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文档简介

1、管理规范示范文本 | Excellent Model Text 资料编码：CYKJ-FW-347编号：_前期物业管理保安奖罚细则审核：_时间：_单位：_前期物业管理保安奖罚细则用户指南：该管理规范资料适用于管理中，为使规则公开化，让所有人保持集体的协调，维护集体的利益，从而充分发挥团体的力量，实现管理有法可依，内部运行有规则保障。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。为了规范保安工作管理，提高保安队员综合素质，更好地为xx房地产开发有限公司和业主提供优质服务，特制定本细则。一、具体内容第一款：有下列情况之一扣10元/次。1、在岗仪表不整洁，不按规定戴标志，军容不端正(不带公司规定帽

2、子或戴帽子不够端正，不扎公司规定的腰带，不戴领带，制服混穿)。2、未经现场负责人同意或上级领导批准私自换班。3、未按要求做好当班记录，登记不清楚，交接不清楚，不签名。4、当值期间与外来人员闲聊。5、不按程序规定及不按时对有关需封闭管理空间进行管理的。6、值班时乱用对讲机，用语不规范。7、岗停内不整洁，不卫生。8、头发不整洁，帽檐下头发超过3CM。9、早中班有坐岗现象，时间规定为上午7：30至晚上11：30。10、下班后在岗位长时间逗留。第二款：有下列情况之一扣20元/次。1、值班时精神不佳，站姿不端正有东靠西依，勾肩搭背，插裤袋、接起袖口行为。2、上班、培训、例会等集体活动无故迟到、早退或缺席

3、。3、上岗时吸烟、吃零食、看书报、写信、听收音机、看电视、玩扑克、下棋、打游戏机、打手机闲聊、用对讲机闲聊等与工作无关的事。4、军事训练不认真对待，不支持辅导工作。5、下班后穿制服外出或有公司标志制服借给别人穿戴。6、随地吐痰、乱扔垃圾等影响小区环境。7、不按管理规定，乱撕值班登记本、小区通知、告示等。8、巡逻不到位，造成不良影响。9、擅自离岗或串岗行为。10、在岗亭、值班桌、登记本或公司专栏或其它公共设施上乱写乱画。11、未经许可，私自调整打卡机，代替员工打卡，改卡或破坏卡机等。12、未经允许私自带外来人员到公司工作区、样板间参观或摄影。13、在宿舍使用超负荷电器的，造成不安全隐患。14、值班区内发现有破坏绿化卫生或其它设施行为而置之不理。15、发现小区内公用照明，公用供水设备故障不及时上报。16、当值期间发现各种存在问题及隐患不及时汇报的。17、监督工作不力所造成的不良状态。第三款：有下列情况之一扣30元/次。1、无故缺席训练。2、训练综合考评不合格的。3、乱动乱触摸准业主或公司领导车辆的。4、当月有早退。5、当班时对讲机正常呼叫，故意不回应。6、上班时间对客人或同事言行不礼貌，遭到客人或同事投诉，经核查为实者。第四款

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