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文档简介

1、专项资金绩效目标申报表（2017年度）填报单位（盖章）专项名称干部培训教育经费专项属性延续专项/新土沽项口部门名称望城区委组织部资金总额（万兀）500部门相应职 能职责概述负责全区人才工作政策和发展规划的制疋执仃；负责人才引进培养工作。负责培训负责全区干部教育工作的宏观管理，负责组织区管干部、中青年干部、村干部等的培训工作。专项立项依据望常办纪要201510号专项实施进度计划专项实施内容计划开始时间计划完成时间1、组织培训2017年3月2017年10月2、人才奖励兑现 及名家工作室建设2017年6月2017年12月专项长期绩效目 标优化全区人才发展环境，引进各类各层次人才。专项年度绩效目 标组

2、织宣传、表彰模范典型人才活动，兑现人才政策奖励。专项 年度 绩效 指标一级 指标二级指标指标内容指标值备注产出指标数量指标全面完成省市下达的倜训任 务，并结合全区实际开展培训预计开设12班次质量指标落实学员管理规定，狠抓学风建设提高培训效果时效指标成本指标效益指标经济效益指标社会效益指标加强全区干部、人才工作为全区建设提供 智慧保障生态效益指标可持续影响指标社会公众或服务对 象满意度指标专项实施保障措施关于进 步加强人才工作的若干意见（试行）（望发201161号）主管部门审核 意见年月 日（盖章）财政 部门 审核 意见业务科室月 日 年（盖章）预算 科H月曰（盖章）绩效评价科年月 日（盖章）部

3、门整体支出绩效目标申报表（2017年度）填报单位（盖章）部门名称中共长沙巾望城区委组织部年度预算申请（万元）资金总额：11,289,897.00按收入性质分：11,289,897.00按支出性质分：其中：公共财政拨:1,289,897.00其中：基本支出：5,332,319.00政府性基金拨款：项目支出：5,729,200.00纳入专户管理的非税收入拨款：其他资金：部门职能职责概述（）负责全区干部选拔、任用、管理和干部监督工作；（二）负责全区干部教育培训工作；（三）负责全区人才交流、引进、管理、服务工作；（四）负责全区党的基层组织建设工作；（五）负责整体推动全区群众工作，宏观指导、统筹协调群众重点任务的落实；负责全区联村驻点工作；（K）负责审定各绩效考核单位年度绩效目标计划；开展日常绩效目标祭访核验工作，牵头组织协调相关部门对各乡镇和区直部门进行年度绩效考核。整体绩效目标目标1:进步激发干部队伍活力；目标2:加强全区各领域党建工作；目标3:整体推动全区群众工作；目标4:推动绩效考核精准局效；部门整体支出年度绩效指标产出指标效益指标指标1:加强班子选拔培养；指标2:落实基层党建“ 1+5三年行动计划 （2016-2018年）；指标3:整体推动全区群众工作；指标4:加大绩效考核力度。主管

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