司资金运作管理和项目成本核算与控制、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等工作。4.主持公司的会计核算工作,及时对内部成本和财
3、务指标进行分析,加强财务管理控制,参与成本预测、控制,节能降耗,提高公司的经济效益。5.指导预算监督和资产管理及财务指标考核,防止资产流失;监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析等报表,并确保这些报告可靠、准确;负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告等。6.每月、季度末编制上月、季度生产资金使用分析表、融资分析表和下月、季度资金预测滚动情况表;按照公司管理规定,制定、修改资金使用、审批管理制度; 审核各项付款计划,监督计划执行;保证资金合理使用。7.负责公司单位往来的管理,及时核对和督促单位往来的结算;审核银行对帐调节表,现金盘点审核
4、;监督工资基金计划,审核工资、奖金发放。8.协调财务部与公司其他部门的关系;对外协调与财政、审计、税务、银行、工商、会计师事务所及主管部门等相关机构的业务和联络工作,并及时办理公司与其之间的业务往来。9.按时完成上级交办的其他工作。财务经理岗位职责:10负责公司财务部门的日常组织、管理工作:11负责制定公司财务部的组织架构、部门职责及下属员工的工作职责,并对其工作进行监督、指导;12编制财务部的月度、年度工作计划、总结报告;13制定财务部内部管理规章制度;14组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评;绩效指标:工作计划完成情况、员工的业绩提升、员工满意度20负责组织公司日常财务核
5、算、决算工作:21负责制定各级会计科目;22组织进行日常财务核算、年终会计决算工作;23负责组织公司的财务分析工作;绩效指标:流程质量、差错率、报告及时性、准确性30负责公司的财务稽核工作:31审核公司各项财务收支、货币资金结算事项;32审核记账凭证、会计报表、财务报告;33组织公司固定资产、库存原材料、库存现金等的盘点工作;40负责组织公司的财务预算工作:41负责组织实施公司月度、年度资金收支、利润预算,并监督贯彻执行;42负责组织公司月度、年度资金收支、利润预算分析报告;43负责组织本部门的财务预算编制、审核、分析工作;绩效指标:部门预算差异率、预算制度执行情况50负责组织制定公司财务管理制度:51负责组织制定财务预算管理制度,并监督执行;52负责组织制定财务核算、管理制度,并监督执行;53负责组织制定成本费用管理制度,并监督执行;绩效指标:完成制度数量、执行效果60负责公司的资金管理:61制定公司的资金调动计划;62负责组织制定、落实公司的信贷计划;绩效指标:资金到位及时性、财务费用增减率70组织进行财税、金融政策研究
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